HR Business Partner - JustMarkets Tech

Responsibilities

• Разрабатывать эффективные HR‑политики и процессы, согласованные с бизнес‑целями компании

• Управлять полным жизненным циклом сотрудника, вести инициативы по управлению эффективностью и эффективно решать проблемы и конфликты на рабочем месте

• Оценивать текущие HR‑процессы, выявлять области для улучшения и разрабатывать решения по оптимизации процессов на всех этапах жизненного цикла сотрудника

• Курировать внедрение новых HR‑инициатив

• Обеспечивать соответствие HR‑политик нормативным требованиям

• Внедрять технологические решения для повышения эффективности и оптимизации HR‑операций

• Конфигурировать, администрировать и улучшать HRIS для автоматизации процессов и обеспечения точности данных

• Поддерживать разработку и внедрение HR‑стратегии, согласованной с общими целями компании

• Содействовать организационным трансформациям, адаптируя HR‑процессы к новым условиям

• Вносить вклад в построение эффективной организационной структуры, оптимизацию команд и ролей, а также разрабатывать планы по улучшению командного взаимодействия и лидерства

• Проводить оценку эффективности HR‑процессов для выявления потенциальных улучшений и корректировать стратегию соответственно

Requirements

• Не менее 3 лет опыта работы в аналогичной роли

• Подтверждённый опыт разработки и внедрения HR‑политик и процедур

• Сильный практический опыт конфигурации и администрирования HRIS

• Владение инструментами HR‑аналитики и автоматизации процессов

• Понимание международного трудового законодательства и опыт работы в глобальной среде

• Навыки стратегического планирования в контексте HR

• Ориентированность на процесс и структурное мышление

• Адаптивность и гибкость в динамичных условиях

• Стратегическое мышление и принятие решений

• Уровень английского Upper‑Intermediate

Will be a plus

• Опыт участия в инициативах организационных трансформаций

• Способность стимулировать кросс‑функциональное сотрудничество и оптимизировать динамику команд

• Опыт работы в быстро меняющихся, динамичных средах

• Опыт работы с регионом APAC

We offer

• Динамичная и увлекательная рабочая среда

• 16 оплачиваемых дней отпуска в год

• 14 оплачиваемых дней больничного в год

• 11 государственных праздников

• Медицинская страховка

• Возмещение расходов на стоматологию

• Возмещение расходов на парковку и проезд

• Бюджет на профессиональное образование

• Бюджет на изучение языков

• Бюджет на оздоровление (абонемент в спортзал, спортивное снаряжение и сопутствующие расходы)