WorkListВойтиОформить подписку
RI

Technical Success Manager

висит 2 мес.
RingCentral · ПО
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B1–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
стаж из описания: «5–8 years»
Даты
Опубликована 02.09 · видим у компании с 02.09 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Technical Success Manager (TSM) — это единый владелец послепродажных отношений RingCentral — преднамеренное объединение функций Customer Success Manager (CSM) и Technical Account Manager (TAM) в одну роль с высокой ответственностью. TSM — преданный защитник клиента, полностью владеющий послепродажными отношениями с клиентом и полностью отвечающий за все результаты успеха и операционные показатели. Крупные, сложные аккаунты с высоким ARR требуют единого авторитетного голоса, который понимает их бизнес на уровне руководства и их платформу на уровне архитектуры.

Что предстоит делать

Основные обязанности

Владение аккаунтом и управление отношениями

● Владеть назначенным портфелем после продажи, выступая единственной названной точкой ответственности за успех каждого клиента с платформами RingCentral UCaaS, CCaaS и Agentic AI.

● Строить и поддерживать многопоточные отношения с руководством в каждом аккаунте (VP, SVP и уровень C‑suite), обеспечивая интеграцию RingCentral в стратегическое планирование клиента.

● Разрабатывать и активно поддерживать документированную карту аккаунта, детализирующую ключевые контакты, принимающих решения, сторонников и противников.

● Являться внутренним защитником клиента, представляя его интересы, приоритеты и проблемы в каждом внутреннем разговоре RingCentral.

Обзорные встречи с руководством (EBR)

● Руководить квартальными EBR, представляя структурированный рассказ о бизнес‑ценности: достигнутый ROI, показатели использования продукта, состояние платформы, открытые риски и перспективный совместный план успеха.

● Управлять жизненным циклом EBR от подготовки до выполнения и последующего контроля — создавать презентацию, вести встречу, фиксировать действия и закрывать обязательства.

● Обеспечить, чтобы 100 % назначенных аккаунтов получали EBR в установленном графике каждый квартал без исключений.

Планирование успеха и готовность к продлению

● Создавать и поддерживать актуальный План успеха аккаунта (ASP) для каждого клиента, содержащий документированные цели, вехи, риски, совместные обязательства и цели по внедрению.

● Обеспечивать готовность к продлению, гарантируя, что каждый назначенный аккаунт имеет оценку состояния, подтверждённые результаты и коммерческое согласование как минимум за 90 дней до продления.

● Сотрудничать с отделом продаж в нужный момент по продлениям, предоставляя чёткую историю состояния и поддерживая разговор о ценности без участия в переговорах по контракту.

● Раннее отмечать рисковые аккаунты через проактивную идентификацию рисков, а не ждать отставших индикаторов оттока.

Технический надзор и управление инцидентами

● Поддерживать рабочее понимание развертывания RingCentral у каждого клиента: конфигурацию платформы, точки интеграции, количество пользователей, открытые вопросы и недавнюю историю изменений.

● Мониторить портфель кейсов по назначенным аккаунтам для отслеживания старения тикетов, статуса эскалаций и соблюдения SLA.

● Во время критических инцидентов, сбоев или серьёзных багов: присоединяться к конференц‑звонкам, проактивно общаться с техническими руководителями клиента и предоставлять резюме уровня руководства клиенту.

● Проверять постинцидентные анализы корневых причин (RCA) на точность и полноту, представляя точку зрения клиента в постинцидентных обзорах.

Внедрение AI и ценность платформы

● Активно продвигать внедрение возможностей AI RingCentral, включая NOVA, RingSense/ACE, AI Receptionist и функции RingCX AI.

● Преобразовывать возможности AI‑платформы в конкретные измеримые бизнес‑результаты для каждого клиента.

● Обеспечить, чтобы каждый назначенный аккаунт имел документированную дорожную карту внедрения AI в рамках своего Плана успеха аккаунта.

####

Развитие сторонников и межфункциональное сотрудничество

● Выявлять, развивать и поддерживать сторонников клиента на разных уровнях, включая операционных продвинутых пользователей, менеджеров среднего звена и исполнительных спонсоров.

● Выступать в роли голоса клиента во внутренних форумах (Product, Engineering, Support), чтобы гарантировать, что обратная связь влияет на дорожную карту продукта и операционные изменения.

● Поддерживать дисциплинированную чистоту CRM, фиксируя все взаимодействия с клиентом, оценки состояния, флаги рисков и действия в течение 24 часов.

Технические знания и владение платформой

TSM не обязан быть сетевым инженером, но он должен обладать технической компетентностью и уметь свободно взаимодействовать с IT‑директором и CIO клиента без необходимости в переводе.

Основы UCaaS

● Архитектура VoIP, SIP‑транкинг, подключение PSTN и основы облачной телефонии.

● Сетевые аспекты качества голоса: QoS, джиттер, задержка, планирование пропускной способности и типичные режимы отказов.

● Интеграция каталогов: Active Directory/Azure AD, SSO/SAML и схемы предоставления прав.

● Портфель продуктов RingCentral: RingEX (MVP), RingCX, RingSense/ACE, NOVA и AI Receptionist.

CCaaS и контакт‑центр

● Архитектура контакт‑центра: маршрутизация ACD, дизайн IVR/IVA, омниканальная доставка (голос, чат, email, соцсети) и управление очередями.

● Концепции управления персоналом: планирование, соблюдение графика, прогнозирование и мониторинг в реальном времени.

● Отчётность контакт‑центра: KPI‑рамки (FCR, AHT, CSAT, ASA), интеграции BI и операционная аналитика.

● Знание конкурентного ландшафта CCaaS (например, NICE CXone, Genesys, Five9, Zoom), достаточное для контекстуализации позиции RingCentral.

Agentic AI и автоматизация

● Концепции разговорного AI и виртуальных агентов: классификация намерений, управление диалогом, обработка откатов и передача живому агенту.

● Инструменты AI‑помощи агенту: транскрипция в реальном времени, автоматическое резюмирование, рекомендация следующего лучшего действия и оценка настроения.

● Возможности RingCentral NOVA и RingSense/ACE — модели развертывания, сопоставление сценариев использования и измерение результатов.

Интеграции и экосистема

● Шаблоны интеграции CRM: Salesforce, ServiceNow, Zendesk, Microsoft Dynamics — всплывающие окна, журналирование активности и триггеры рабочих процессов.

● Концепции API на функциональном уровне: REST, webhooks и аутентификация (OAuth), достаточные для облегчения взаимодействия между IT‑командой клиента и инженерами RingCentral.

● Контекст экосистем Microsoft 365 и Google Workspace: интеграция с Teams, модели совместного существования и федерация идентичности.

Требования

  • 5–8 лет в роли, ориентированной на клиента, после продажи (CSM, TAM, Solutions Consultant или Technical Account Executive) в среде SaaS, UCaaS или CCaaS.
  • Доказанный опыт управления сложными корпоративными B2B аккаунтами с высоким ARR, многопользовательскими структурами и технически сложными средами.
  • Подтверждённый опыт управления отношениями с руководством, работа напрямую с VP и стейкхолдерами уровня C‑suite.
  • Опыт самостоятельной подготовки и проведения бизнес‑обзоров уровня руководства или QBR.
  • Способность действовать с высокой технической компетентностью рядом с IT‑командами клиента.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, адаптированные для презентаций руководству.
  • Профессиональное владение Salesforce или аналогичной CRM с дисциплинированной чистотой данных.

Будет плюсом

  • Предыдущий опыт работы именно с платформами UCaaS или CCaaS (RingCentral, NICE CXone, Genesys, Five9, Zoom или аналогичными).
  • Опыт навигации в восстановлении аккаунтов: рисковые аккаунты, восстановление отношений после инцидентов и ответы на конкурентные вытеснения.
  • Знание инструментов успеха клиентов (Gainsight, Totango, Vitally или аналогичных).
  • Техническая сертификация, например CCNA, AWS Solutions Architect или эквивалентная сертификация UCaaS/CCaaS.
  • Степень бакалавра в области бизнеса, компьютерных наук, информационных систем или эквивалентный профессиональный опыт.

Условия и бенефиты

  • Всеобъемлющее медицинское, стоматологическое, зрительное, страхование от инвалидности и страхование жизни
  • Счёт для накоплений на здоровье (HSA), гибкие счета расходов (FSAs) и льготы для поездок на работу
  • Соответствие 401K и ESPP
  • Оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный
  • Оплачиваемый родительский и декретный отпуск и подарочные наборы для новых родителей
  • Льготы для создания семьи (ЭКО, сохранение яйцеклеток, усыновление и т.д.)
  • Экстренная резервная помощь (для детей/взрослых/питомцев)
  • Программа помощи сотрудникам (EAP) с консультациями, доступными 24/7
  • Бесплатные юридические услуги, предоставляющие юридические консультации, создание документов и планирование наследства
  • Программа бонусов за рекомендации сотрудников
  • Помощь в рефинансировании студенческих кредитов
  • Программа привилегий и скидок для сотрудников

Если вы будете приняты, диапазон компенсации для этой позиции составляет от $90 000 до $144 000 для сотрудников на полной ставке, плюс возможность получения переменной оплаты, акций и льгот. Льготы могут включать, но не ограничиваться, здоровьем и благополучием, 401k, ESPP, отпуском, родительским отпуском и прочим! Зарплата может варьироваться в зависимости от вашего местоположения, навыков и опыта.

Навыки

UCaaSCCaaSAIAIRAVAACERingSenseNOVAAI ReceptionistVoIPSIP trunkingPSTNQoSActive DirectoryAzure ADSSOSAMLSalesforceREST APIOAuth

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти