WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
RE

HR Generalist – Talent & HR Operations (SPAIN)

висит 7 мес.
Relum · Гэмблинг
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Madrid, Испания
Занятость
Contract
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Middle
стаж из описания: «3–4 years»
Даты
Опубликована 10.03 · видим у компании с 16.09 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Эта роль будет играть ключевую часть в укреплении нашей стратегии найма и кадрового пула, помогая нам привлекать отличные таланты, а также поддерживая основные HR‑активности. Вы будете тесно сотрудничать с HR Manager и взаимодействовать с более широкой HR‑командой для поддержки продолжающегося роста наших операций в Испании.

Что предстоит делать

Key Responsibilities

  • Поддержка полного цикла процессов найма, включая поиск, отбор и координацию интервью
  • Формирование сильных кадровых пулов через LinkedIn, платформы вакансий и внешние партнёрства
  • Сотрудничество с университетами и школами для привлечения молодых талантов
  • Тесное взаимодействие с маркетинговой командой по брендингу работодателя и инициативам найма
  • Поддержка процессов адаптации новых сотрудников
  • Помощь в HR‑операциях и административных задачах по мере необходимости
  • Ведение HR‑документации и поддержка мероприятий жизненного цикла сотрудников
  • Внесение идей по улучшению стратегий найма и инициатив привлечения талантов

Требования

What we are looking for

  • 3–4 года опыта в HR, Talent Acquisition или ролях HR Generalist
  • Сильный интерес к стратегиям найма и поиску кандидатов
  • Опыт работы с LinkedIn и платформами найма
  • Организованность, проактивность и способность управлять несколькими приоритетами
  • Свободное владение английским и испанским языками
  • Португальский будет значительным плюсом

Условия и бенефиты

Why join us?

  • Возможность роста в международной и быстро развивающейся компании
  • Тесное сотрудничество с HR Manager и участие в формировании HR‑функции в Испании
  • Динамичная, совместная и международная рабочая среда
  • Конкурентный пакет заработной платы

Навыки

LinkedInrecruitment platformsemployer brandingonboardingHR operationsadministrative tasksHR documentationemployee lifecyclerecruitment strategiestalent pipelinesuniversitiesschoolsmarketing team

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти