Talent Acquisition Partner - International Scope

Создавайте лучшую Talent House в мире! Как часть команды Talent Acquisition, вы будете советником и контролёром, которого нуждается Glovo, помогая бизнесу повышать планку с каждой новой наймом. Вы будете понимать и консультировать менеджеров по найму, используя ваш рыночный опыт, анализировать метрики TA и разрабатывать надёжные стратегии рекрутинга для привлечения лучшего таланта, при этом заботясь об операционном совершенстве нашего процесса найма и всегда ставя в центр своей работы качество как кандидатов, так и опыта менеджеров по найму.

• Управлять полным циклом рекрутинга, включая исследование, поиск, оценку и управление кандидатами, рекомендации по предложению, переговоры и принятие
• Обучать менеджеров по найму по различным темам рекрутинга, таким как: время закрытия вакансии, рыночное картирование, вовлечение кандидатов и их конверсия
• Улучшать существующие программы и разрабатывать инновационные стратегии поиска топ‑таланта
• Использовать отчёты ATS, дашборды и другие инструменты для иллюстрации рекрутингового пайплайна и результатов
• Быть увлечённым технологией и сервисами по требованию и объяснять, почему люди должны работать здесь
• Поддерживать мероприятия по бренду работодателя, участвуя в сетевых событиях, e‑meetups и т.д.
• Одержимость кандидатами! Управлять своим пайплайном кандидатов и определять, какие будущие возможности могут им подойти

• Желательно 5 лет опыта подбора разных профилей в быстро меняющейся среде (желательно опыт в scale‑up или технологических компаниях).
• История успешного сотрудничества с Senior Tech Leaders.
• Опыт работы с разнообразными ролями/уровнями в Tech (Data, Engineering, Product).
• Твёрдое понимание видения Glovo, бизнес‑модели и операций.
• Выдающиеся навыки нетворкинга и способность налаживать умные партнёрства в рекрутинге.
• Ориентированность на метрики. Вы понимаете и цените подтверждение стратегии и целей рекрутинга данными (не жертвуя качеством и опытом кандидата).
• Способность влиять на различные типы принимающих решения, консультировать старших лидеров и влиять на стратегические решения по найму

• Привлекательный план акций, позволяющий вам стать владельцем части бизнеса.
• Высококлассная частная медицинская страховка, поддерживающая вашу форму.
• Ежемесячный кредит Glovo для удовлетворения ваших желаний.
• Скидки Cobee на транспорт, питание и даже расходы на детский сад.
• Сниженные цены на абонементы в спортзалы, чтобы вы оставались энергичными.
• Дополнительный отпуск, возможность работать из дома два дня в неделю и возможность работать из любой точки до трёх недель в год!
• Расширенный декретный отпуск и детский сад в офисе.
• Онлайн‑терапия и программы благополучия для обеспечения вашего психического здоровья.
• Внешний бюджет на обучение, подпитывающий вашу жажду знаний и личного роста.