Recruiter Junior+

Мы ищем Junior+ Recruiters для присоединения к нашей команде Talent Acquisition. В этой роли вы будете работать в потоке найма Risk или Analytics, поддерживая полный цикл подбора персонала и тесно сотрудничая с менеджерами по найму и опытными рекрутерами, которые будут наставлять ваш рост и развитие.

• Поддержка процесса подбора от начала до конца в вашем потоке
• Проактивный поиск кандидатов через LinkedIn, GetMatch и другие доски объявлений
• Проведение первичных интервью с кандидатами и координация процесса найма
• Создание и поддержание сильных кандидатских пайплайнов
• Сотрудничество с менеджерами по найму и лидером вашего потока для принятия решений о найме
• Обеспечение плавного и положительного опыта кандидатов на протяжении всего процесса найма
• Отслеживание метрик подбора и поддержание точных данных в ATS

• 1+ год опыта в подборе персонала
• Опыт использования инструментов поиска, таких как LinkedIn, GetMatch или аналогичных платформ
• Умение управлять несколькими задачами и оставаться организованным в динамичной среде
• Сильные навыки коммуникации и сотрудничества
• Любознательность и искренняя мотивация расти в сфере подбора персонала
• Уровень английского B2 или выше для эффективного общения с международной командой

• Гибкий график работы из одного из наших офисов в Сербии или Грузии
• Медицинское страхование
• Бюджет на образование: уроки языка, профессиональное обучение и сертификации
• Бюджет на благополучие: возмещение расходов на ментальное здоровье и фитнес
• Политика отпуска: 20 дней ежегодного отпуска и оплаченный больничный