WorkListВойтиОформить подписку
PL

Business Analyst Middle+ [Disputes]

Plata · Финтех / необанк
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо
Английский
B2
из текста вакансии
Уровень
Middle
указан работодателем
Деньги
≈ $2,7 тыс/мес · оценка Worklist
по мировому рынку, данные за август 2026 · Как считаем
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 29.10 · видим у компании с 29.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Business Analyst в команду Antifraud & Disputes, который возьмёт на себя ответственность за направление Dispute Management. На этой позиции вы будете заниматься оптимизацией процессов разрешения споров, снижением операционных расходов и расходов на компенсации, а также улучшением клиентского опыта. Вы будете работать на стыке разработки продукта, операций, аналитики и технологий, продвигая инициативы по автоматизации ручных процессов, улучшению принятия решений и повышению эффективности и масштабируемости обработки споров.

Что предстоит делать

  • Полностью отвечать за сквозные процессы Dispute Management, выявлять узкие места и возможности для оптимизации и автоматизации
  • Анализировать и улучшать ключевые бизнес-метрики, включая Operational Cost и Compensation Cost, и оценивать влияние предлагаемых инициатив
  • Улучшать процессы принятия решений по спорам, включая разработку решений для скоринга и автоматизированного принятия решений
  • Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования, user stories, критерии приёмки и схемы процессов для команд разработки
  • Координировать кросс-функциональные инициативы с участием Product, Engineering, CRM, Payment Processing, Analytics и Operations, управляя зависимостями, приоритетами и сроками
  • Тесно работать с операционными командами, чтобы изучать существующие проблемы, улучшать рабочие процессы и повышать эффективность разрешения споров
  • Формулировать и приоритизировать гипотезы по улучшениям на основе продуктовых и операционных метрик
  • Сопровождать поставку на всём жизненном цикле разработки: от discovery и сбора требований до внедрения, релиза и анализа показателей после запуска

Требования

  • Опыт работы от 3 лет на позиции Business Analyst / Product manager / Product owner с акцентом на развитие и оптимизацию процессов и реализацию кросс-функциональных проектов
  • Подтверждённый опыт самостоятельного управления сложными сквозными процессами или инициативами с участием нескольких команд и заинтересованных сторон
  • Развитое процессное мышление и опыт проектирования и улучшения операционных рабочих процессов между разными командами и системами
  • Отличные навыки управления стейкхолдерами, умение согласовывать приоритеты, управлять зависимостями и продвигать инициативы в условиях ограниченных ресурсов
  • Развитое продуктовое мышление и аналитический склад ума: умение выявлять проблемы, формулировать гипотезы, приоритизировать улучшения и оценивать их влияние на бизнес-метрики
  • Опыт работы на стыке разработки продукта и операций с фокусом на измеримые бизнес-результаты
  • Подтверждённое умение собирать, документировать и вести бизнес-требования и сопровождать их реализацию
  • Базовое техническое понимание систем и интеграций
  • Английский на уровне B2 или выше для эффективного общения с международной командой

Будет плюсом

  • Опыт работы с Dispute Management, chargebacks или процессами обработки клиентских претензий, включая операционные роли
  • Опыт работы в сфере Antifraud или Fraud Prevention
  • Опыт работы в fintech, банковской сфере или финансовых услугах

Условия и бенефиты

  • Помощь с релокацией в один из наших хабов — на Кипр или в Грузию — с поддержкой сотрудника и его семьи
  • Гибкий формат работы: из нашего офиса или удалённо
  • Медицинская страховка
  • Бюджет на обучение: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации
  • Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес-активности
  • Политика отпусков: ежегодный отпуск и оплачиваемый больничный в соответствии с действующими правилами

Навыки

Dispute Managementchargebacksuser storiesacceptance criteriaprocess flowsstakeholder managementAntifraudFraud Prevention

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти