Lead Full Stack Software Engineer (F/M/D)

В Personio мы создаём ведущую People Operating System для малого и среднего бизнеса по всей Европе.

В роли Lead Full Stack Engineer вы присоединитесь к команде Performance & Development, которая отвечает за то, чтобы продукты Personio для оценки эффективности и развития были для наших клиентов лёгкими, интуитивными и приятными в использовании.

Эта команда отвечает за продуктовую часть и рабочие процессы, на которые опираются компании, чтобы прозрачно и справедливо оценивать результаты работы и поддерживать рост своих сотрудников: циклы оценки, оценки эффективности, обратная связь, планы развития, цели, обучение и опросы. Наша работа напрямую определяет, как сотрудники и руководители воспринимают обратную связь и рост, делая оценку эффективности и развитие прозрачными, справедливыми и свободными от стресса.

Вы будете работать как с frontend-, так и с backend-системами, создавая функции для клиентов, на которые тысячи клиентов полагаются в каждом цикле оценки, — от совершенно новых продуктов до улучшений существующих.

• Создавать full stack функции, которые делают управление эффективностью и развитием интуитивным, справедливым и прозрачным для клиентов: от циклов оценки и рейтингов до обратной связи, целей и планов развития
• Проектировать и реализовывать backend-сервисы, которые показывают нужные данные в нужный момент сотрудникам, руководителям и HR
• Формировать и выпускать совершенно новые продукты, а также закрывать пробелы в продукте и качестве нашего существующего решения для оценки эффективности и развития
• Разрабатывать рабочие процессы, в которых пользователи контролируют каждый шаг: от проведения цикла оценки до отслеживания целей, обучения и опросов
• Улучшать удобство и понятность клиентских рабочих процессов, уменьшая трудности и повышая доверие клиентов
• Тесно сотрудничать с product managers и дизайнерами и подключаться на ранних этапах product discovery, чтобы помогать определять, что будет создано
• Проявлять инициативу: самостоятельно разбираться в проблемах, самостоятельно устранять препятствия и продвигать решения вперёд, а не ждать указаний
• Писать технические дизайн-документы и участвовать в архитектурных решениях, определяющих будущее наших продуктов для оценки эффективности и развития
• Обеспечивать высокую производительность и надёжность всех клиентских функций и разделять ответственность при возникновении инцидентов

• Серьёзный опыт работы Full Stack Engineer
• Опыт работы как с frontend-, так и с backend-системами
• Опыт backend-разработки на таких языках, как Kotlin и Java
• Опыт создания современных frontend-приложений (React или похожие фреймворки)
• Умение доводить пользовательские функции от начала до конца
• Сильные навыки сотрудничества с командами продукта и дизайна
• AI Fluency: у вас есть практический опыт использования AI для улучшения своего рабочего процесса и здравое суждение, чтобы точно понимать, когда на него полагаться, а когда вмешаться самому.

• Опыт создания клиентских SaaS-продуктов, B2B или B2C
• Опыт проектирования сложных многошаговых рабочих процессов или интерфейсов с большим объёмом данных, таких как циклы оценки, формы или дашборды

Personio — работодатель, предоставляющий равные возможности, и стремится выстраивать интегративную культуру, в которой каждый чувствует себя желанным и поддержанным. Мы принимаем уникальность каждого и понимаем, что наша разнообразная культура, основанная на ценностях, делает нас сильнее. Мы гордимся инклюзивной рабочей средой, которая будет способствовать вашему развитию независимо от пола, семейного положения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, уровня образования или расы.

В Personio мы ценим личное взаимодействие, но при этом предлагаем гибкость. Эта роль предполагает работу из офиса: 2 дня в неделю необходимо находиться в офисе по месту, указанному в вашем договоре. В остальные дни можно работать из дома или, если вы предпочитаете, из офиса. Кроме того, у вас будет 20 Flex Days в год, чтобы работать удалённо из других мест.

• Получайте конкурентоспособный пакет вознаграждения, который пересматривается каждый год и включает зарплату, льготы и pre-IPO equity
• Пользуйтесь 28 днями оплачиваемого отпуска плюс дополнительным днём после 2 и 4 лет работы
• Влияйте на окружающую среду и общество с помощью 1 (полностью оплачиваемого) Impact Day
• Получайте щедрые условия семейного отпуска, поддержку на детей, поддержку психического здоровья и возможность взять творческий отпуск (sabbatical)
• Мы любим собираться вместе за обедом, участвовать в культурных инициативах и мероприятиях, таких как местные Summer Sessions и празднования в конце года. Также у нас есть полезные закуски, напитки и еженедельный обед с доставкой.