Staff Software Engineer, Backend (Identity International)

· Вы будете отвечать за определение технической стратегии для вашей команды на годовой срок и помогать команде связывать её с критическими проектами, влияющими на бизнес. · Вы будете сотрудничать с другими командами в жизненном цикле разработки продукта, взаимодействуя с менеджментом продукта, дизайном и аналитикой, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понять и управлять рисками и компромиссами. · Вы будете выступать в роли умножителя усилий для вашей команды, определяя и продвигая технические решения и операционные процессы. · Вы берёте на себя ответственность за операции и доступность вашей команды, обеспечивая наличие необходимого мониторинга, ротаций триажа, плейбуков, polcies, тестирования и оповещений для поддержки «keep the lights on» и дежурств. · Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая стандарты код-ревью и дизайна, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады. · Вы будете развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример. · On-Call Rotation — для этой роли предусмотрена ротация дежурств как требование.

· Вы будете отвечать за определение технической стратегии для вашей команды на годовой срок и помогать команде связывать её с критическими проектами, влияющими на бизнес. · Вы будете сотрудничать с другими командами в жизненном цикле разработки продукта, взаимодействуя с менеджментом продукта, дизайном и аналитикой, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понять и управлять рисками и компромиссами. · Вы будете выступать в роли умножителя усилий для вашей команды, определяя и продвигая технические решения и операционные процессы. · Вы берёте на себя ответственность за операции и доступность вашей команды, обеспечивая наличие необходимого мониторинга, ротаций триажа, плейбуков, polcies, тестирования и оповещений для поддержки «keep the lights on» и дежурств. · Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая стандарты код-ревью и дизайна, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады. · Вы будете развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример. · On-Call Rotation — для этой роли предусмотрена ротация дежурств как требование.

· У вас более 8 лет опыта в проектировании, разработке и запуске масштабируемых backend‑систем с использованием языков, таких как Python или Kotlin. · У вас обширный опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL, Spark и Kubernetes. · У вас есть опыт поставки крупных функций, системных компонентов или вывода из эксплуатации существующего функционала в системе через определение технического и исполнительного плана. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими. · Вы успешно работаете в условиях неопределённости и комфортно переходите от низкоуровневых идиом языка к архитектуре крупных систем, чтобы понять, как они работают. · Ваш путь роста и влияния демонстрирует, что вы освоили сбор и итерацию обратной связи от инженеров и кросс‑функциональных коллег. · Вы обладаете сильными устными и письменными коммуникативными навыками, поддерживающими эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на долевые вознаграждения, предлагаемые компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания). ESP базовый диапазон оплаты в год: €103,000 - €139,000 Гибкие кошельки расходов на технологии, питание и образ жизни Away Days — дни для восстановления, позволяющие отдохнуть от работы и зарядиться энергией Программы обучения и развития Пособие для родителей Группы ресурсов и сообществ сотрудников Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев. Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые вам подходят. Отпуск для восстановления: гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо. Станьте совладельцем того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой. Мы можем предложить спонсорство визы для этой роли, однако требуется, чтобы кандидат находился в Испании.