Senior Manager, Compliance

Senior Manager, China Compliance – Мы ищем Senior Manager, China Compliance для поддержки глобальных команд Compliance, координируя локальное внедрение требований группы, предоставляя инсайты о рынке Китая и помогая обеспечить эффективное применение глобальных политик и контролей в бизнесе Китая. Роль будет служить локальной точкой координации для заинтересованных сторон в Китае, помогая решать трения, связанные с комплаенсом, выявлять улучшения контроля и процессов, а также поддерживать целостность комплаенса в трансграничных бизнес‑операциях.

• Консультировать и координировать локальное внедрение требований группы по комплаенсу, финансовым преступлениям, санкциям, применимых к бизнесу в Китае.
• Выступать в качестве локального контактного лица для заинтересованных сторон в Китае по вопросам комплаенса, связанным с зарубежными лицензированными субъектами и глобальными владельцами политик.
• Предоставлять контекст рынка Китая и практическую обратную связь по внедрению глобальным командам для поддержки разработки политик, процессов и контролей, соответствующих целям.
• Взаимодействовать с руководством и заинтересованными сторонами в Китае для выявления проблемных точек, формулирования решений и координации реализации плана действий.
• Координировать обработку эскалаций, отслеживание открытых вопросов, документирование решений и своевременное последующее действие через согласованные каналы и процедуры заинтересованных сторон.
• Сообщать о значимых вопросах бизнеса в Китае, проблемах политик, обновлениях контроля, последствиях санкций/рисков и возможностях улучшения соответствующим глобальным командам, форумам и комитетам.
• Выявлять повторяющиеся проблемы, влияющие на клиентов, или пробелы в процессах и работать с ответственными лицами над оценкой практических улучшений.
• Поддерживать регулярные отчёты по комплаенсу, региональные обзоры, обновления для заинтересованных сторон и управленческую отчётность по вопросам China Compliance & Risk.

• Соответствующий опыт в области комплаенса, комплаенса финансовых преступлений, санкций, управления рисками, регуляторного консультирования, внедрения политик или смежных функций контроля в финансовых услугах.
• Глубокое понимание управления комплаенсом, интерпретации политик, внедрения контролей, консультирования заинтересованных сторон и управления вопросами в регулируемой среде финансовых услуг.
• Знакомство с трансграничными платежами, онбордингом клиентов, CDD/EDD, проверкой санкций, AML/CTF, мониторингом транзакций или комплаенсом платежей.
• Способность переводить глобальные или групповые требования в практические локальные рекомендации для заинтересованных сторон бизнеса в Китае.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами как в глобальных командах Compliance/Risk, так и среди локальных участников.
• Отличные письменные и устные навыки коммуникации на английском и китайском языках, с умением ясно и дипломатично объяснять сложные вопросы комплаенса.
• Высокая дисциплина выполнения, включая отслеживание вопросов, документирование, последующее действие и доставку результатов в нескольких рабочих потоках.

The Payoneer Ways of Working

Act as our customer’s partner on the inside Learning what they need and creating what will help them go further.

Do it. Own it. Being fearlessly accountable in everything we do.

Continuously improve Always striving for a higher standard than our last.

Build each other up Helping each other grow, as professionals and people.

Мы привержены обеспечению разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, защищённого статуса ветерана или любого другого признака, защищённого законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о запросах на разумные приспособления принимаются индивидуально в каждом случае.