Data Analytics Team Lead

Мы ищем Data Analytics Team Lead — энтузиаста технологий, стремящегося к совершенству и обладающего нестандартным мышлением для удовлетворения бизнес-потребностей в сложной среде платежных решений.

Руководить небольшой командой аналитиков данных и отвечать за сквозную поставку высокоэффективных аналитических решений. Эта роль сочетает в себе лидерство в управлении людьми и практическую аналитику: вы будете задавать стандарт аналитического совершенства, обеспечивать высокое качество результатов и приносить измеримую бизнес-ценность из данных.

Локация: Gurgaon-India

Гибридный формат - Полная занятость

• Сформировать глубокое понимание бизнес-процессов, потоков данных и систем по всей организации.
• Проводить анализ воронок и когорт для выявления тенденций, узких мест и возможностей для оптимизации.
• Управлять полным жизненным циклом аналитической работы: от исследования данных и моделирования до генерации инсайтов и рекомендаций.
• Взаимодействовать с BI и DE для обеспечения того, чтобы модели данных и пайплайны поддерживали масштабируемую и надежную аналитику и отчетность.
• Выполнять практический анализ с использованием Big Query и BI-инструментов; создавать и поддерживать дашборды и self-service аналитику.
• Обеспечивать качество, согласованность и целостность данных во всех результатах.
• (Потенциальное расширение сферы) Поддерживать продуктовые команды ключевыми метриками, отслеживанием событий и анализом производительности функций.
• Руководить, наставлять и развивать команду из 2–3 аналитиков данных разного уровня, ставя четкие цели и формируя культуру ответственности и стремления к совершенству.
• Предоставлять техническое и аналитическое руководство, проводить ревью и продвигать лучшие практики в аналитике и документации.
• Координировать кросс-локационные проекты с командами BI, DPM и DE, обеспечивая четкие приоритеты, плавную коммуникацию и своевременную сдачу.
• Сотрудничать с продуктовыми, бизнес- и операционными командами для понимания потребностей и их трансляции в аналитические проекты и действенные инсайты.
• Четко представлять сложные выводы как технической, так и нетехнической аудитории, акцентируя влияние и рекомендуемые действия.
• Работать со стейкхолдерами над доработкой результатов, внедрением аналитических улучшений и отслеживанием реализации ценности.
• Приоритизировать запросы и управлять бэклогом/дорожной картой аналитики для максимизации бизнес-влияния.

• 4–7+ лет в аналитике данных/BI, включая опыт руководства или наставничества аналитиков
• Сильные навыки работы с Big Query и практический опыт работы с BI/аналитическими инструментами (например, Looker, Power BI, Tableau)
• Опыт работы с большими и сложными наборами данных, а также с BI/Data Engineering и кросс-функциональными стейкхолдерами, желательно в распределенных командах
• Подтвержденная способность переводить сложные аналитические выводы в четкие, действенные бизнес-инсайты
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сторителлинга; высокий уровень ответственности и ориентация на измеримые результаты
• Знакомство с использованием AI/ML для аналитики (например, прогнозные модели, обнаружение аномалий, инсайты с помощью ИИ)

• Желательно — опыт в продуктовой аналитике (продуктовые KPI, отслеживание событий, A/B-тестирование)

Принципы работы Payoneer

Действуйте как партнер нашего клиента изнутри Узнавайте, что им нужно, и создавайте то, что поможет им двигаться дальше.

Делайте. Владейте. Будьте бесстрашно ответственны во всем, что мы делаем.

Постоянно совершенствуйтесь Всегда стремитесь к более высокому стандарту, чем предыдущий.

Поддерживайте друг друга Помогайте друг другу расти как профессионалам и людям.

Если это звучит как бизнес, сообщество и миссия, частью которых вы хотите стать, подавайте заявку сегодня.

Мы стремимся создать разнообразное и инклюзивное рабочее место. Payoneer — работодатель равных возможностей, и все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса защищенного ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, сообщите об этом рекрутеру, управляющему данной вакансией, для внесения корректировок. Решения о запросах на разумное приспособление принимаются в индивидуальном порядке.