Chief of Staff, GTM China

Chief of Staff, China GTM выступает в качестве стратегического партнёра SVP, China GTM, обеспечивая согласованность, исполнение и операционное совершенство по всей организации. Роль руководит ключевыми ритмами лидерства, готовит материалы высокого воздействия для руководства и интегрирует кросс‑функциональные рабочие потоки, чтобы гарантировать бесшовное сотрудничество. Она играет критически важную роль в стратегическом планировании, бизнес‑обзорах и приоритетных инициативах, выступая в качестве центрального связующего звена между старшими лидерами, глобальными партнёрами и заинтересованными сторонами. Это позиция с высокой видимостью, идеальная для кандидатов, которые процветают в быстро меняющихся, сложных средах и превосходят в структурном мышлении, коммуникации и управлении проектами.

Location: Shanghai, China On‑site Full‑time

• Планировать, фасилитировать и готовить материалы для внутренних и внешних встреч и коммуникаций для SVP, China GTM & General Manager, Greater China — включая периодические бизнес‑обзоры и коммуникации
• Проводить встречи руководства China GTM, включая еженедельные, общие собрания, AMA, выездные мероприятия и т.д.
• Сотрудничать с высшими руководителями и их командами для проведения высокоценных аналитических исследований и презентаций
• Анализировать и выявлять возможности для инноваций по всей организации, включая эффективность внутренних процессов, чтобы обеспечить аналитические решения высшего класса
• Вносить вклад или возглавлять другие приоритетные инициативы China GTM, определяемые SVP, China GTM
• Принимать лидерскую роль в нескольких дисциплинах, выступая в качестве центральной точки координации и контроля в проекте для обеспечения межбизнесового и регионального сотрудничества
• Действовать как интегратор, соединяя рабочие потоки, которые иначе оставались бы в изоляции; связывать руководителей и команды, где требуются вводные данные или могут быть реализованы синергии
• Быть движущей силой внедрения проектов China GTM, включая определение заинтересованных сторон, сбор требований и обеспечение успешной реализации в регионах
• Выступать в роли контактного лица между China GTM и ключевыми бизнес‑заинтересованными сторонами
• Консультировать China GTM по важным бизнес‑ и организационным решениям, а также до и после ключевых встреч
• Путешествовать с China GTM на некоторые ключевые встречи

• 7+ лет опыта, из которых минимум 5+ лет в управлении проектами или программами в организации, связанной с платежами, интернетом, технологиями или консалтингом
• Степень бакалавра или эквивалентный релевантный опыт
• Сертификация PMP, Lean, Agile или Six Sigma (желательно)
• Исключительное внимание к деталям, высокоорганизованный и эффективный подход
• Самоинициативный и сильно мотивированный характер с предпринимательским мышлением
• Способность управлять агрессивными и конкурирующими приоритетами для успешного выполнения
• Способность синтезировать сложную информацию, выводить и передавать практические инсайты
• Превосходные навыки письма — умение чётко и лаконично формулировать концепции и создавать хорошо структурированные сообщения
• Способность работать в команде и быть практичным, чтобы эффективно и результативно доставлять результаты
• Комфорт в работе в аморфных средах и определении действий по внедрению
• Отличное суждение, высочайшая честность и объективность, подтверждённые приверженностью высоким стандартам
• Выдающиеся межличностные и коммуникативные навыки, позволяющие эффективно взаимодействовать как с высшими руководителями, так и со всеми уровнями организации
• Способность работать самостоятельно при широких рекомендациях, управлять множеством приоритетов и вести через влияние
• Быстрое обучение, с уклоном к действию
• Сильные навыки решения проблем, позволяющие добираться до коренной причины и работать с неопределённостью
• Необходимо эффективно коммуницировать на всех уровнях организации
• Управление временем/приоритизация, высокое внимание к деталям
• Знание приложений Microsoft Office

The Payoneer Ways of Working

Act as our customer’s partner on the inside Изучать, что нужно клиенту, и создавать то, что поможет ему продвинуться дальше.

Do it. Own it. Быть бесстрашно ответственным за всё, что мы делаем.

Continuously improve Всегда стремиться к более высокому стандарту, чем наш предыдущий.

Build each other up Помогать друг другу расти, как профессионалам, так и людям.

Если это звучит как бизнес, сообщество и миссия, в которых вы хотите участвовать, подайте заявку сегодня.

Мы привержены обеспечению разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, защищённого статуса ветерана или любой другой характеристики, защищённой законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о запросах на разумные приспособления принимаются индивидуально, в каждом конкретном случае.