Executive Adoption Advisor - Enterprise AI Transformation

Мы ищем опытного Executive Adoption Advisor, который будет сотрудничать с руководителями высшего звена клиентов и содействовать внедрению Microsoft 365 Copilot, корпоративных ИИ-агентов и связанных облачных решений Microsoft во всей организации.

Эта роль поможет руководителям бизнеса определять наиболее ценные возможности применения ИИ, согласовывать инициативы по внедрению со стратегическими целями, перестраивать способы работы и формулировать измеримые бизнес-результаты от инвестиций организации в Microsoft 365 E7.

Тесно взаимодействуя с кураторами со стороны руководства, руководителями бизнес-функций, ИТ-руководством, а также с техническими командами и командами по управлению изменениями Orion, консультант будет переводить возможности ИИ в практические инициативы по трансформации бизнеса и устойчивые стратегии внедрения.

• Работать с кураторами со стороны руководства и бизнес-лидерами, чтобы определить видение внедрения ИИ, стратегические приоритеты и ожидаемые бизнес-результаты.

• Выявлять и расставлять по приоритетам возможности применения ИИ в бизнес-функциях с учётом бизнес-ценности, реализуемости, готовности к внедрению, рисков и времени до получения ценности.

• Разрабатывать дорожные карты внедрения для руководства, согласованные с развёртыванием Microsoft 365 E7 и корпоративной стратегией в области ИИ.

• Консультировать руководителей о том, как Microsoft 365 Copilot, агенты Copilot Studio и индивидуальные ИИ-решения могут преобразовать рабочие процессы, производительность сотрудников и бизнес-операции.

• Проводить воркшопы для руководства, брифинги для лидеров, сессии по выявлению бизнес-ценности и обсуждения планирования трансформации.

• Определять показатели бизнес-результатов и модели реализации ценности, охватывающие производительность, эффективность процессов, опыт сотрудников, качество и операционные показатели.

• Помогать бизнес-лидерам выявлять возможности для перестройки рабочих процессов и необходимые изменения, чтобы получить выгоды от способов работы с использованием ИИ.

• Разрабатывать стратегии вовлечения заинтересованных сторон, которые формируют поддержку со стороны руководства, ответственность и приверженность организации внедрению ИИ.

• Сотрудничать с Change/Adoption Engineer и Copilot Trainer, чтобы переводить приоритеты руководства в функциональные планы внедрения, целевое обучение и мероприятия по вовлечению сотрудников.

• Работать с архитекторами решений и техническими командами, чтобы предлагаемые сценарии использования ИИ соответствовали потребностям бизнеса и реалистичным возможностям платформы.

• Создавать дашборды для руководства и механизмы отчётности, чтобы сообщать о прогрессе внедрения, бизнес-ценности, ключевых рисках и возможностях для улучшения.

• Выявлять препятствия для внедрения, конкурирующие приоритеты и организационные зависимости; рекомендовать меры для ускорения реализации ценности.

• Фиксировать истории успеха, бизнес-результаты и извлечённые уроки для поддержки масштабирования во всей организации и вовлечения руководства.

• Консультировать по ответственному внедрению ИИ, следя за тем, чтобы бизнес-цели оставались согласованными с корпоративным управлением и требованиями к рискам.

• Более 10 лет опыта в трансформации бизнеса, технологическом консалтинге, цифровом внедрении, корпоративном консультировании или стратегическом руководстве программами.

• Подтверждённый опыт работы с руководителями высшего звена и бизнес-стейкхолдерами по формированию инициатив трансформации и проведению организационных изменений.

• Глубокое понимание корпоративной производительности, трансформации рабочих процессов, операционных моделей и улучшения бизнеса с помощью технологий.

• Опыт выявления бизнес-сценариев использования, разработки дорожных карт внедрения и определения измеримых бизнес-результатов.

• Умение связывать технологические возможности с бизнес-ценностью, операционной эффективностью, опытом сотрудников и приоритетами организации.

• Опыт проведения воркшопов для руководства, презентации рекомендаций, управления ожиданиями заинтересованных сторон и влияния на принятие решений.

• Сильные навыки разработки бизнес-кейсов, стратегического анализа, коммуникации, презентации и управления отношениями.

• Умение эффективно сотрудничать с техническими архитекторами, командами реализации, специалистами по управлению изменениями и стейкхолдерами по вопросам управления.

• Опыт консультирования клиентов по Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 E7, внедрению GenAI в компаниях или трансформации производительности с помощью ИИ.

• Знакомство с Copilot Studio, Microsoft Foundry, Agent 365 и корпоративными сценариями использования агентов.

• Опыт определения KPI внедрения ИИ, подходов к измерению производительности, дашбордов бизнес-ценности и моделей реализации выгод.

• Знание практик управления организационными изменениями, проектирования операционной модели и трансформации персонала.

• Опыт работы с крупными компаниями в нескольких бизнес-функциях или географических регионах.

• Понимание Responsible AI, корпоративного управления ИИ, защиты данных и внедрения с учётом рисков.

• Соответствующие сертификаты в области трансформации бизнеса, управления изменениями, стратегии или технологий Microsoft.

Orion — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приёме на работу без учёта расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, беременности, возраста, национального происхождения, гражданства, статуса инвалидности, генетической информации, статуса защищённого законом ветерана или любых иных характеристик, защищённых законом.