WorkListВойтиОформить подписку
DH

Senior Specialist, Strategy & Planning, CIO Office

Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Praha, Чехия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
≈ $3,9–6,3 тыс/мес · оценка Worklist
по родственным ролям в стране, данные за август 2026. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли · Как считаем
Даты
Опубликована 21.10 · видим у компании с 21.10 · проверена 01.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с чешского.

Суть роли

Сейчас мы ищем целеустремлённого специалиста со стратегическим мышлением на позицию Senior Specialist, Chief International Office (CIO), который войдёт в нашу региональную команду (APAC и Europe/Turkey) и будет курировать Европу. CIO Office тесно работает с руководителями стран и регионов для достижения наших ключевых целей, уделяя особое внимание росту, показателям P&L и решению ключевых задач.

Что предстоит делать

  • Глубоко понимать проблемы рынков и то, как лучше всего их поддержать; определять и реализовывать стратегию стран в тесном сотрудничестве с соответствующими Country CEOs/Managing Directors
  • Анализировать P&L по странам и выявлять возможности для повышения рентабельности и производительности закреплённых рынков.
  • Руководить отдельными региональными кросс-функциональными проектами по таким темам, как клиентский опыт, операционная модель, способы работы и т. д.
  • Поддерживать планирование бюджета и обсуждения распределения ресурсов с помощью анализа и рекомендаций, чтобы помогать достигать целей по росту и рентабельности
  • Готовить стратегический анализ и рекомендации для обсуждений руководством стратегических целей, финансирования и возврата инвестиций
  • Обеспечивать координацию, анализ, отслеживание прогресса и последующие действия в рамках процесса OKR компании
  • Активно участвовать в ключевых регулярных встречах: обновления по показателям эффективности, финансовые обзоры, бюджетирование и стратегия и т. д.
  • Руководить рабочими направлениями, нацеленными на улучшение показателей и опыта клиентов, курьеров (riders) и партнёров (vendors)
  • Помогать разрабатывать, отслеживать и реализовывать инвестиционные предложения по стратегическим инициативам в партнёрстве с заинтересованными сторонами в странах и регионе

Требования

  • 4–6 лет релевантного опыта в стратегии, консалтинге, бизнес-операциях или аналогичных ролях
  • Опыт работы в динамичной, предпринимательской среде стартапов и технологических компаний
  • Мы ищем людей, сочетающих редкое сочетание стратегического мышления и стремления к реализации
  • Идеальным вариантом будет сочетание консалтингового опыта (или сопоставимого) и подтверждённых выдающихся достижений в бизнесе при наличии международного опыта
  • Отличные навыки выстраивания межличностных отношений, поскольку эта роль с высокой степенью публичности предполагает сотрудничество со странами и многими функциями в региональных и глобальных командах
  • Необходимы готовность, а ещё лучше — желание строить с нуля
  • Хотя это роль общего управления, глубокая экспертиза в отдельном аспекте нашего бизнеса (в частности, маркетинг, операции, коммерция и/или финансы) — серьёзное преимущество
  • Сильные аналитические навыки, снова в сочетании с ориентацией на действие
  • Уверенное чтение и интерпретация финансовых документов, особенно P&L по странам и инвестиционных предложений, и умение делать из них выводы для действий
  • Чёткая, ясная и конкретная коммуникация
  • Умение работать в команде. Мы строим команды на твёрдом убеждении, что превосходство складывается как из отличных результатов, так и из отличного отношения

Условия и бенефиты

  • Гибкий рабочий график
  • Home Office
  • 5 недель отпуска
  • Гибкие бенефиты в размере 3 000 CZK в месяц, которые вы можете потратить, например, на карту MultiSport, пакет cafeteria/бенефитов, заказы из Foodora или на инвестиции
  • Конкурентный пакет вознаграждения, включающий программу владения акциями для сотрудников
  • Широкий набор инклюзивных и гибких бенефитов, включая оплачиваемый отпуск в первый день ребёнка в детском саду или школе, в день рождения, на свадьбу, похороны, лечение ЭКО и смену пола, а также возможность полного home office после выхода из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребёнком либо до родов для партнёров будущих матерей или усыновителей (сверх требований законодательства).
  • Массаж в офисе и круговые тренировки
  • Бесплатное мороженое, неограниченное количество фруктов и кофе
  • Скидки для сотрудников на Alza, Smarty, O2 и другие
  • Advanto — возможность вывести заработанную зарплату в любое время в течение месяца
  • Уникальная возможность воплощать идеи, меняющие способ питания и покупок
  • Современный, приятный офис в DOCK IN, Прага 8, куда можно приходить с собаками и детьми

Навыки

OKRP&L analysisbudget planningfinancial analysisstrategyconsulting

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти