По мере расширения нашего Enterprise-бизнеса мы ищем опытного Director - Solutions Architecture, Enterprise, который возглавит организацию Solutions Architecture, работающую напрямую с клиентами Enterprise-сегмента. Это руководящая роль на стыке технологий, корпоративной стратегии и бизнес-ценности. Вы будете формировать и возглавлять высокоэффективную команду Solutions Architects, тесно сотрудничать с руководством Enterprise Sales и напрямую работать с высшими техническими и бизнес-руководителями некоторых из наших самых стратегически важных клиентов. Масштаб роли отражает текущее состояние бизнеса; по мере роста мы ожидаем, что организация будет специализироваться и делиться на подразделения, а этот руководитель поможет определить и укомплектовать такое развитие.
Вы можете работать удалённо в Соединённых Штатах.
Ваши обязанности будут включать:
- Создавать, возглавлять и развивать (coaching) высокоэффективную команду Enterprise Solutions Architects.
- Отвечать за модель технического взаимодействия в Enterprise-сегменте в тесном партнёрстве с руководством Enterprise Sales в вашем регионе, включая то, как распределяются охват и зоны ответственности по мере роста команды
- Определять чёткие приоритеты, рабочие механизмы и ожидания по результативности для команды Enterprise Solutions Architecture.
- Напрямую взаимодействовать с CIO, CTO, Heads of Infrastructure, Heads of AI/ML, бизнес-лидерами и другими старшими заинтересованными сторонами.
- Представлять голос Enterprise-клиентов внутри компании, давать рекомендации по развитию продуктовой и технологической дорожной карты Nebius в части Enterprise Readiness.
- Формировать сильную культуру, ориентированную на результаты для клиентов, техническое совершенство, бизнес-ценность и коммерческий эффект.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Более 5 лет опыта управления людьми, включая найм, коучинг и развитие старших технических специалистов.
- Более 10 лет опыта работы с Enterprise-компаниями, а также глубокое понимание того, как крупные организации оценивают, приобретают, внедряют и расширяют использование стратегических технологических платформ.
- Подтверждённый опыт value engineering для Enterprise-клиентов — преобразования технологических инвестиций и сложных архитектур в измеримые бизнес-результаты, экономическую ценность и убедительные бизнес-кейсы. Умение эффективно работать как в технической, так и в бизнес-плоскости сложных Enterprise-проектов и влиять на C-level и старших заинтересованных лиц.
- Отличные навыки коммуникации с руководством, презентаций и управления заинтересованными сторонами.
- Умение эффективно работать в быстрорастущей среде, где структуры команд, границы охвата и зоны ответственности будут продолжать меняться
Будет дополнительным плюсом, если у вас есть:
- Хорошее понимание cloud-native инфраструктуры, включая вычисления, хранение данных, сети, безопасность и Kubernetes.
- Опыт работы с рабочими нагрузками на GPU-инфраструктуре, ускоренными вычислениями.
- Опыт проектирования или поддержки рабочих нагрузок машинного обучения и AI, включая обучение и инференс.
- Понимание распределённой AI/ML-инфраструктуры и аспектов вычислений, сетей и хранения данных, связанных с крупномасштабными GPU-нагрузками.
- Опыт работы с AI/ML-платформами на основе Kubernetes, MLOps или AI-инфраструктурой.
- Опыт помощи Enterprise-клиентам в оценке экономики крупномасштабных вычислений или GPU-нагрузок.
Основные льготы для сотрудников в США:
- Медицинская страховка: 100% оплачиваемое компанией медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для сотрудников и их семей.
- План 401(k): софинансирование компанией до 4% с немедленным вестингом.
- Отпуск по уходу за ребёнком: 20 оплачиваемых недель для основных опекунов, 12 недель для вторых опекунов.
- Компенсация расходов на удалённую работу: до $85 в месяц на мобильную связь и интернет.
- Страхование на случай нетрудоспособности и жизни: оплачиваемое компанией краткосрочное и долгосрочное страхование, а также страхование жизни.
Прозрачность оплаты
Мы предлагаем конкурентные условия оплаты труда и льгот. Фактическая компенсация будет определена на основе факторов, связанных с должностью, включая опыт, навыки, квалификацию, уровень, на котором нанимается кандидат, и географическое положение, в соответствии с применимым законодательством.
Диапазон базовой компенсации
$195,825—$244,725 USD
Льготы и преимущества:
- Возможности карьерного роста и обучения
- Гибкость и самостоятельность
- Культура сотрудничества и инноваций
- Возможность работать над значимыми AI-проектами
- Международная среда и талантливые команды
Каково работать в Nebius:
Высокий темп - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимое влияние - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее AI
Заявление о равных возможностях:
Nebius является работодателем равных возможностей. Мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, родословной, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, а также любых других признаков, защищённых применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и в качестве условия приёма на работу должны будут предоставить подтверждение права на трудоустройство.
Если вам нужны особые условия в процессе подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам.