Director of Product, Ecosystem

Nebius строит инфраструктуру, на которой работают серьёзные команды ИИ — кластеры GPU, среды выполнения инференса, среды разработки агентов, конвейеры данных — всё это специально создано для самых требовательных задач ИИ. Сейчас мы создаём функцию экосистемы, которая гарантирует, что лучшие компании в области ИИ выбирают нас, интегрируются с нами и остаются с нами.

Директор продукта, экосистема отвечает за внешний вид одного или нескольких слоёв платформы Nebius. Вы будете определять, кто важен, привлекать ключевые цели, прототипировать, как выглядит партнёрство в нашей стек‑технологии, и переводить всё полученное в новые возможности платформы и продуктовые решения.

Вы можете работать удалённо из Соединённых Штатов.

Стратегия

• Владеть картой экосистемы для вашего слоя платформы — кто важен, что они создают, где находятся пробелы относительно нашей стратегии платформы
• Определять, с какими компаниями взаимодействовать и почему — приоритетный список целей с обоснованием для каждого названия
• Переводить сигналы внешнего ландшафта в конкретные рекомендации по построению, покупке или партнёрству для руководства продукта и исполнительного уровня

Поиск

• Руководить исходящим взаимодействием с основателями, операторами и инвесторами в рамках вашего домена экосистемы
• Строить отношения на уровне коллег с основателями AI‑стартапов — такие, когда люди звонят вам ещё до публичных анонсов
• Выявлять партнёрские, интеграционные и M&A‑цели до того, как они станут очевидными для рынка

Решения

• Прототипировать интеграции между продуктами партнёров и стеком Nebius — быстро, практично и технически надёжно
• Оценивать архитектуры партнёров относительно нашей платформы — как продукт действительно работает в нашем стеке, где он «стыкается», где ломается
• Определять технический нарратив и референсную архитектуру для каждого партнёрства
• Создавать работающие прототипы, которые служат отправной точкой для создания продукта — не документ требований, а работающий объект

Внутренние

• Сотрудничать с ISV‑партнёрами, SI‑командами и полевыми командами для масштабирования принятия решений и увеличения дохода после готовности решения
• Весь процесс — от идеи, экспериментов, прототипирования — служит каналом для новых возможностей платформы и разработки продукта
• Привносить внешние сигналы в компанию и помогать руководству принимать правильные решения о вложениях
• Участвовать в планировании платформы как внешний голос экосистемы

• 8+ лет опыта в области стратегии продукта, бизнес‑развития и развития экосистемы или партнёрств в ИИ или инфраструктуре
• Глубокая техническая компетентность как минимум в одной из областей нашего слоя платформы — вы понимаете архитектуру, игроков и динамику, будучи близко к работе, а не только читая о ней
• Искренние отношения с основателями AI и венчурными инвесторами — люди отвечают вам из‑за того, кто вы, а не из‑за компании, от которой звоните
• Опыт работы основателем, ранним оператором или инвестором в AI или инфраструктуре — вы понимаете, как стартапы принимают решения и что им действительно нужно от партнёра‑платформы
• Готовность работать руками — вы можете прототипировать интеграцию, оценивать архитектуру партнёра и создавать работающий прототип без ожидания инженера
• Сильные навыки письменного и устного общения — вы можете представить партнёрскую гипотезу VP продукта и основателю Series A в одну неделю и быть убедительным в обеих аудиториях
• Умение строить без готового плана — вы создаёте процесс, а не ждёте его

• Основал или был ранним оператором компании, работающей в одной из областей нашего слоя платформы
• Работал в качестве EIR или инвестирующего партнёра в ведущем AI‑ориентированном VC‑фонде
• Создавал функцию экосистемы или партнёрства платформы с нуля в быстрорастущей AI‑или инфраструктурной компании
• Структурировал и завершал технологические партнёрства до стадии LOI или приобретения
• Знакомство со стеком программного обеспечения NVIDIA, инструментами инференса или фреймворками разработки агентов

• Медицинская страховка: 100 % покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов компанией для сотрудников и их семей.
• План 401(k): до 4 % матчинга компанией с мгновенным вестингом.
• Декретный отпуск: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.
• Возмещение расходов на удалённую работу: до $85/мес за мобильную связь и интернет.
• Страхование от инвалидности и жизни: компания покрывает краткосрочную, долгосрочную и страхование жизни.

Прозрачность оплаты Мы предлагаем конкурентоспособные компенсационные и льготные пакеты. Конкретный размер компенсации будет определён на основе факторов, связанных с должностью, включая опыт, навыки, квалификации, уровень, на котором кандидат будет нанят, и географическое расположение, в соответствии с применимым законодательством.

Диапазон базовой компенсации

$228,000—$285,000 USD

Плюсы и привилегии:

• Конкурентоспособная оплата
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Сотрудничественная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми AI‑проектами
• Международная среда и талантливые команды

Заявление о равных возможностях: Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить доказательство права на трудоустройство как условие найма.

Если вам нужны приспособления в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.