Data Center, GM

Роль

Как Data Center GM вы будете руководить операциями дата‑центров в нашем регионе Среднего Запада, начиная с площадки в Миссури и постепенно расширяясь на дополнительные локации.

Это позиция старшего руководства с полной ответственностью за операции, производительность и формирование команды в нескольких площадках. Вы будете основным связующим звеном между Nebius и внешними партнёрами, обеспечивая надёжную, эффективную и масштабируемую работу дата‑центров.

Эта роль по объёму наиболее близка к Regional Operations Director в гипермасштабной среде, сочетая практическое операционное руководство с региональной ответственностью.

Обязанности:

• Полный контроль над операциями дата‑центров в регионе, включая критические объекты и IT‑инфраструктуру

• Обеспечение времени безотказной работы, производительности и выполнения SLA во всех площадках

• Масштабирование от одноплощадочной операции до многоплощадочного регионального присутствия (Missouri → дополнительные локации в США)

• Набор, руководство и развитие менеджеров дата‑центров и операционных команд

• Выполнение роли основного операционного интерфейса с внешними партнёрами, включая поставщиков, коммунальные службы и сервисные компании

• Управление реагированием на инциденты и операционными улучшениями, включая анализ корневых причин и стандартизацию процессов

• Внедрение и поддержка рамок операционного совершенства, мониторинга и видимости производительности

• Обеспечение безопасности, соответствия требованиям и соблюдения регулятивных норм во всех площадках

• Сотрудничество с внутренними командами (engineering, network, hardware) для поддержки доставки мощности и расширения

Требования:

• 10+ лет опыта в эксплуатации дата‑центров или критически важных операций

• Опыт руководства командами эксплуатации дата‑центров и менеджерами площадок

• Глубокие знания инфраструктуры критических сред (энергоснабжение, охлаждение, системы контроля среды)

• Опыт работы с внешними поставщиками и заинтересованными сторонами

• Доказанная способность работать в средах высокой доступности и крупномасштабных систем

• Сильные лидерские навыки с подтверждённым опытом построения и масштабирования команд

• Способность действовать с полной ответственностью, подотчётностью и автономией

Предпочтительные навыки:

• Опыт работы в гипермасштабных средах

• Опыт управления многоплощадочными или региональными операциями

• Знание:

• Серверного оборудования и стоечного инфраструктурного оборудования

• Linux‑систем и базовых сетевых технологий (DHCP, DNS)

• Систем мониторинга и анализа производительности

• Опыт поддержки расширения дата‑центров или строительства новых площадок

Ключевые льготы для сотрудников в США:

• Медицинская страховка: 100 % покрытие компанией медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов для сотрудников и их семей.

• План 401(k): До 4 % матчинга от компании с мгновенным вестингом.

• Декретный отпуск: 20 недель с оплатой для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.

• Возмещение расходов на удалённую работу: До $85/мес за мобильную связь и интернет.

• Страхование от инвалидности и жизни: Компания покрывает краткосрочное, долгосрочное и страхование жизни.

Прозрачность оплаты

Мы предлагаем конкурентоспособные компенсационные и льготные пакеты. Конкретный размер компенсации будет определён на основе факторов, связанных с должностью, включая опыт, навыки, квалификации, уровень, на котором нанимается кандидат, и географическое расположение, в соответствии с применимым законодательством.

Диапазон базовой компенсации

$200,000—$250,000 USD

Льготы и привилегии:

• Конкурентоспособная оплата

• Возможности карьерного роста и обучения

• Гибкость и автономия

• Коллаборативная и инновационная культура

• Возможность работать над значимыми AI‑проектами

• Международная среда и талантливые команды

Каково работать в Nebius:

Быстрый темп — Смелое мышление — Постоянный рост — Значимый вклад — Доверие и реальная ответственность — Возможность формировать будущее AI

Заявление о равных возможностях:

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и предоставлению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.