Senior Recruiter (Contract, Remote in the EU)

Mirantis ищет опытного Technical Recruiter для поддержки глобального найма в инженерных, продуктовых и клиентских функциях. Это контрактная позиция для сильного индивидуального специалиста, который может самостоятельно управлять поиском, формировать кандидатские пайплайны и влиять на результаты найма в распределённой команде.

• Вести полный цикл рекрутинга в ЕС для технических и бизнес‑ролей
• Осуществлять прямой поиск кандидатов с помощью LinkedIn Recruiter и других платформ
• Сотрудничать с менеджерами по найму для формирования профилей, определения стратегии и достижения результатов
• Выступать в роли консультанта по рекрутингу, предоставляя инсайты о состоянии рынка талантов, возможности поиска и лучших практиках найма
• Обеспечивать структурированный, своевременный и профессиональный опыт для кандидатов
• Использовать SmartRecruiters (ATS) для управления пайплайнами, отчётностью и рабочими процессами
• Сотрудничать с распределённой командой Talent Acquisition, при этом самостоятельно отвечать за свои роли

• 3–5 лет опыта полного цикла рекрутинга в технологической сфере, желательно в облачной инфраструктуре, SaaS или открытом исходном коде
• Доказанная способность нанимать топ‑инженеров в областях облака, инфраструктуры и разработки программного обеспечения, с экспертизой в Kubernetes, OpenStack, DevOps, платформенной инженерии и AI‑инфраструктуре
• Успешный опыт поиска и закрытия вакансий разных уровней — включая Product Managers, Account Executives, Pre‑Sales Architects и другие функции Go‑To‑Market
• Опыт работы с менеджерами по найму в качестве доверенного советника, предоставляя стратегические рекомендации по решениям о найме, а не только координируя логистику
• Навыки работы с LinkedIn Recruiter, стратегиями исходящего поиска и исследованием рынка талантов
• Практический опыт работы с ATS (предпочтительно SmartRecruiters)
• Способность самостоятельно управлять несколькими ролями, эффективно расставлять приоритеты и отвечать за результаты от начала до конца
• Отличные коммуникативные навыки и лёгкость в сотрудничестве через часовые пояса, команды и культуры

• Работа с признанным лидером из Силиконовой долины в индустрии облачной инфраструктуры;
• Работа с исключительно страстными, талантливыми и увлечёнными коллегами, помогающими клиентам из Fortune 500 и Global 2000 внедрять технологии следующего поколения;
• Участие в передовых проектах открытого кода;
• Возможность процветать в энергичной среде молодой компании, где ценятся открытость, сотрудничество, готовность к риску и постоянный рост;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Участие в конференциях и рабочих группах;
• Корпоративные мероприятия, happy hours, хакатоны и технические доклады;
• Конкурентный компенсационный пакет с сильным планом льгот.