Sourcer

Вы будете заниматься поиском и вовлечением кандидатов на открытые вакансии, формировать долгосрочные пулы талантов и участвовать в исследованиях рыночных трендов и доступности специалистов.

Также вы будете сотрудничать с командами по рекрутингу, бренду работодателя и people & culture. Эта позиция подойдёт вам, если вам нравятся исследования, структурированный сорсинг и работа в международной динамичной среде.

• Управлять сорсингом и вовлечением кандидатов для закрытия активных вакансий: определять стратегию сорсинга, подходящую для конкретного поиска.
• находить релевантных кандидатов через различные каналы сорсинга.
• вовлекать релевантных кандидатов и проводить их предварительный скрининг.

• Участвовать в создании и развитии внутренней базы данных, чтобы сделать её более эффективной для быстрого и результативного реагирования на возникающие потребности в найме.
• Создавать и поддерживать сети и пулы талантов для ключевых ролей и локаций, которые вы ведёте, с упором на долгосрочный рост.
• Участвовать в кросс-функциональных проектах с командами по рекрутингу, бренду работодателя и другими командами people and culture.
• Участвовать в исследовательских задачах, касающихся доступности специалистов, ожиданий по компенсации, рыночных трендов и практик найма у конкурентов.

• Опыт работы talent sourcer или tech recruiter от 2 лет, в компании (in-house) или в агентстве.
• Практический опыт работы с техниками сорсинга: Boolean search, X-ray search и поиск на естественном языке (natural language search).
• Хорошее знание различных ресурсов: LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Twitter и других.
• Сильные коммуникативные навыки, устные и письменные.
• Уровень английского — не ниже upper-intermediate.
• Умение работать с большим объёмом информации и быстро переключаться между задачами.
• Любознательность и настойчивость в решении задач.

• Помогайте нам бросать вызов несправедливости, создавая честный выбор для миллионов людей в 47 странах.
• Развивайте профессиональные навыки: вам будут доступны менторство, карьерные консультации и обучающие программы.
• Работайте с командами по всему миру и получайте международный опыт благодаря нашей программе Global Talent Exchange Program.
• Участвуйте в общекорпоративных челленджах, наградах, спортивных активностях, социальных проектах и волонтёрских инициативах, которые организуют сами сотрудники.
• Работайте рядом с людьми, которые проявляют инициативу, открыто высказываются и стремятся расти.
• Улучшайте знание языков на курсах с частичной компенсацией и во внутренних разговорных клубах.

Итоговый набор льгот может отличаться в зависимости от локации.