WorkListВойтиОформить подписку
ID

VP of Marketing

Ideals · SaaS
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Великобритания
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
C-level и основатели
указан работодателем
Даты
Опубликована 07.09 · видим у компании с 10.09 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Ideals находится в уникальном положении, чтобы переопределить отрасль VDR. Сейчас мы стремимся занять лидирующее положение в сегменте M&A верхнего уровня и установить Ideals как бренд Tier 1 в этой области — превратив лидерство на рынке в более сильный бренд‑актив, поток потенциальных клиентов и доход. Мы ищем VP of Marketing, который сделает это возможным.

Вы будете руководить высокоэффективной глобальной командой и формировать маркетинговую функцию от начала до конца: позиционирование и авторитет в категории, масштабируемый механизм спроса и операционную систему, стоящую за этим. Это роль создателя для стратегического, ориентированного на данные лидера, который хочет, чтобы его работа отражалась в коммерческих результатах, а не только в бренд‑трекинге.

Это полностью удалённая роль для кандидатов, проживающих в Великобритании, Ирландии, Швейцарии или Нидерландах.

Что предстоит делать

  • Определить, как Ideals выигрывает: вы будете отвечать за позиционирование, месседжинг, конкурентную разведку и GTM‑планы для каждого продукта, сегмента и региона — стратегическую основу, на которой строится всё остальное в маркетинге.
  • Создавать авторитет в категории: от отраслевых мероприятий, отчётов и бенчмарков до медиа‑отношений, видимости руководства и программ выступлений — вы сделаете Ideals именем, которое первым приходит на ум в сегменте M&A верхнего уровня, и будете поддерживать согласованность всех внешних точек контакта с нашим позиционированием бренда.
  • Превращать внимание в pipeline: вы будете вести генерацию спроса через платные и органические каналы, ABM, контент и nurture, а затем направлять команду на его захват через поиск, платформы отзывов, данные о намерениях и оптимизацию конверсий. По мере роста команды Key Accounts Sales вы будете координировать региональные программы в план продаж каждого рынка и отвечать за результат от начала до конца в соответствии с целями по pipeline и доходу.
  • Управлять маркетингом как системой: вы будете отвечать за martech и аналитический стек, атрибуцию, KPI‑рамки и отчётность по ROI — а также за маркетинговый бюджет, агентства и стратегических поставщиков — чтобы каждое решение было основано на данных, а каждый доллар был подотчётным.
  • Руководить людьми, которые делают это возможным: вы будете нанимать, развивать и вести глобальную команду, а также работать плечом к плечу с Sales, Product и Customer Success для обеспечения согласованного роста бизнеса.

Требования

  • 10+ лет опыта в B2B‑маркетинге, с сильным SaaS‑бэкграундом
  • 4+ года на руководящей позиции в маркетинге в быстрорастущей компании, с ответственностью за более широкую маркетинговую функцию
  • Доказанный опыт руководства и масштабирования разнообразных высокоэффективных маркетинговых команд, включая найм, развитие талантов и управление эффективностью
  • Портфолио бренд‑маркетинга с подтверждённой экспертизой активации в разных каналах и рынках
  • Практический опыт в контенте, дизайне и инициативах роста, с возможностью глубоко погружаться при необходимости
  • Успешный опыт масштабирования цифровых и полевых маркетинговых программ, которые измеримо увеличивали pipeline и доход
  • Твёрдое понимание генерации спроса и инициатив ABM
  • Успешный опыт внедрения маркетинговых инициатив, основанных на аналитических и data‑driven решениях
  • Отличные коммуникативные и проблемно‑решающие навыки с настроем «можно сделать»
  • Свободное владение английским (C1+ уровень)

Будет плюсом

  • Опыт в M&A, Investment Banking или Financial Services, с глубоким пониманием экосистемы сделок

Условия и бенефиты

Мы высоко ценим наших людей, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержку, необходимые для раскрытия вашего полного потенциала.

Для вашей лучшей работы

  • Гибкость Remote‑first, позволяющая формировать ваш идеальный рабочий день
  • Бюджет на домашний офис
  • Покрытие расходов на коворкинг
  • Индивидуальный IT‑бюджет для дополнительного оборудования
  • Топ‑уровень технологий и AI‑инструментов

Для вашего роста

  • Доступ к Ideals Academy с множеством курсов
  • Инвестиции во внешнее обучение и развитие
  • Помощь в создании Personal Development Plan
  • Покрытие профессиональной литературы и подписок
  • Поддержка вашего увлечения в качестве спикера или писателя
  • Возможности внутренней мобильности талантов

Для вашего благополучия

  • Индивидуальный Wellness Package для физического и психического здоровья
  • Финансирование спортивных соревнований
  • Оплачиваемый отпуск по состоянию здоровья
  • 25 рабочих дней ежегодного отпуска
  • Вклад в схему Nest Pensions

Дополнительные привилегии

  • Бюджет на встречи с вашей локальной командой
  • Щедрая внутренняя реферальная программа

Наша культура Commitment, Excellence, Collaboration, Trust and Care — основные ценности команды Ideals. Для нас это принципы, которыми живёт каждый Idealer. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Делая так, мы создаём команду, где таланты чувствуют себя комфортно и работают на пределе своих возможностей.

Ideals — работодатель, предоставляющий равные возможности

Ideals состоит из людей с разнообразным опытом и образами жизни. Мы ценим разнообразие и приглашаем к подаче заявок людей из всех слоёв общества. Мы не дискриминируем сотрудников или соискателей по гендерной идентичности или выражению, сексуальной ориентации, расе, религии, возрасту, национальному происхождению или гражданству.

Навыки

positioningmessagingcompetitive intelligenceGTMdemand generationABMcontentdesigngrowth initiativesmartechanalyticsattributionKPIROIbudget managementagency managementhiringtalent developmentperformance managementbrand marketing

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти