フィールドマーケティング マネージャー 東京

Маркетолог, базирующийся в Токио, отвечающий за интегрированный полевой маркетинг и кампании в Японии.

Тесно сотрудничая с региональными и глобальными маркетинговыми командами, вы переводите глобальное позиционирование компании, стратегию кампаний и рамки ABM в чёткие локальные мероприятия, которые глубоко резонируют с клиентами Tier 1 финансовых учреждений и других бизнес‑компаний.

Вы также будете отвечать за управление бюджетом интегрированных кампаний в вашем регионе. Эта роль руководит как «стратегическим планированием», так и «исполнением».

• Партнёрство с продажами: тесно взаимодействовать с руководством продаж в Японии, определять фокус‑сегменты, ключевых клиентов и приоритеты маркетинга, которые напрямую расширяют воронку продаж. Выступать в роли маркетингового лидера для японской команды продаж, поддерживая их и обеспечивая эффективное взаимодействие с клиентами Tier 1.
• Планировать и реализовывать интегрированные многоканальные кампании от начального повышения узнаваемости до постоянного вовлечения, постепенно поднимая приоритетные сегменты. Это поможет сформировать бренд‑узнаваемость и привести к значимым сделкам, инициируемым продажами.
• Совместно с полевой маркетинговой командой продаж вести полевой маркетинг в регионе. Стратегически планировать и проводить мероприятия и офлайн‑контакты в рамках широких кампаний, генерируя конкретные бизнес‑результаты.
• Сотрудничать с глобальной командой ABM, уделяя особое внимание стратегическим клиентам в Японии, строить основу ABM и реализовывать и постоянно улучшать плейбук (модель мероприятий).
• Отслеживать показатели данных и отчётности, а также влияние на воронку продаж, преобразовывать данные в ясные и практические инсайты. Совместно с RevOps и Marketing Ops определять и фиксировать эффективные мероприятия, проблемы и области, где возможна поддержка.
• Локализовать глобальную стратегию, предоставляя глубокое понимание японского рынка и потребностей клиентов. Преобразовывать глобальную стратегию в локальные вводные, чтобы кампании и сообщения эффективно резонировали на японском рынке.

• Владение японским языком на уровне носителя и бизнес‑уровень английского.
• Более 3 лет опыта в B2B‑маркетинге, сосредоточенном на интегрированных кампаниях, полевом маркетинге, ABM или генерации спроса.
• Доказанный опыт полного цикла полевого маркетинга (от планирования до реализации и оценки), включая проведение офлайн и онлайн‑мероприятий (не менее 10 мероприятий в год).
• Способность гибко работать как «стратегический планировщик», так и «исполнитель (hands‑on)», разрабатывая региональную стратегию совместно с руководством и реализуя детали.
• Высокие навыки построения отношений: быть надёжным партнёром для старших лидеров продаж и вести убедительные диалоги с C‑уровнем (топ‑менеджментом).
• Грамотность в работе с данными и аналитическое мышление: уметь читать дашборды, анализировать эффективность и предлагать чёткие улучшения и дальнейшие шаги.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки: уметь структурировать сложные идеи и превращать их в лаконичные, убедительные истории, которые резонируют с руководством и принимающими решения.

• Практический опыт работы с ABM (Account‑Based Marketing).
• Доказанные результаты в совместной работе с командой продаж над планированием воронки, где вы не только реализовывали мероприятия, но и приводили к реальному получению сделок и созданию возможностей.

Окружение, которое мы предоставляем: мы ставим людей на первое место, поэтому предоставляем все ресурсы и поддержку, необходимые для раскрытия вашего потенциала.

Для лучшей работы

• Гибкость гибридного режима работы, позволяющая реализовать идеальный график.
• Бюджет на обустройство домашнего офиса.
• Субсидия на использование коворкинговых пространств.
• Персональный IT‑бюджет для покупки дополнительного оборудования.
• Современные технологии и инструменты с ИИ.

Для роста

• Доступ к «Ideals Academy» с обширным набором курсов.
• Инвестиции во внешнее обучение и развитие навыков.
• Руководство по созданию индивидуального плана развития (PDP).
• Субсидии на профессиональную литературу и подписки.
• Поддержка в роли спикера и автора.
• Возможности внутреннего перемещения.

Для благополучия

• Индивидуальный пакет оздоровления, поддерживающий физическое и ментальное здоровье.
• Финансовая поддержка спортивных занятий.
• Оплаченный отпуск, связанный со здоровьем.
• 15 рабочих дней ежегодного оплаченного отпуска.

Дополнительные привилегии

• Бюджет на региональные встречи в глобальных офисах.
• Развитая программа рекомендаций внутри компании.

Ideals — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы представляем разнообразный коллектив с разными фонами и стилем жизни. Мы уважаем разнообразие и приветствуем заявки от людей всех сфер. Мы не допускаем дискриминацию по гендерной идентичности, выражению, сексуальной ориентации, расе, религии, возрасту, национальности или гражданству.