WorkListВойтиОформить подписку
ID

Integrated Campaign Manager, North America (New York)

висит 9 мес.
Ideals · SaaS
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · New York, США
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Middle
стаж из описания: «4-7 years»
Даты
Опубликована 04.02 · видим у компании с 10.09 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Роль

Мы ищем маркетолога, базирующегося на Восточном побережье, который будет отвечать за интегрированный полевой маркетинг и кампании по всей Северной Америке, с особым акцентом на крупные финансовые центры вокруг финансовых районов Нью‑Йорка.

Тесно сотрудничая с центральными и глобальными маркетинговыми командами, вы превратите нашу глобальную позицию, стратегию кампаний и ABM‑рамки в чёткие, локально резонирующие программы для финансовых сервисов Tier 1.

Вы также будете управлять бюджетом региональных интегрированных кампаний. Это роль, объединяющая стратегию и исполнение: вы поможете формировать региональный план и затем реализовать его — разрабатывая и реализуя полные воронки, ориентированные на аккаунты кампании, сочетающие digital, ABM, SDR‑активности, контент и высокоэффективные личные и виртуальные мероприятия для руководителей, гарантируя, что каждый контакт оркестрован для получения встреч, возможностей и дохода в регионе.

Мы ищем кандидата, находящегося в New York City, способного регулярно проводить время лично с отделом продаж и клиентами в финансовых районах и по всему Восточному побережью по мере необходимости (примерно 20‑30 % командировок для мероприятий и визитов к клиентам).

Диапазон компенсации: $145K‑$200K

Что предстоит делать

Что вы будете делать

  • Sales partnershipПартнёрство с продажами: Тесно сотрудничать с региональными руководителями продаж для определения целевых сегментов, приоритетных аккаунтов и маркетинговых приоритетов, напрямую поддерживающих рост воронки. Быть постоянным, встроенным партнёром для Sales, выступать в роли ежедневного маркетингового лидера для команд US Sales и BDM, обеспечивая эффективное взаимодействие с аккаунтами Tier 1.
  • Integrated campaignsПланировать и реализовывать интегрированные многоканальные кампании, переводящие приоритетные сегменты от начального осознания до устойчивого вовлечения, формируя восприятие бренда и стимулируя значимые, ориентированные на продажи диалоги.
  • Field marketingВладеть региональным полевым маркетингом, включая стратегию и проведение мероприятий и офлайн‑точек контакта в рамках более широких кампаний, в тесном согласовании с Sales, для достижения ощутимых бизнес‑результатов.
  • ABMРеализовывать и постоянно развивать основы и сценарии ABM в сотрудничестве с глобальными командами, с сильным фокусом на стратегические US‑аккаунты.
  • Data and reportingОтслеживать эффективность и влияние на воронку, преобразуя данные в чёткие, практические инсайты. Сотрудничать с RevOps и Marketing Ops для понимания того, что работает, что нет, и где есть возможности для поддержки.
  • Global strategy localizationПривнести глубокое понимание рынка США и потребностей клиентов. Перевести глобальную стратегию в региональные вводные, обеспечивая эффективное внедрение кампаний и нарратива в США.

Требования

Что вы приносите

  • 4‑7 лет опыта в B2B‑маркетинге, с фокусом на интегрированные кампании, полевой маркетинг, ABM или генерацию спроса.
  • Доказанный опыт работы с корпоративными / Tier 1 аккаунтами, желательно в финансовых услугах, финтехе, SaaS или других сложных B2B‑средах.
  • Демонстрированный опыт совместного планирования воронки с продажами и владения программами, приводящими к встречам и возможностям, а не просто к активности.
  • Умение работать как стратегический планировщик и практический исполнитель — от формирования регионального плана с руководством до реализации деталей.
  • Сильные навыки построения отношений; способность стать надёжным партнёром для старших лидеров продаж и заслужить доверие в разговорах с C‑level стейкхолдерами.
  • Умение работать с данными и экспериментировать: способность читать дашборды, интерпретировать результаты и предлагать чёткие дальнейшие шаги.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки; способность превращать сложные идеи в чёткие, убедительные нарративы для старших руководителей.

Условия и бенефиты

Что мы предлагаем

Мы высоко ценим наших сотрудников, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержку, необходимые для раскрытия вашего полного потенциала.

Для вашей лучшей работы

  • Гибкость remote‑first для формирования идеального рабочего дня
  • Бюджет на домашний офис
  • Покрытие расходов на коворкинг
  • Индивидуальный IT‑бюджет на дополнительное оборудование
  • Топ‑уровень технологий и AI‑инструментов

Для вашего роста

  • Доступ к Ideals Academy с множеством курсов
  • Инвестиции во внешнее обучение и развитие
  • Помощь в создании Personal Development Plan
  • Покрытие профессиональной литературы и подписок
  • Поддержка вашего увлечения в качестве спикера или автора
  • Возможности внутренней мобильности талантов

Для вашего благополучия

  • 100 % оплачиваемая работодателем медицинская страховка для сотрудников в США с программой матчинга 401(k)
  • Возмещение расходов на мероприятия по ментальному здоровью
  • Спортивный бонус для занятий спортом и покупки оборудования
  • Финансирование участия в спортивных соревнованиях
  • 20 рабочих дней ежегодного отпуска
  • Оплачиваемый больничный по вопросам здоровья

Дополнительные привилегии

  • Бюджет на встречи с вашей локальной командой
  • Щедрая внутренняя программа рекомендаций

Наша культура

Приверженность, совершенство, сотрудничество, доверие и забота — основные ценности команды Ideals. Для нас эти принципы живут и дышат каждый Idealer. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Так мы создаём команду, где таланты чувствуют себя комфортно и работают на пределе своих возможностей.

Узнать больше

Ideals — работодатель, предоставляющий равные возможности

В Ideals мы ценим разнообразный, инклюзивный коллектив и предоставляем равные возможности трудоустройства всем соискателям и сотрудникам. Мы предоставляем равные возможности трудоустройства всем соискателям и сотрудникам. Все квалифицированные соискатели будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, религии, возраста, национального происхождения или ancestry, гражданства, физической инвалидности, медицинского состояния, семейного статуса, семейного положения, статуса домашнего партнёра, сексуальной ориентации, генетической информации, статуса военного или ветерана, или любого другого основания, защищённого федеральными, штатными или местными законами. Если вам нужна помощь или приспособление из‑за инвалидности, вы можете указать это в поле «Additional information» при отправке заявки.

Навыки

ABMfield marketingintegrated campaignsdigitalSDRcontentin-person eventsvirtual executive eventsdata and reportingRevOpsMarketing Opsrelationship-building

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти