Senior Program Manager, Enterprise Technology & AI

В качестве Senior Program Manager в организации Enterprise Technology & AI компании GitLab вы будете руководить планированием, выполнением и поставкой сложных межфункциональных технологических программ, продвигающих нашу стратегию. Это роль с высоким влиянием, требующая как технической грамотности, так и деловой проницательности, способности работать в условиях неопределённости, согласовывать интересы различных участников и принимать решения в разных командах.

• Владеть полным циклом управления программой для крупных, высоко‑видимых инициатив Enterprise Technology, AI & Data, включая определение объёма, разработку дорожной карты, управление зависимостями, планирование ресурсов, отслеживание выполнения и управление изменениями.
• Руководить программами трансформации корпоративных приложений и операций, которые улучшают бизнес‑процессы, повышают масштабируемость и снижают трения для внутренних команд.
• Сотрудничать с бизнес‑ и техническими заинтересованными сторонами для уточнения целей, определения метрик успеха, оценки компромиссов и преобразования стратегии в конкретные планы.
• Обеспечивать операционные ритмы программ, включая отчётность о статусе, управление RAID, обзоры вех и коммуникацию, готовую для руководства.
• Выявлять риски программы, пробелы и блокирующие факторы на ранних этапах; предлагать практические варианты и обеспечивать своевременное принятие решений с участием заинтересованных сторон и старших лидеров.
• Повышать согласованность и эффективность поставки программ, укрепляя управление, документацию, практики планирования и межфункциональное сотрудничество.
• Поддерживать внедрение AI‑поддерживаемых рабочих процессов и возможностей автоматизации, повышающих продуктивность в корпоративных системах и операциях.
• Вносить вклад в культуру высокого доверия и асинхронного взаимодействия, демонстрируя ценности GitLab, чёткую коммуникацию и сильные практики удалённого сотрудничества.

• 7+ лет опыта управления программами с подтверждёнными результатами в реализации межфункциональных программ Enterprise Technology, AI & Data
• Демонстрированная способность упрощать сложные процессы и выстраивать структурированные подходы к неоднозначным задачам
• Опыт влияния без формальных полномочий, завоевания доверия у старших заинтересованных сторон и обеспечения согласованности между функциями, включая Finance, Legal, Sales и Product
• Умение работать как на стратегическом уровне, так и в деталях, переключаясь между коммуникацией с руководством и практической реализацией программы по мере необходимости
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации, опыт представления статуса программы, рисков и рекомендаций руководству ETA и Executive‑аудитории
• Знакомство с доменами Enterprise Tech, такими как бизнес‑системы, данные, AI, безопасность, инфраструктура или корпоративная архитектура (преимущество — глубина в одной или нескольких областях)
• Опыт участия в Architecture Review Board, форуме технического управления или аналогичном процессе обзора дизайна/решений считается сильным преимуществом.
• Владение инструментами и методологиями управления программами и проектами (Agile, Scrum, SAFe или аналогичные); наличие сертификата PMP, CSM или эквивалентного будет плюсом
• Опыт работы в удалённой, глобально распределённой среде с акцентом на асинхронное сотрудничество и чёткую документацию

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов сотрудников
• Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск

Базовый диапазон заработной платы для этой позиции указан только для резидентов Соединённых Штатов. Этот диапазон предназначен для отражения базовой ставки заработной платы в разных регионах США. Уровень грейда и диапазоны зарплат определяются на основе интервью и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, сопоставимости с другими членами команды, соответствия рыночным данным и географического положения. Базовый диапазон зарплаты не включает бонусы, акции или льготы. Должности в продажах также имеют право на стимулирующую оплату, ориентированную на до 100 % от предложенной базовой зарплаты.