Senior Product Manager, Growth

Как Growth Senior Product Manager, вы будете отвечать за путь продукта self‑serve в GitLab от начала до конца, начиная с первого взаимодействия посетителя с GitLab.com и заканчивая пробным периодом, активацией и платным конвертированием. Спрос на программное обеспечение быстро растёт в эпоху агентности, и self‑serve — один из самых эффективных путей для GitLab, чтобы захватить его. Вы объедините привлечение, активацию и монетизацию в единый связанный опыт и будете использовать эксперименты и данные о продукте для ускорения роста на всём воронке.

• Владеть путём self‑serve от начала до конца, охватывая регистрацию, пробный период, активацию и монетизацию
• Использовать данные о использовании продукта и событиях для выявления высоко‑влияющих, чётко определённых возможностей роста и вести непрерывный цикл тест‑и‑обучения по всей воронке
• Сотрудничать с Engineering, Design и Data, чтобы определять объём, последовательность и запуск экспериментов, выявляя межфункциональные зависимости на ранних этапах каждой инициативы
• Определять метрики успеха для каждой инициативы и связывать решения дорожной карты напрямую с результатами для клиентов и доходов
• Работать в небольшой автономной команде, владея своей дорожной картой и результатами её реализации

• Опыт в управлении продуктом, желательно с полным владением воронкой self‑serve или product‑led growth
• Сильные технические навыки: вы понимаете, как создаётся, упаковывается, развёртывается и эксплуатируется программное обеспечение
• Сильные аналитические навыки, владение SQL и гипотезно‑ориентированный подход к продуктовым решениям
• Хорошо разбираетесь в экспериментах и A/B‑тестировании, имеете подтверждённый опыт частых измеримых улучшений продукта
• Умение работать напрямую с данными о производственном использовании и событиях
• Высокая самостоятельность и прагматичность, сильная склонность к действию
• Отличное письменное и устное владение английским, комфорт работы в асинхронной распределённой команде

• Опыт работы с общими growth‑frameworks, включая acquisition loops, activation loops и product‑qualified leads (PQLs)
• Предыдущий опыт в компании с Product‑Led Growth
• Опыт работы с GitLab, Git или Git‑workflow
• Опыт создания инструментов для разработчиков или продуктов DevOps
• Опыт взаимодействия с клиентами в B2B‑среде

Remote‑Global

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов сотрудников
• Компенсация акций и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и практикует позитивные действия. Политика GitLab и практики, связанные с набором персонала, трудоустройством, карьерным ростом и продвижением, повышением и выходом на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейную медицинскую историю), статуса увольнения из армии, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов‑ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов активной службы с наградой за участие в военных кампаниях и ветеранов с медалями за службу в вооружённых силах) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не будет терпеть дискриминацию или домогательства на основе любого из этих признаков. См. также GitLab’s EEO Policy и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая accommodation, пожалуйста, сообщите нам об этом в процессе recruiting process.