Senior DevOps Engineer

В загруженный день сбора пожертвований десять минут простоя могут стоить около $500k — нам нужен инженер, который не допустит этого.

Вы присоединитесь к DevOps-команде, которая отвечает за платформы, которыми ежедневно пользуются все инженерные команды: CI/CD, observability, логирование и инструменты для разработчиков. Эта роль только для senior-специалистов. Мы отдадим вам целое направление — observability или CI/CD — и доверим вам управлять им: от требований и проектирования до внедрения, эксплуатации и наставничества. Вы станете главным техническим экспертом по этому направлению и senior-точкой эскалации, когда возникнут сложности.

• Отвечать от начала до конца за одно из ключевых направлений платформы: observability (VictoriaMetrics, Grafana, Graylog / VictoriaLogs, fluent bit, exporters, alerting) или CI/CD (Jenkins scripted pipelines, Harbor, Nexus, build agents) — вы определяете его архитектуру, надёжность и roadmap.

• Вести технические инициативы от начала до конца: собирать требования, писать design doc, декомпозировать на задачи, реализовывать, доставлять в production и отвечать за эксплуатационное состояние после этого.

• Наводить ясность в неопределённых ситуациях, формулируя требования, допущения и следующие шаги.

• Проектировать с расчётом на надёжность и масштаб: развивать архитектуру наших платформ — топологию, точки интеграции, подход к масштабированию и модель надёжности.

• Поддерживать разработчиков: деплоить и мониторить приложения как на on-premise серверах, так и в Kubernetes (Helm), разбираться с проблемами сборок и деплоев, помогать командам с метриками, алертами и логами; участвовать в чат-дежурстве в каналах поддержки разработчиков.

• Автоматизировать рутину: повторяющиеся операции, provisioning и обслуживание должны быть описаны кодом, а не выполняться вручную.

• Расследовать production-инциденты как senior-точка эскалации по своему направлению: руководить решением, проводить post-mortem, внедрять системные исправления. Участвовать в ротации on-call и повышать планку того, как устроено дежурство.

• Наставлять менее опытных инженеров через обсуждения дизайна, ревью и парную работу; на этапе ревью замечать срезание углов, ведущее к техническому долгу.

• Использовать AI во всех аспектах ежедневной работы: исследовании, поиске причин проблем, разработке.

• 6+ лет в роли DevOps Engineer / SRE (или с очень близкими обязанностями).

• Опыт ведения технических инициатив от начала до конца — от требований и технического дизайна до поставки в production. Вы можете показать инициативы, которые были вашими, а не просто выполненные задачи.

• Уверенные навыки работы с Linux (мы используем Ubuntu).

• Практическое знание стека Prometheus: типы метрик, exporters и принципы работы alerting — достаточное, чтобы разбираться в существующей конфигурации и расширять её.

• Практический опыт работы с CI/CD: проектирование пайплайнов, оркестрация сборок, доставка артефактов.

• Контейнеры: Docker, сборка образов, registries.

• Ansible.

• Git.

• Опыт написания скриптов на Bash или Python для автоматизации и observability (написание exporters, устранение рутинной работы).

• Опыт работы с production/on-call: диагностика инцидентов, восстановление сервиса, проведение post-mortem.

• Опыт наставничества менее опытных инженеров.

• Ответственность и внимание к деталям. Простой стоит дорого: во время загруженных событий 10 минут простоя могут стоить нам около $500k.

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде)

Мы понимаем, что невозможно быть экспертом во всём, но важно иметь прочный практический опыт в двух или более из следующих областей:

• Стек VictoriaMetrics / Prometheus в большом масштабе: архитектура, контроль cardinality, exporters, инфраструктура alerting.

• Пайплайны логов в большом масштабе: Graylog / VictoriaLogs / ELK — сбор (fluent bit или аналоги), retention, шардирование, производительность.

• Jenkins scripted pipelines: shared libraries, инфраструктура пайплайнов, парки build agents.

• Container registries и управление артефактами: Harbor, Nexus, базовые образы, политики образов.

• Эксплуатация приложений в Kubernetes: Helm, мониторинг рабочих нагрузок и доставка логов, диагностика проблем деплоя.

• Grafana: дашборды как код, alerting, производительность в большом масштабе.

Будет здорово, если вы работали с любым из следующего:

• Платформы для аналитики и DS: JupyterHub, Airflow, Tableau, MLflow, Airbyte — развёртывание, поддержка, лимиты ресурсов. Создание платформы вокруг этих инструментов, чтобы улучшить Quality of Life для аналитиков.

• Удалённые среды разработки и среды выполнения AI-агентов. Например, Coder/Telepresence.

• Kubernetes на bare-metal: provisioning, сети, масштабирование.

• Flux и GitOps.

• Terraform.

• Sentry on-premise: эксплуатация self-hosted системы отслеживания ошибок.

• ClickHouse, MongoDB.

Обратите внимание: итоговая компенсация определяется исходя из релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и локации.

Gross Total Compensation

$5,600—$5,900 USD

• 31 оплачиваемый выходной день в год, которые вы можете использовать по своему усмотрению.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая компенсация на домашний офис для создания удобного и продуктивного рабочего места.

• Возмещение расходов на коворкинг на дни, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодная компенсация на профессиональное развитие для поддержки вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы могли уверенно общаться в нашей глобальной команде.

• Телемедицина для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сессии терапии для вас и вашего партнёра.

• Возмещение расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Благотворительная программа: компания удваивает ваши пожертвования зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством стран, в которых мы работаем.