Senior DevOps Engineer

В разгар дня пожертвований десять минут простоя могут стоить около $500k — нам нужен инженер, который не допустит этого.

Вы присоединитесь к команде DevOps, которая отвечает за платформы, ежедневно используемые всеми инженерными командами: CI/CD, observability, логирование и инструменты для разработчиков. Это роль только для senior-специалиста. Мы отдадим вам целое направление — observability или CI/CD — и доверим вам управлять им: от требований и проектирования до внедрения, эксплуатации и наставничества. Вы станете главным техническим экспертом по этому направлению и senior-точкой эскалации, когда ситуация усложнится.

• Полностью отвечать за одно из ключевых направлений платформы: observability (VictoriaMetrics, Grafana, Graylog / VictoriaLogs, fluent bit, exporters, alerting) или CI/CD (Jenkins scripted pipelines, Harbor, Nexus, build agents) — вы определяете его архитектуру, надёжность и roadmap.

• Вести технические инициативы от начала до конца: собирать требования, писать design doc, декомпозировать на задачи, реализовывать, доставлять в production и после этого отвечать за операционное состояние.

• Вносить ясность в неоднозначные ситуации, определяя требования, допущения и следующие шаги.

• Проектировать с расчётом на надёжность и масштаб: развивать архитектуру наших платформ — топологию, точки интеграции, подход к масштабированию и модель надёжности.

• Поддерживать разработчиков: развёртывать приложения и мониторить их как на on-premise серверах, так и в Kubernetes (Helm), разбираться с проблемами сборок и деплоев, помогать командам с метриками, алертами и логами; участвовать в дежурстве в чатах каналов поддержки разработчиков.

• Автоматизировать рутину: повторяющиеся операции, provisioning и обслуживание должны быть описаны в коде, а не выполняться вручную.

• Расследовать инциденты в production как senior-точка эскалации по вашему направлению: руководить решением, проводить post-mortem, внедрять системные исправления. Участвовать в ротации on-call и повышать планку того, как устроено дежурство.

• Наставлять менее опытных инженеров через обсуждения дизайна, ревью и парную работу; замечать на этапе ревью упрощения, создающие технический долг.

• Использовать AI во всех аспектах повседневной работы: исследовании, поиске причин проблем, разработке.

• 6+ лет в роли DevOps Engineer / SRE (или с очень близкими обязанностями).

• Опыт ведения технических инициатив от начала до конца — от требований и технического дизайна до поставки в production. Вы можете показать инициативы, которые были именно вашими, а не просто выполненные задачи.

• Уверенное владение Linux (мы используем Ubuntu).

• Практическое знание стека Prometheus: типы метрик, exporters и то, как работает alerting — достаточное, чтобы разобраться в существующей системе и расширять её.

• Практический опыт работы с CI/CD: проектирование пайплайнов, оркестрация сборок, доставка артефактов.

• Контейнеры: Docker, сборка образов, registries.

• Ansible.

• Git.

• Опыт написания скриптов на Bash или Python для автоматизации и observability (написание exporters, устранение рутинной работы).

• Опыт работы с production и on-call: диагностика инцидентов, восстановление сервиса, проведение post-mortem.

• Опыт наставничества менее опытных инженеров.

• Ответственность и внимание к деталям. Простой стоит дорого: во время пиковых событий 10 минут простоя могут стоить нам около $500k.

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде)

Мы понимаем, что невозможно быть экспертом во всём, но важно иметь прочный практический опыт в двух или более из перечисленных ниже областей:

• VictoriaMetrics / стек Prometheus в большом масштабе: архитектура, контроль кардинальности, exporters, инфраструктура alerting.

• Пайплайны логов в большом масштабе: Graylog / VictoriaLogs / ELK — сбор (fluent bit или аналогичные), хранение, шардирование, производительность.

• Jenkins scripted pipelines: shared libraries, инфраструктура пайплайнов, парки build agents.

• Container registries и управление артефактами: Harbor, Nexus, базовые образы, политики образов.

• Эксплуатация приложений в Kubernetes: Helm, мониторинг рабочих нагрузок и доставка логов, диагностика деплоев.

• Grafana: dashboards as code, alerting, производительность в большом масштабе.

Будет здорово, если вы работали с любым из следующего:

• Платформы для аналитики и DS: JupyterHub, Airflow, Tableau, MLflow, Airbyte — развёртывание, обслуживание, лимиты ресурсов. Создание платформы вокруг этих инструментов, чтобы улучшить Quality of Life для аналитиков.

• Среды удалённой разработки и среды исполнения AI-агентов. Например, Coder/Telepresence.

• Kubernetes на bare-metal: provisioning, сети, масштабирование.

• Flux и GitOps.

• Terraform.

• Sentry on-premise: эксплуатация self-hosted системы отслеживания ошибок.

• ClickHouse, MongoDB.

Обратите внимание: итоговая компенсация определяется исходя из релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и локации.

Общая компенсация до вычета налогов (gross)

€6.200—€6.600 EUR

• 31 оплачиваемый выходной день в год, которые вы можете использовать по своему усмотрению.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая выплата на домашний офис, чтобы обустроить комфортное и продуктивное рабочее место.

• Компенсация коворкинга на те дни, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодная выплата на профессиональное развитие в поддержку вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Телемедицина для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сеансы терапии для вас и вашего партнёра.

• Компенсация расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Благотворительная программа, в рамках которой компания удваивает ваши пожертвования зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы — работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством стран, в которых мы работаем.