Paid Media Manager

О роли

Мы ищем Paid Media Manager, который возглавит программу платного цифрового привлечения Fundraise Up в каналах paid search и paid social. Это практическая роль индивидуального contributor с полной ответственностью за стратегию канала, выполнение кампаний, управление бюджетом, эксперименты и отчётность о результатах.

Отчитываясь перед Director of Revenue Marketing, вы будете переводить цели роста компании в интегрированную дорожную карту платных медиа, поддерживая enterprise и account‑based стратегии выхода на рынок. Вы решите, как распределять расходы между Google Ads, LinkedIn и Meta/Instagram; свяжете эффективность рекламы с полным путём покупателя; и превратите данные кампаний и воронки в чёткие рекомендации для Marketing, Sales и Revenue Operations.

Мы формируем строгую культуру тестирования в платных медиа. Вы зададите повестку экспериментов, определите, где программа может улучшиться, и обеспечите, чтобы инсайты из платных медиа усиливали решения в области контента, креатива, мероприятий, lifecycle и account‑based маркетинга.

Ключевые обязанности

• Владеть стратегией платных медиа и операционным планом в Google Ads, LinkedIn и Meta/Instagram, включая микс каналов, стратегию аудитории, распределение бюджета, архитектуру кампаний и целевые показатели.

• Переводить цели по воронке и доходу в квартальные и месячные планы платных медиа с чёткими предположениями, прогнозами, вехами и метриками успеха.

• Управлять кампаниями от начала до конца: создавать, запускать, оптимизировать и масштабировать программы paid search и paid social, поддерживая строгие правила именования, трекинга, таргетинга и контроля бюджета.

• Владеть темпом расходования бюджета и управлением производительностью; раннее выявлять риски и возможности, перераспределять расходы на основе доказательств и сообщать о ожидаемом бизнес‑влиянии изменений.

• Разрабатывать и вести структурированную дорожную карту экспериментов по креативу, копирайту, форматам, ставкам, аудиториям, каналам, предложениям и целевым страницам; документировать гипотезы, результаты и дальнейшие действия.

• Оценивать полную конверсионную цепочку от показа до воронки, а не только метрики платформ, и предлагать улучшения целевых страниц, форм, сообщений и последующего опыта.

• Формировать еженедельные, ежемесячные и квартальные отчёты, связывающие расходы и эффективность каналов с квалифицированной воронкой, вовлечённостью аккаунтов, конверсией и доходом.

• Сотрудничать с Revenue Operations для улучшения атрибуции, маршрутизации лидов, трекинга источников и качества данных в рекламных платформах, HubSpot и Salesforce.

• Сотрудничать с ABM Manager для преобразования списков приоритетных аккаунтов в стратегии таргетинга и согласованные account‑based кампании.

• Инструктировать и работать совместно с Design, Content, Events и Lifecycle Marketing над креативными и кампейновыми материалами, используя данные о производительности для предоставления чёткой, практичной обратной связи.

• Руководить программами, ориентированными на мероприятия, гео‑фенсинг, ретаргетинг и интегрированные кампании, привязанными к ключевым конференциям, запуску контента и мероприятиям, организованным Fundraise Up.

• Создавать и улучшать playbooks, дашборды, журналы тестов, контроль качества и рабочие процессы платных медиа, чтобы программа эффективно масштабировалась.

• Оставаться в курсе изменений платформ, конфиденциальности, измерений и рыночных тенденций; оценивать их актуальность и рекомендовать, как Fundraise Up должна реагировать.

• Использовать AI как стандартную часть работы для ускорения анализа, отчётности, разработки копий, исследования аудиторий, дизайна тестов и операционной эффективности, при этом применяя здравый смысл и контроль качества.

Навыки и квалификации

• 5+ лет практического опыта в платных медиа, включая прямое владение Google Ads и LinkedIn Campaign Manager; опыт работы с Meta/Instagram предпочтителен.

• Подтверждённое владение программой платных медиа или крупным каналом, включая стратегию, исполнение, управление бюджетом, прогнозирование, оптимизацию и отчётность.

• Глубокие знания основ paid search, включая стратегию ключевых слов, типы соответствия, структуру кампаний и групп объявлений, Quality Score, стратегии ставок и отслеживание конверсий.

• Хорошее практическое знание LinkedIn paid social, включая Sponsored Content, Lead Gen Forms, таргетинг по вакансиям и компаниям, matched audiences и активацию списков аккаунтов.

• Опыт связывания эффективности медиа с downstream результатами воронки, такими как квалифицированные лиды, возможности, pipeline и revenue.

• Опыт разработки структурированных экспериментов и преобразования выводов в решения, а не просто наблюдения.

• Опыт управления UTM, атрибуции и потока данных о источнике кампании через платформу маркетинговой автоматизации и CRM; предпочтителен опыт работы с HubSpot и Salesforce.

• Сильное аналитическое суждение и способность превращать сложные данные в чёткие рекомендации для технических и нетехнических заинтересованных сторон.

• Способность работать независимо, расставлять приоритеты среди конкурирующих инициатив и принимать обоснованные решения в меняющейся среде.

Привилегии и льготы

• Медицинская, стоматологическая и зрительная страховка, покрывающая 100% для сотрудников, 80% для сотрудника + зависимых и 70% для сотрудников + семьи.

• Счёт расходов FSA и HSA.

• 20 дней отпуска, 5 дней больничного, 11 корпоративных праздников плюс дополнительный 1 плавающий праздник.

• План 401(k) с компанией‑соответствием.

• 100% оплата компанией краткосрочной нетрудоспособности, долгосрочной нетрудоспособности, базовой страховки жизни и AD&D.

• Оплачиваемый родительский отпуск (12 недель для основных опекунов / 6 недель для второстепенных опекунов).

• Щедрый грант на домашний офис для поддержки вашего удалённого рабочего места.

• Годовой грант на профессиональное развитие для поддержки вашего роста (например, воркшопы, курсы и семинары).

• Программа благотворительных пожертвований и оплачиваемый волонтёрский отпуск с зарегистрированными некоммерческими организациями.

*Обратите внимание: Вся официальная переписка от Fundraise Up будет исходить исключительно из домена @fundraiseup.com. Будьте осторожны и проверяйте подлинность писем, претендующих на отправку от нашей компании.*

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.