Scrum Master

Scrum Master обеспечивает внедрение scrum-фреймворка, а также его принципов, ценностей и практик в рамках команды. Эта роль выступает в качестве servant leader, который помогает своим командам поэтапно создавать ценность в совместной работе. Специалист закреплен за одной или двумя командами.

Успешный кандидат будет отвечать за следующее:

• Выступает в роли servant leader, удовлетворяя потребности Scrum Team, устраняя препятствия и предоставляя членам команды возможность брать на себя ответственность за свою работу.
• Способствует непрерывному совершенствованию, организуя Sprint Retrospectives, выявляя возможности и реализуя планы действий.
• Побуждает к осмыслению процессов и поддерживает постепенные изменения.
• Непрерывно развивает личные знания и навыки, взаимодействуя с сообществами Scrum, посещая тренинги, получая сертификации и запрашивая обратную связь.
• Обучает Scrum Team практикам, принципам и ценностям Scrum, способствуя самоорганизации и непрерывному совершенствованию.
• Содействует сотрудничеству и коммуникации внутри команды и с заинтересованными сторонами, продвигая прозрачность, а также культуру открытости и доверия.
• Поощряет межфункциональное взаимодействие между командами разработки и другими группами.
• Поддерживает Product Owner в управлении Product Backlog, уточнении User Stories и приоритизации работы для максимизации ценности.
• Поддерживает до одной команды (Squad), организуя групповые мероприятия или workshop-ы в сложных и неоднозначных ситуациях при наличии конкурирующих потребностей заинтересованных сторон.
• Разрабатывает структурированные последовательности встреч, событий или workshop-ов для решения сложных задач.
• Понимает требуемые результаты и направляет команду к их достижению.
• Организует все события Scrum — Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Reviews и Retrospectives — обеспечивая их эффективность, сфокусированность и соблюдение временных рамок.
• Устраняет препятствия, выявляя блокеры, сотрудничая с заинтересованными сторонами и проактивно решая проблемы. Защищает команду от внешних отвлекающих факторов во время спринта.
• Помогает улучшать процессы и производительность команды на встречах, событиях или workshop-ах.
• Обеспечивает прозрачность и актуальность артефактов Scrum, таких как Product Backlog, Sprint Backlog и Burndown Charts, работая в тесном сотрудничестве с Product Owner и командой разработки.
• Предоставляет ключевые метрики руководителям высшего звена для поддержания видимости прогресса и приоритетов.

Указанные выше обязанности и зоны ответственности следует рассматривать как широкие области ответственности, и они не обязательно описывают все задачи, которые может быть необходимо выполнять занимающему эту должность сотруднику.

Идеальный кандидат обладает следующими навыками, способностями и качествами — обязательными или желательными.

• Azure DevOps
• Jira
• Agile-методологии — Scrum/Kanban
• Понимание принципов масштабирования (Scaling)
• Лидерство, обучение и коучинг
• Повышение эффективности
• Документация
• Управление жизненным циклом
• Решение проблем

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным проявить себя наилучшим образом. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, опыта и взглядов — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более разумные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе найма, пожалуйста, сообщите нам об этом.