Senior Technical Program Manager (Hyderabad-based)

Мы ищем Senior Technical Program Manager для руководства сквозной реализацией программы. Для этой роли нужен стратегический лидер, который умеет управлять несколькими параллельными направлениями работ, ориентироваться в сложной среде заинтересованных сторон с участием нескольких вендоров и управлять ожиданиями топ-менеджмента (C-suite) в отношении эффективности за счёт ИИ. Вы будете тесно взаимодействовать с внутренними командами разработки, product owner'ами клиента, CloudOps и сторонними партнёрами по интеграции.

Позиция предназначена для кандидатов, проживающих в Хайдарабаде и готовых работать из офиса.

• Выстроить и поддерживать модель управления программой (governance), включая периодичность встреч, пути эскалации, RACI и фреймворк принятия решений для двух параллельных направлений поставки.
• Отвечать за roadmap программы, отслеживание вех, управление зависимостями и анализ критического пути по направлениям foundation, миграции доменов и интеграции.
• Управлять реализацией поставки по SAFe, включая PI planning, ритм спринтов, phase gates и процессы переключения на production с формальным подтверждением со стороны клиента.
• Обеспечивать структурированную отчётность на разных уровнях: еженедельный операционный статус для команды разработки, раз в две недели — обновления для технического руководства клиента, ежемесячные executive-дашборды для CIO.
• Отслеживать и фиксировать в отчётах метрики эффективности ИИ, включая генерацию кода, генерацию тестов и автоматизацию SDLC, как ключевые KPI программы, которых ожидает исполнительный спонсор со стороны клиента.
• Организовывать координацию между командами программы модернизации, операционной командой и инфраструктурными командами клиента, включая CloudOps и DevOps, отвечающими за развёртывание окружений и вывод из эксплуатации legacy-систем.
• Работать с зависимостями от сторонних партнёров по интеграции, включая Salesforce, NetSuite, BigCommerce и других, где доступ к sandbox и сроки по API-контрактам находятся вне прямого контроля.
• Управлять коммерческим ритмом проекта, включая отслеживание платежей раз в два месяца, прогнозирование burn rate и подготовку контрольной точки переоценки, которая определяет объём и стоимость второго SOW.
• Вести управление рисками через упреждающее выявление, прозрачную коммуникацию и эскалацию на основе данных, чтобы риски влияли на принятие решений, а не только отслеживались.
• Координировать план наращивания команды, включая онбординг новых инженеров, переход BAU-ресурсов в pods по модернизации и передачу знаний от экспертов (SME) по legacy-платформе.

• 7+ лет опыта управления программами и проектами в сложной среде с несколькими направлениями и распределёнными командами.
• Подтверждённый опыт управления программами модернизации платформ или миграции legacy-систем, включая переход от монолита к микросервисам, миграцию в облако, паттерн strangler fig или аналогичные подходы.
• Хорошее понимание SAFe или эквивалентных масштабируемых Agile-фреймворков, включая PI planning, выполнение спринтов и формальные процессы phase gate.
• Опыт управления проектами с фиксированной ценой и графиками платежей, не привязанными к вехам, включая отслеживание burn rate и анализ прогноза до завершения.
• Продемонстрированное умение выстраивать отношения с заинтересованными сторонами уровня C-level, адаптировать коммуникацию под разную аудиторию и формировать доверие руководства с помощью отчётности на основе метрик.
• Опыт координации нескольких параллельно работающих delivery pods с независимыми бэклогами, но общей инфраструктурой и управлением (governance).
• Хорошее техническое понимание, включая микросервисы, API gateways, CI CD pipelines, облачную инфраструктуру (предпочтительно AWS) и концепции миграции данных в объёме, достаточном для выявления рисков и постановки правильных вопросов.
• Эмоциональная зрелость и высокий эмоциональный интеллект при управлении кросс-функциональными командами, разрешении технических разногласий и работе с конкурирующими приоритетами заинтересованных сторон клиента.
• Опыт работы совместно с вендорами или управления отношениями с ними в средах с несколькими вендорами.

• Опыт работы с инструментами разработки с поддержкой ИИ или автоматизацией SDLC, включая генерацию кода с помощью ИИ, генерацию тестов или agentic workflows.
• Знакомство с Kong API Gateway, событийно-ориентированными архитектурами (event-driven architectures) или domain-driven design.
• Знание требований комплаенса и регуляторных стандартов, актуальных для финансовых услуг, включая GDPR, хранение данных и требования к аудиторскому следу (audit trail).
• Опыт работы в организациях сферы финансовых услуг, профессиональной сертификации или EdTech.