Sales Manager Philippines Commercial Philippines Hybrid Ratehawk

В роли Sales Manager вы будете играть ключевую роль в продвижении наших продаж, налаживании стратегических партнёрств и расширении клиентской базы.

Это удалённая вакансия, открытая для кандидатов, проживающих в Metro Manila, Philippines.

• Активно продвигать наш международный проект в назначенной территории;
• Территория ответственности — Филиппины;
• Разрабатывать и реализовывать продажи, достигать планов продаж для обеспечения роста и расширения присутствия в назначенной территории;
• Привлекать новых партнёров и предоставлять им расширенное обучение нашей системе;
• Инициировать сделки API с потенциальными и существующими партнёрами;
• Строить и поддерживать прочные, долгосрочные отношения с новыми партнёрами;
• Подготавливать, выполнять и управлять коммерческими сделками с партнёрами, включая оформление необходимой документации и техническую настройку;
• Сопровождать клиентов до совершения первой покупки;
• Контролировать соблюдение партнёрами коммерческих условий, включая платёжный поток;
• Предоставлять анализ рынка и конкурентной среды;
• Предоставлять всестороннюю отчётность.

• Соответствующий опыт. Желательно 2-5 лет опыта в туристической отрасли и отличное знание рынка путешествий страны; специализация в управлении продажами или развитии бизнеса B2B туристических компаний;
• Знание языков. Свободное владение английским и тагальским, другие языки приветствуются;
• Компетентность в сделках с технологией API;
• Личные качества. Проактивность, амбициозность, мотивация, ориентация на действие, фокус на результат, интерес к инновационным технологиям, комфорт в быстро меняющейся бизнес‑среде, командный игрок;
• Аналитические навыки. Привыкание к принятию решений на основе данных, ориентация на метрики и хорошее владение цифрами;
• Международный менталитет. Способность понимать и работать в широком спектре культурных контекстов, отражающих глобальное присутствие ETG;
• Готовность к командировкам. 40 – 50% рабочего времени может потребоваться для визитов на рынок.

• Знание языков. Свободное владение английским и тагальским, другие языки приветствуются;

• Гибкий график и возможность удалённой работы.
• Амбициозная и поддерживающая команда, любящая своё дело, ценящая друг друга и растущая вместе.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развитие мягких навыков и лидерских способностей.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Корпоративная школа английского: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы с коллегами со всего мира.
• Корпоративные цены на отели и туристические услуги.
• MyTime Day Off — дополнительный выходной без потери оплаты.