WorkListВойтиОформить подписку
CO

Global HR Operations Specialist

Архив
CoinsPaid · Fintech
Вакансия в архиве · закрыта 28.08
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

CO
страна не указана·Full-timeSenior·англ. не указанрелокация
Зарплата не указана
2 ноя
CO
страна не указана·Full-timeSenior·англ. C1релокация
Зарплата не указана
30 окт
CO
страна не указана·Full-timeSenior·англ. не указанрелокация
Зарплата не указана
29 окт
CO
страна не указана·Full-timeHead и выше·англ. B2релокация
Зарплата не указана
29 окт
CO
страна не указана·Full-timeSenior·англ. C1релокация
Зарплата не указана
26 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

ZE
Zello · Корпоративные коммуникации (push-to-talk)
🇺🇸Austin · США·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $5,8–8,4 тыс/мес
2 ноя
DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇪🇸Barcelona · Испания·СтажировкаIntern·англ. не указан
Зарплата не указана
30 окт
EN
Endava · ИТ-услуги и заказная разработка
🇬🇧London · Великобритания·Full-timeHead и выше·англ. C1
≈ $3,1–4,8 тыс/мес
22 окт
IN
InDrive · Транспорт
🇨🇾Кипр·Full-timeSenior·англ. C1
~ $9,5 тыс/мес
9 окт
EM
Empat · Разработка ПО
🇺🇦Kyiv · Украина·Full-timeJunior·англ. B1+
Зарплата не указана
6 окт
Все вакансии: HR-менеджмент и HRBP

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 20.05 · видели у компании с 18.08 по 28.08 · закрыта 28.08
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Global HR Operations Specialist для управления HR‑операционными процессами в наших юридических лицах. На этой позиции вы будете контролировать жизненный цикл сотрудника, обеспечивать соответствие HR‑документации местным трудовым законам и координировать работу с провайдерами расчётов заработной платы, юридическими консультантами и внутренними заинтересованными сторонами. Эта роль требует практического профессионала, способного самостоятельно управлять HR‑операциями с точностью и последовательностью.

Что предстоит делать

  • Выступать в качестве эксперта по польской HR‑администрации, отслеживать законодательные обновления и переводить их в чёткое операционное воздействие на документацию, процессы и контроль соответствия.
  • Выполнять и поддерживать глобальные HR‑операционные процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника: точную обработку документов при приёме и увольнении, документы по изменениям сотрудников, отсутствиям и прекращениям, в координации с командой Payroll и внешними провайдерами в разных юрисдикциях (Литва, Эстония, Польша и другие).
  • Контролировать все транзакции жизненного цикла сотрудника в HiBob или аналогичной HRIS‑платформе: новые наймы, внутренние переводы, изменения ролей и отделов, повышения, обновления компенсаций и увольнения.
  • Владеть и постоянно оптимизировать конфигурацию HiBob или аналогичной HRIS‑платформы, рабочие процессы и целостность данных (например, организационную структуру, карточки сотрудников, пользовательские поля и автоматические потоки).
  • Поддерживать полные, точные и готовые к аудиту файлы сотрудников и HR‑записи в соответствии с местными регуляторными требованиями в HiBob или аналогичной HRIS‑платформе.
  • Оказывать операционную HR‑поддержку сотрудникам по вопросам, связанным с трудоустройством.
  • Выявлять возможности для улучшения, гармонизации и стандартизации HR‑операционных рабочих процессов в регионе EMEA, соблюдая при этом местные правовые требования.

Требования

  • 4+ лет опыта в HR Operations, HR Administration, HR Specialist или аналогичной роли. Степень бакалавра в области права, управления персоналом, бизнес‑администрирования или смежной области
  • Глубокие практические знания польского Трудового кодекса, практик HR‑администрирования и операционных контролей, подтверждённый опыт их применения в многоподразделённой среде
  • Глубокие практические знания трудового законодательства EMEA и его применения в ежедневных HR‑операциях
  • Твердое понимание полного жизненного цикла сотрудника с операционной точки зрения
  • Доказанный практический опыт работы с HiBob или аналогичной HRIS‑платформой, включающий: - Управление жизненным циклом сотрудника: приём, внутренние переводы, повышения, изменения компенсаций и увольнения - Поддержание точной и актуальной организационной структуры в нескольких юридических лицах - Пользовательские поля, отчётность и аналитика персонала
  • Высокая внимательность к деталям и сильные организационные навыки
  • Уровень английского (C1), уровень польского (B2+)

Будет плюсом

  • Опыт работы в международных или многоконтинентальных средах
  • Опыт поддержки аудитов или трудовых проверок
  • Опыт работы с регуляциями и практиками трудоустройства в ЕС
  • Опыт поддержки HR‑процессов при создании или реструктуризации юридических лиц

Условия и бенефиты

Flexible Benefits

  • Benefit Bar – до €230/месГибкий ежемесячный бюджет, который вы можете использовать на то, что для вас важнее всего — от спорта и психического здоровья до коворкинга, домашнего офиса или медицинских расходов.

Work & Flexibility

  • Полностью удалённая работа из почти любого места
  • Офисы по желанию и поддержка переезда
  • Гибкая, асинхронно‑дружелюбная среда

Growth & Learning

  • Бюджет на курсы, сертификаты и профессиональное развитие
  • Поддержка изучения языков
  • Обучение в рамках команд и обмен знаниями

Wellbeing & Support

  • Медицинская страховка или возмещение расходов в зависимости от местоположения
  • Доступ к поддержке психического здоровья
  • Финансовая поддержка важных жизненных событий

Extras

  • Магазин мерча с системой вознаграждений
  • Выездные мероприятия команды и корпоративные события

Навыки

Polish Labor CodeEMEA labor lawHiBobHRISemployee lifecycleonboardingoffboardingpayroll coordinationaudit readinessprocess optimization

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти