Head of Internal Audit

Head of Internal Audit

• Создать и возглавить независимую функцию внутреннего аудита компании, включая её структуру, методологию и ресурсы.
• Регулярно отчитываться перед Комитетом по аудиту и Наблюдательным советом, в том числе о незавершённых и просроченных аудиторских действиях.
• Подготовить долгосрочные и годовые планы аудита, основанные на рисках, а также бюджеты для утверждения Комитетом по аудиту и Наблюдательным советом.
• Вести полную аудиторскую документацию и периодические и годовые отчёты о деятельности, поддерживать своевременные регуляторные подачи и поддерживать актуальность плана аудита в свете регуляторных изменений и изменений в бизнесе или его рисковом профиле.
• Руководить независимыми аудитами всех бизнес‑активностей компании в соответствии с азербайджанским законодательством, требованиями CBAR и Глобальными стандартами внутреннего аудита IIA.
• Оценивать управление, управление рисками и ключевые контроли, включая привлечение клиентов, исполнение ордеров, управление продуктами, активы клиентов, AML/CFT, регуляторную отчётность, ИТ и кибербезопасность, непрерывность бизнеса и услуги третьих сторон.
• Предоставлять чёткие аудиторские отчёты и практические рекомендации, оперативно эскалировать существенные находки и контролировать их устранение до закрытия.
• Обеспечивать независимость внутреннего аудита и неограниченный доступ, координировать работу с регуляторами, внешними аудиторами и другими функциями обеспечения, а также управлять внутренними или совместно привлекаемыми аудиторскими ресурсами.
• Оставаться в курсе всех релевантных регуляторных изменений, а также развивающихся лучших практик, проводя анализ пробелов и влияния на бизнес.

• Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование (университетская степень).
• Не менее пяти (5) лет соответствующего профессионального опыта в финансовом секторе, из которых минимум три (3) года на руководящих должностях.
• Глубокие практические знания азербайджанского законодательства о рынке капитала и требований CBAR, применимых к инвестиционным компаниям, включая стандарты корпоративного управления, внутреннего контроля и управления рисками, защиту активов клиентов, категоризацию клиентов и правила защиты розничных клиентов, а также обязательства по регуляторной отчётности.
• Опыт аудита ключевых контролей в регулируемых финансовых услугах, включая AML/CFT и санкции, регуляторную отчётность, защиту клиентов, ИТ и кибербезопасность.
• Соответствие требованиям «fit and proper», применимым к Head of Internal Audit лицензированного субъекта в соответствии с Законом о рынке ценных бумаг, включая сильную профессиональную репутацию и честность, отсутствие релевантных уголовных судимостей или текущих дел.
• Не был уволен в течение последних трёх (3) лет по причине недостаточной квалификации и не был членом управления субъекта, ликвидированного или объявленного банкротом в течение одного (1) года до назначения.
• Отсутствие одновременных ролей в других регулируемых организациях или иных оплачиваемых деятельностей, которые могут вызвать конфликт интересов, за исключением научной, преподавательской или творческой деятельности, разрешённой применимым законодательством.
• Азербайджанский – свободно; английский – хорошее письменное и устное владение обязательны.

• Международная профессиональная квалификация (CIA, ACCA, CISA, CFSA, CPA, CIMA, CFA, FRM) является значительным преимуществом.
• Доказанный опыт руководства аудиторскими проектами или функцией внутреннего аудита; опыт создания функции аудита для лицензированного финансового учреждения считается преимуществом.
• Опыт одобрения финансовыми регуляторами на старшие управленческие роли считается преимуществом.
• Опыт работы в розничном брокерском или инвестиционном сервисе, особенно с деривативами и/или акциями, будет рассматриваться как преимущество.
• Способность справляться со сложными вопросами, проектами и процессами.
• Демонстрация сильных моральных и этических принципов. Готовность учиться, принимать ответственность, проявлять инициативу и поддерживать эффективное сотрудничество.
• Сильное чувство честности и ответственности.

What Will You Get in Return?

• Competitive Salary:

Мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, которая заставит вас чувствовать себя ценным и мотивированным.

• Work-Life Harmony:

Присоединяйтесь к компании, которая действительно заботится о вас — потому что ваша жизнь вне работы так же важна, как и время, проведённое за работой. #LI-Hybrid

• Generous Time Off:

Нужен перерыв? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Employee Referral Program:

Любите работать здесь? Делитесь этим! Приглашайте талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Comprehensive Health & Pension Benefits:

От медицинской страховки до пенсионных планов — мы поддерживаем вас. Плюс региональные льготы и привилегии!

• Workation Wonderland:

Осуществите свои мечты о цифровом кочевничестве с 30 дополнительными днями удалённой работы из любой точки мира (некоторые ограничения применяются). Приключения ждут!

• Дни волонтёрства:

Сделайте разницу! Возьмите два дополнительных оплачиваемых дня каждый год, чтобы поддержать важные для вас дела и отдать долг сообществу.