Head of Internal Audit

• Создать и возглавить независимую функцию внутреннего аудита компании, включая её структуру, методологию и ресурсы.
• Регулярно отчитываться перед Комитетом по аудиту и Наблюдательным советом, в том числе о незавершённых и просроченных аудиторских действиях.
• Подготовить долгосрочные и годовые планы аудита, основанные на рисках, а также бюджеты для утверждения Комитетом по аудиту и Наблюдательным советом.
• Вести полную аудиторскую документацию и периодические и годовые отчёты о деятельности, поддерживать своевременные регуляторные подачи и поддерживать актуальность плана аудита в свете регуляторных изменений и изменений в бизнесе или его риск‑профиле.
• Руководить независимыми аудитами всех бизнес‑активностей компании в соответствии с азербайджанским законодательством, требованиями CBAR и глобальными стандартами внутреннего аудита IIA.
• Оценивать управление, управление рисками и ключевые контроли, включая привлечение клиентов, исполнение ордеров, управление продуктами, активы клиентов, AML/CFT, регуляторную отчётность, ИТ и кибербезопасность, бизнес‑непрерывность и услуги третьих сторон.
• Предоставлять чёткие аудиторские отчёты и практические рекомендации, оперативно эскалировать существенные находки и контролировать их устранение до закрытия.
• Обеспечивать независимость внутреннего аудита и неограниченный доступ, координировать работу с регуляторами, внешними аудиторами и другими функциями обеспечения, а также управлять внутренними или совместно‑внешними ресурсами аудита.
• Оставаться в курсе всех релевантных регуляторных изменений, а также развивающихся лучших практик, проводя анализ пробелов и бизнес‑влияния.

• Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование (университетская степень).
• Не менее пяти (5) лет соответствующего профессионального опыта в финансовом секторе, из которых минимум три (3) года на руководящих должностях.
• Глубокие практические знания азербайджанского законодательства о рынке капитала и требований CBAR, применимых к инвестиционным компаниям, включая стандарты корпоративного управления, внутреннего контроля и управления рисками, защиту активов клиентов, категоризацию клиентов и правила защиты розничных клиентов, а также обязательства по регуляторной отчётности.
• Опыт аудита ключевых контролей в регулируемых финансовых услугах, включая AML/CFT и санкции, регуляторную отчётность, защиту клиентов, ИТ и кибербезопасность.
• Соответствие требованиям «fit and proper», применимым к Head of Internal Audit лицензированного субъекта в соответствии с Законом о рынке ценных бумаг, включая сильную профессиональную репутацию и честность, отсутствие релевантных уголовных приговоров или текущих дел.
• Не был уволен в течение последних трёх (3) лет по причине недостаточной квалификации и не был членом руководства субъекта, ликвидированного или объявленного банкротом в течение одного (1) года до назначения.
• Нет одновременных ролей в других регулируемых организациях или иных оплачиваемых деятельностей, которые могут вызвать конфликт интересов, за исключением научной, преподавательской или творческой деятельности, разрешённой применимым законодательством.
• Азербайджанский — свободно; английский — хорошее письменное и устное владение обязательны.

• Международная профессиональная квалификация (CIA, ACCA, CISA, CFSA, CPA, CIMA, CFA, FRM) является значительным преимуществом.
• Доказанный опыт руководства аудиторскими проектами или функцией внутреннего аудита; опыт создания функции аудита для лицензированного финансового учреждения считается преимуществом.
• Опыт одобрения финансовыми регуляторами на старшие управленческие роли считается преимуществом.
• Опыт работы в розничном брокерском или инвестиционном сервисе, особенно с деривативами и/или акциями, будет рассматриваться как преимущество.
• Способность справляться со сложными вопросами, проектами и процессами.
• Демонстрация сильных моральных и этических принципов. Готовность учиться, принимать ответственность, проявлять инициативу и поддерживать эффективное сотрудничество.
• Сильное чувство честности и ответственности.

Что вы получите в ответ?

• Конкурентная зарплата: Мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, которая заставит вас чувствовать себя ценным и мотивированным.

• Баланс работы и жизни: Присоединяйтесь к компании, которая действительно заботится о вас — потому что ваша жизнь вне работы так же важна, как и время у рабочего стола. #LI-Hybrid

• Щедрый отпуск: Нужно отдохнуть? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Программа рекомендаций сотрудников: Любите работать здесь? Пригласите талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Всеобъемлющие медицинские и пенсионные льготы: От медицинской страховки до пенсионных планов — мы поддерживаем вас. Плюс региональные льготы и привилегии!

• Workation Wonderland: Реализуйте мечты цифрового кочевника с 30 дополнительными днями удалённой работы из любой точки мира (некоторые ограничения применяются). Приключения ждут!

• Дни волонтёрства: Делайте добро! Возьмите два дополнительных оплачиваемых дня каждый год, чтобы поддержать важные для вас дела и отдать долг сообществу.