Middle HR People Partner | Honeytech

В качестве Middle HR People Partner ваши задачи будут включать:

• Поддержка жизненного цикла сотрудника: онбординг, адаптация, one‑to‑ones, Performance Reviews, Salary Reviews, PDPs, офбординг и процессы выхода.
• Помощь новым сотрудникам в быстрой адаптации и консультирование команд по HR‑процессам и корпоративным политикам.
• Координация корпоративных льгот, включая HoneyFit, HoneyMeal, подарки, коворкинги, релокацию и другие программы поддержки.
• Ведение направления Learning: организация внутренних тренингов, сотрудничество со спикерами и развитие EduSpace и корпоративной библиотеки.
• Участие в разработке и автоматизации HR‑процессов и запуске новых HR‑инициатив.
• Для кандидатов, находящихся в Киеве, помощь в работе офиса и снабжении.

• Имеет более 3 лет опыта работы в качестве HR People Partner, HR Generalist, HR Manager или в смежной роли.
• Имеет опыт работы с командами из более чем 50 сотрудников.
• Имеет практический опыт проведения Performance Reviews и One‑to‑Ones, а также разработки PDPs.
• Имеет опыт поддержки процессов онбординга и офбординга.
• Имеет опыт работы с HRM‑системами.
• Имеет опыт администрирования корпоративных льгот.
• Имеет опыт реализации или руководства HR‑проектами, включая запуск новых процессов, автоматизацию и развитие HR‑функций.
• Уверенно владеет Google Workspace.
• Имеет уровень английского B1 или выше.
• Проживает в Варшаве, Вроцлаве или Киеве.
• Самомотивирован, проактивен, ответственный и систематичен в подходе к работе.

• Самореализация и рост
• Возможности быстрого карьерного роста и профессиональной самореализации вместе с компанией.
• Работа над захватывающим, нестандартным проектом с возможностью построения процессов с нуля и экспериментов.
• Сильная команда мотивированных профессионалов, всегда готовых поддержать и помочь.
• Работа с самыми конкурентными рынками: Tier‑1, LatAm и Европа.
• Разнообразные возможности обучения: экспертные выступления, большая корпоративная библиотека, компенсация внешних курсов и, конечно, уроки английского + разговорные клубы.
• Комфортные условия труда
• Удалённая работа или возможность работать из нашего офиса в Киеве, а также коворкинги во Львове и Варшаве.
• Гибкий график и возможность планировать свой рабочий день.
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год (после 3 месяцев сотрудничества) + 30 дней больничного.
• Забота и поддержка
• Корпоративные поездки, регулярные тим‑билдинги и подарки.
• Поддержка релокации, компенсация коворкинга или помощь в покупке зарядных станций для комфортной работы во время отключений (после трёх месяцев сотрудничества).
• Медицинская страховка.
• Программа HoneyFit — компенсация спортивных занятий и мероприятий, офлайн/онлайн тренировок и прочего (после испытательного срока).
• HoneyMeal — ежедневные обеды в киевском офисе.