BO
Boosta
Нанимают русскоязычных специалистовКорпорация45 вакансий
19 специализаций
Boosta придумывает и развивает собственные digital-бизнесы и сама же выводит их на западные рынки. Три направления работы — продукты, performance-маркетинг и инвестиции с инкубацией; сильнейшей своей компетенцией компания называет SEO и построение операционных команд. Цифры с сайта: более 11 лет на рынке, 700+ человек из 44 стран и 15+ бизнесов в экосистеме; в профиле LinkedIn указано 648 сотрудников, год основания — 2014. В 2026 году инвестиционное направление выделено в отдельный фонд Rebels, через который, по сообщениям прессы, размещено около $20 млн в продуктовые стартапы. Есть отраслевые награды, включая Ukrainian Recruitment Awards за практику онбординга. Найм — в собственный штат, удалённо и без ограничений по стране проживания: на Djinni одновременно открыто около семи вакансий.
Укр. продуктово-маркетинговая компания: 700+ человек из 44 стран, фонд Rebels (2026), сайт жив. 7 вакансий на Djinni, найм в собственный штат. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» (djinni.co ↗), проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 44 из 45 вакансий.
Сейчас с релокацией 1 вакансия.
Сейчас в каталоге 45 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.