Marketing Events Manager

В качестве Marketing Events Manager 3 вы будете руководить стратегией, планированием, выполнением и оптимизацией глобальных сторонних и собственных мероприятий компании, которые способствуют росту воронки, ускоряют доход и укрепляют авторитет бренда. Отчитываясь перед Head of Marketing Programmes (Events), эта роль работает с высокой степенью автономии и напрямую вносит вклад в региональную и глобальную маркетинговую стратегию. Это не чисто исполнительная позиция; она требует сильного коммерческого суждения, кросс‑функционального лидерства и чёткого фокуса на измеримом бизнес‑влиянии.

• Самостоятельно планирует и реализует сложные глобальные мероприятия от начала до конца в рамках командной структуры, управляя сроками, логистикой, поставщиками и заинтересованными сторонами.
• Разрабатывает и реализует стратегии мероприятий, согласованные с целями по воронке и доходу, обеспечивая измеримый ROI.
• Ведёт переговоры и управляет контрактами на мероприятия и с поставщиками, поддерживая контроль бюджета и эффективность затрат.
• Разрабатывает и внедряет структурированные планы активации (pre-event, on-site, post-event) для максимизации создания и ускорения воронки.
• Подготавливает детальные отчёты о результативности и пост‑мероприятия анализ, чтобы постоянно оптимизировать стратегию и исполнение.

• Планирование и проведение глобальных B2B‑мероприятий в рамках корпоративных SaaS, fintech или быстрорастущих технологических сред.
• Стратегия маркетинга, ориентированного на доход, включая генерацию воронки, её ускорение и моделирование атрибуции.
• Управление операциями мероприятий, включая планирование логистики, контроль поставщиков и снижение рисков.
• Коммерческие переговоры по контрактам, прогнозирование бюджета и финансовое управление многорегиональными инициативами.
• Управление заинтересованными сторонами кросс‑функционально в сложных матричных организациях.

Возможность работать над глобальной, критически важной AI‑платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.

Роль с реальной ответственностью и влиянием, построение сложных систем в масштабе в среде, ценящей скорость, эксперименты и техническое совершенство.

Высокопривлекательный пакет льгот, включающий конкурентную денежную компенсацию, акционерный вознаграждение, согласованное с долгосрочным созданием стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.

Современные, комфортные офисы с ожиданием работы в офисе 2 дня в неделю, отражающие нашу веру в сильное личное взаимодействие.

Щедрая политика отпуска — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность поддержания высокого уровня производительности.