WorkListВойтиОформить подписку
BE

Marketing Events Manager

висит 2 мес.
Behavox · RegTech / комплаенс
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: London, Великобритания
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Даты
Опубликована 17.08 · видим у компании с 18.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя

Та же должность в других городах и странах

Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Marketing Events Manager 3 вы будете руководить стратегией, планированием, выполнением и оптимизацией глобальных сторонних и собственных мероприятий компании, которые способствуют росту воронки продаж, ускоряют доход и укрепляют авторитет бренда. Отчитываясь перед Head of Marketing Programmes (Events), эта роль работает с высокой степенью автономии и напрямую влияет на региональную и глобальную маркетинговую стратегию. Это не чисто исполнительная позиция; она требует сильного коммерческого суждения, кросс‑функционального лидерства и чёткого фокуса на измеримом бизнес‑влиянии.

Что предстоит делать

  • Самостоятельно планирует и реализует сложные глобальные мероприятия от начала до конца в рамках команды, управляя сроками, логистикой, поставщиками и заинтересованными сторонами.
  • Разрабатывает и реализует стратегии мероприятий, согласованные с целями по воронке и доходу, обеспечивая измеримый ROI.
  • Ведёт переговоры и управляет контрактами с мероприятиями и поставщиками, поддерживая контроль бюджета и эффективность расходов.
  • Разрабатывает и внедряет структурированные планы активации (до мероприятия, на месте, после мероприятия) для максимального создания и ускорения воронки.
  • Подготавливает детальные отчёты о результатах и пост‑мероприятия анализ, постоянно оптимизируя стратегию и исполнение.
  • Отвечает за стратегическое развитие портфеля мероприятий Behavox, исследуя, оценивая и приоритизируя отраслевые конференции и возможности спонсорства, соответствующие нашему идеальному профилю клиента и целям по доходу.
  • Создаёт и управляет ежегодными и квартальными дорожными картами мероприятий, привязанными к целям воронки, прогнозируя и контролируя бюджеты для обеспечения максимальной отдачи от инвестиций.
  • Разрабатывает и масштабирует собственные корпоративные мероприятия, включая исполнительные круглые столы, клиентские форумы и флагманские собрания.
  • Выступает в роли центрального связующего звена между Marketing, Sales, Product Marketing, Customer Success, Finance, Legal и Leadership, согласовывая сообщения, координируя стратегии активации, управляя отношениями с поставщиками и обеспечивая бесшовное выполнение от планирования до пост‑мероприятия.
  • Требуется глобальные командировки по мере необходимости для поддержки инициатив с высоким воздействием.

Требования

  • Планирование и проведение глобальных B2B‑мероприятий в сфере корпоративного SaaS, финтеха или быстрорастущих технологических компаний.
  • Стратегия маркетинга доходов, включая генерацию воронки, ускорение и моделирование атрибуции.
  • Управление операциями мероприятий, включая планирование логистики, контроль поставщиков и снижение рисков.
  • Коммерческие переговоры по контрактам, прогнозирование бюджета и финансовое управление многорегиональными инициативами.
  • Управление заинтересованными сторонами в кросс‑функциональной среде сложных матричных организаций.

Условия и бенефиты

  • Возможность работать над глобальной, критически важной AI‑платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
  • Роль с реальной ответственностью и влиянием, построением сложных систем в масштабе в среде, ценящей скорость, экспериментирование и техническое совершенство.
  • Высокопривлекательный пакет льгот, включающий конкурентную денежную компенсацию, акционерный вознаграждение, согласованное с долгосрочным созданием стоимости, и комплексную медицинскую страховку для сотрудников и их семей.
  • Современные, комфортные офисы с ожиданием работы в офисе 2 дня в неделю, отражающим нашу веру в сильное личное взаимодействие.
  • Щедрая политика отпуска — 30 дней в год, плюс государственные праздники и больничные, признающая важность поддержания высокой производительности.
  • Процесс включает обсуждение зарплаты и места работы, оценку ключевого опыта и навыков, практическую симуляцию рабочей задачи и интервью с senior‑лидерами.
  • Использование AI‑инструментов или помощь во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации.
  • Интервью могут быть записаны для внутреннего обзора с целью обеспечения справедливости и возможности совместных обсуждений найма внутри команды.

Навыки

global B2B event planningrevenue marketing strategyevent operations managementcommercial contract negotiationcross-functional stakeholder managementlogistics planningvendor oversightrisk mitigationpipeline generationactivation plansperformance reportingpost-event analysis

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти