Marketing Events Manager

В качестве Marketing Events Manager 3 вы будете руководить стратегией, планированием, выполнением и оптимизацией глобальных сторонних и собственных мероприятий компании, которые способствуют росту воронки продаж, ускоряют доход и укрепляют авторитет бренда. Подчиняясь Head of Marketing Programmes (Events), эта роль работает с высокой степенью автономии и напрямую вносит вклад в региональную и глобальную маркетинговую стратегию. Это не чисто исполнительная позиция; требуется сильное коммерческое чутьё, кросс‑функциональное лидерство и чёткая ориентация на измеримый бизнес‑эффект.

• Самостоятельно планирует и реализует сложные глобальные мероприятия от начала до конца в рамках команды, управляя сроками, логистикой, поставщиками и заинтересованными сторонами.
• Разрабатывает и реализует стратегии мероприятий, согласованные с целями по воронке и доходу, обеспечивая измеримый ROI.
• Ведёт переговоры и управляет контрактами с мероприятиями и поставщиками, поддерживая контроль бюджета и эффективность затрат.
• Разрабатывает и внедряет структурированные планы активации (до мероприятия, на месте, после мероприятия) для максимального создания и ускорения воронки.
• Подготавливает детальные отчёты о результатах и пост‑мероприятия анализ, постоянно оптимизируя стратегию и исполнение.

• Планирование и проведение глобальных B2B‑мероприятий в сфере enterprise SaaS, fintech или быстрорастущих технологических компаний.
• Стратегия revenue‑marketing, включая генерацию, ускорение и моделирование атрибуции воронки.
• Управление операциями мероприятий, включая планирование логистики, контроль поставщиков и снижение рисков.
• Коммерческие переговоры по контрактам, прогнозирование бюджета и финансовое управление многорегиональными инициативами.
• Кросс‑функциональное управление заинтересованными сторонами в сложных матричных организациях.

• Возможность работать над глобальной, критически важной AI‑платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
• Роль с реальной ответственностью и влиянием, построением сложных систем в масштабе в среде, ценящей скорость, экспериментирование и техническое совершенство.
• Высококонкурентный пакет льгот, включающий конкурентную денежную компенсацию, акционерный вознаграждение, привязанное к долгосрочному созданию стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
• Современные, комфортные офисы с ожиданием работы в офисе 2 дня в неделю, отражающим нашу веру в сильное личное взаимодействие.
• Щедрая политика отпуска — 30 дней в год, плюс государственные праздники и больничные, признающая важность поддержания высокой производительности.