Senior Product Manager, Data Platform

Как Senior PM по Platform, вы ускорите выполнение задач в областях Matching, Activity Capture и CRM Integration в ближайшей перспективе, а со временем возьмёте на себя полную ответственность за домен Platform. Это роль с высоким влиянием для технически подкованного PM, который одинаково комфортно решает проблемы качества данных и представляет дорожные карты корпоративным CIO.

• Владеть и вести дорожную карту Matching и Activity Capture — включая циклы улучшения качества, триаж проблем клиентов и перспективные улучшения, повышающие полноту и надёжность данных
• Руководить выполнением дорожной карты CRM Integration, поддерживая стратегию диверсификации CRM Backstory через Salesforce, Dynamics и новые коннекторы
• В течение 12–18 месяцев взять на себя ответственность за этапы доставки Unified Data Platform и инициативу Admin Next
• Представлять возможности платформы в клиентских встречах — обзоры архитектуры, беседы с IT/данными командами и презентации дорожных карт — выступая в роли надёжного технического партнёра
• Разрабатывать повторяемые сообщения для команд CS и SE о дифференциаторах платформы, качестве данных и механиках интеграции
• Инструментировать области вашей дорожной карты чёткими метриками успеха и устанавливать обратные связи с клиентами, CS и TS
• Внедрять инструменты ИИ и рабочие процессы в вашу работу и работу команды — в исследовании, разработке PRD, анализе данных и обучении

• 6–10 лет опыта управления продуктом, из которых минимум 2 года на старшей или staff‑уровне
• Глубокое знакомство с корпоративными системами данных: CRM (Salesforce, Dynamics), озёрами и складами данных, конвейерами событий, шаблонами интеграции API и моделированием данных
• Подтверждённый опыт создания продуктов уровня платформы — системы сопоставления, конвейеры данных, интеграции, конфигурация администрирования или инструменты контроля качества данных
• Сильные навыки анализа данных; комфортная работа в технически сложных, исследовательских областях
• Отличные навыки взаимодействия с клиентами — вы представляли технические продукты IT‑командам предприятий, руководителям дата‑инженерии и исполнительным покупателям
• Опыт работы в быстрорастущей или ранней B2B SaaS‑среде, где стратегические и организационные изменения являются обычным делом
• Степень бакалавра; техническое образование (CS, Engineering или эквивалент) предпочтительно
• Проживание в Канаде

Обычные сотрудники могут иметь право на комиссии или бонусные программы (цель включена в OTE), акции и льготы. Диапазон может изменяться. Backstory учитывает широкий спектр факторов при определении индивидуального вознаграждения. Эти факторы могут включать набор навыков, обучение и опыт, лицензии и сертификаты, а также местоположение и мегаполис.

Мы обязуемся предоставлять условия для всех этапов процесса найма. Если вам требуется адаптация на любой стадии, пожалуйста, свяжитесь с askHR@people.ai