Director, Learning

Возглавьте команду Learning в Affirm, от разработки убедительной стратегии до реализации дизайна и доставки решений, повышающих индивидуальные, командные и лидерские способности в поддержку нашей культуры высокой производительности.

• Возглавьте команду Learning в Affirm, от разработки убедительной стратегии до реализации дизайна и доставки решений, повышающих индивидуальные, командные и лидерские способности в поддержку нашей культуры высокой производительности.
• Тесно сотрудничайте с членами команды People, бизнес‑стейкхолдерами и руководителями, чтобы стратегия, инициативы и программы были чётко определены, понятны и приняты в организации, способствуя согласованности, постоянному улучшению и устойчивому конкурентному преимуществу.
• Партнёрствуйте кросс‑функционально с другими командами, такими как Talent Management и Organizational Effectiveness, чтобы развивать будущие программы и возможности роста способностей и готовности сотрудников. Это включает сотрудничество с экспертами‑предметниками по всему Affirm при создании новых ресурсов и опытов.
• Создавайте убедительные коммуникации, планы вовлечения и другой внутренний контент для поддержки усилий по управлению изменениями в рамках стратегии People & Organizational Success.
• Определяйте, измеряйте и сообщайте релевантные метрики успеха стейкхолдерам по всему бизнесу, демонстрируя ценность программ Learning, опытов и инвестиций в наших людей.

• Вы разрабатывали и реализовывали комплексную стратегию обучения и развития и масштабировали решения в организации с растущим глобальным штатом более 2500 сотрудников.
• Более 15 лет опыта, включающего сочетание обучения и развития лидерства, руководства командой, дизайн-мышления, экспериментального обучения и измеримых результатов.
• Сильные аналитические и проблемно‑решающие способности, с ориентированным на данные и доказательный подходом к принятию решений и влиянию.
• Инновации в методах обучения и опыте обучающихся, включая микролернинг, виртуальные обучающие опыты, пользовательские пути и измерение обучения.
• Опыт управления платформами обучения, включая взаимодействие с командами People Tech и поставщиками для развития продуктов и систем.
• Отличные коммуникативные навыки, с желанием упрощать сложную информацию до самого важного. Проще — лучше.
• Менталитет «как мы можем улучшить?». Вы понимаете, что «идеал» не является конечным состоянием и постоянно стремитесь к улучшению.

Мы чрезвычайно гордимся тем, что предлагаем конкурентные льготы, основанные на нашем ключевом ценностном принципе «люди превыше всего». Некоторые основные моменты нашего пакета льгот включают:

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все премии для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев
• Гибкие бюджеты расходов — щедрые субсидии на расходы на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы, связанные с созданием семьи
• Отпуск — конкурентные графики отпусков и праздников, позволяющие вам взять время для отдыха и восстановления
• ESPP — план покупки акций сотрудниками, позволяющий вам приобретать акции Affirm со скидкой