Contract Management Specialist II

Мы ищем Contract Management Specialist II с деловым мышлением, который поможет обеспечить оперативную и последовательную поддержку по договорам для команд Commercial и Vendor Legal.

Вы будете управлять широким спектром соглашений, поддерживать юридический интейк и отвечать на вопросы бизнеса, а также тесно взаимодействовать с Legal, Legal Operations, Revenue, Finance, Procurement и другими внутренними командами. Рутинные вопросы вы будете вести самостоятельно, а в стратегических и сложных переговорах — поддерживать юристов. Это практическая роль, в которой ценятся находчивость, скорость, любознательность, стремление к постоянным улучшениям и здравое суждение.

• Составлять, обсуждать и вести коммерческие и вендорские соглашения, дополнения к ним, NDA и другие договоры

• Сортировать входящие юридические запросы, поддерживать бизнес, отвечая на вопросы по договорам и процессам, и передавать вопросы, требующие специальных знаний, профильным специалистам

• Координировать согласование договоров и кросс-функциональные проверки и помогать продвигать договорные вопросы к подписанию

• Поддерживать и помогать улучшать стандартные шаблоны договоров, playbooks, обучающие материалы и ресурсы по управлению знаниями

• Чётко и кратко доводить до внутренних бизнес-партнёров договорные позиции, требования, риски и следующие шаги

• Выявлять повторяющиеся проблемные места и возможности для внедрения улучшений процессов, оптимизирующих скорость, эффективность и качество

• Управлять жёсткими внутренними SLA и соблюдать их, балансируя между меняющимися приоритетами и должным образом эскалируя срочные и высокорисковые вопросы

• Взаимодействовать с Legal Operations, Financial Systems и Procurement при разработке и внедрении решений

• Поддерживать разовые вопросы и специальные проекты по мере развития функции управления договорами

• 3+ года релевантного опыта в управлении договорами, в роли paralegal или в сопоставимой роли в сфере контрактов, предпочтительно в динамично развивающейся технологической компании

• Степень бакалавра (JD не требуется)

• Опыт работы с платформой управления жизненным циклом договоров; опыт работы с Ironclad предпочтителен

• Сильные навыки организации и управления проектами, умение вести несколько вопросов одновременно и работать при конкурирующих сроках

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации

• Умение самостоятельно вести рутинные и умеренно сложные договорные вопросы и понимать, когда уместно привлечь юриста или специалиста

• Острое суждение и критическое мышление, подтверждённый опыт применения извлечённых уроков в переговорах, подготовке шаблонов и внутренних рекомендациях

• Комфортная работа в среде с большим объёмом задач и высоким темпом, где приоритеты могут меняться

• Внимание к деталям, проактивность и ориентация на решения

• Командный подход: нет задач слишком мелких и проблем слишком больших

• Готовность вносить вклад как в общую операционную работу, так и в специализированные договорные вопросы

Базовая оплата входит в общий пакет компенсации, который может включать вознаграждение в виде акций, ежемесячные стипендии на здоровье, благополучие и технику, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское покрытие, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой оплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $100,000 - $150,000

Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $88,000 - $138,000

Обратите внимание: визовая спонсорская поддержка для этой позиции не предоставляется.

Affirm с гордостью называет себя remote-first компанией. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать работы в офисе Affirm, а несколько позиций привязаны к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на onboarding в очном формате.

• Медицинское покрытие без затрат для вас: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.

• Ежемесячные стипендии на расходы: ежемесячные стипендии помогают организовать рабочее место и выбрать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.

• Время для восстановления сил: гибкий график отдыха и щедрый календарь праздничных дней помогают отдыхать, когда это необходимо.

• Станьте совладельцем того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся к инклюзивному процессу собеседования, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.