Senior ERP Business Analyst- Distribution

Acumatica ищет Senior Business Analyst, который присоединится к команде продукта Vertrax Energy.

Vertrax создан, чтобы дать возможность поставщикам топлива среднего и нижнего звена использовать передовые ERP‑ и логистические решения, разработанные для решения сложностей энергетической отрасли. Наша миссия — упростить требования к топливным операциям, повысить эффективность и предоставить бизнесу реальное конкурентное преимущество.

Different by design, Vertrax — бизнес‑технология, специально построенная для топливной отрасли. Наша единая платформа объединяет два решения. Vertrax Energy ERP — коммерческий, облачно‑нативный back‑office, который предоставляет данные в реальном времени о каждой операции и автоматизирует процесс order‑to‑cash. SmartDrops управляет диспетчеризацией и логистикой — оптимизированное планирование маршрутов, отслеживание эффективности водителей и аналитика поставок — встроено непосредственно в Vertrax Energy ERP для бесшовной, живой передачи данных. Вместе они поддерживают операции с топливом, пропаном и смазочными материалами, заменяя неэффективные наследуемые системы единственным современным, масштабируемым решением.

More than a product, Vertrax — сообщество партнёров, клиентов и создателей, посвящённое помощи топливным бизнесам процветать на своих условиях. В 2026 году мы присоединились к Acumatica как отдельное бизнес‑подразделение, сочетая наш глубокий отраслевой опыт с импульсом, масштабом и силой платформы лидера облачных ERP.

Our culture is collaborative and high‑energy. Мы страстно относимся к нашему продукту и миссии, руководствуясь приверженностью к командной работе, партнёрству, креативности, гибкости и честности. Мы превращаем отраслевые вызовы в долгосрочные возможности и создали культуру лояльности среди наших сотрудников, клиентов и топливных бизнесов, которым мы служим.

Vertrax предлагает исключительные возможности профессионального и финансового роста. Чтобы узнать больше о миссии Vertrax, посетите http://www.vertrax.com.

The role focuses on distribution and supply chain functionality spanning sales, purchasing, warehousing, inventory, pricing, freight, tax, and connections to operational systems.

• Руководить анализом и исследованием сложных бизнес‑сценариев, болевых точек клиентов и требований к продукту совместно с клиентами, партнёрами и внутренними заинтересованными сторонами.
• Отвечать за проектирование новых функций и улучшений, включая функциональные спецификации, текущие и будущие рабочие процессы, схемы процессов, макеты или wireframes и измеримые критерии приёма.
• Оценивать бизнес‑влияние, обратную совместимость, кросс‑функциональные зависимости и риски данных или интеграций; предлагать практические решения и согласовывать объём и приоритеты со стейкхолдерами.
• Декомпозировать одобренные инициативы в чёткие технические пользовательские истории и задачи разработки; координировать детали реализации, устранять неоднозначности, управлять изменениями требований и поддерживать прослеживаемость к ожидаемому бизнес‑результату.
• Предоставлять функциональную экспертизу по рабочим процессам распределения Acumatica, включая Sales, Purchasing, Warehousing, Inventory Management, pricing, freight, tax и связанные финансовые процессы, а также консультировать стейкхолдеров по вариантам решений и компромиссам.
• Руководить анализом и документированием потоков данных и требований к интеграции между Acumatica и внешними системами диспетчеризации, доставки, инвентаризации, мониторинга резервуаров, CRM и другими отраслевыми системами; при необходимости создавать спецификации маппинга или API.
• Выступать в роли старшего функционального партнёра для разработчиков, QA и инженеров автоматизированного тестирования, технических писателей, службы поддержки, команд внедрения и внешних партнёров; проверять результаты и предоставлять рекомендации другим аналитикам по мере необходимости.
• Разрабатывать комплексные планы тестирования и сценарии, охватывающие стандартное использование, миграцию данных, некорректные данные, условия высокого объёма и интеграции; проводить приёмочное тестирование, проверять результаты и подтверждать исправленные дефекты.
• Руководить готовностью к User Acceptance Testing, релизам, развертываниям, демонстрациям клиентам, обучением пользователей и поддержкой после ввода в эксплуатацию; проактивно выявлять и устранять риски готовности.
• Исследовать эскалированные вопросы поддержки и вносить вклад в анализ корневых причин; поддерживать документацию продукта, процессов и поддержки; а также выявлять возможности для улучшения продукта, согласованности процессов и непрерывного совершенствования.

• Степень бакалавра в области бизнеса, цепочек поставок, информационных технологий, компьютерных наук, системного анализа или смежной области; может быть рассмотрен эквивалентный релевантный опыт.
• 5+ лет опыта в бизнес‑ или системном анализе, ERP‑функциональном консалтинге или анализе продукта, включая владение сложными или кросс‑функциональными инициативами и разработку функциональных спецификаций и диаграмм рабочих процессов.
• 4+ лет опыта в одной или нескольких областях распределения: цепочка поставок, продажи, закупки, складирование, управление инвентарем или электронная коммерция.
• Демонстрированная способность вести жизненный цикл требований от исследования до проектирования, разработки, тестирования и выпуска, переводя бизнес‑потребности в чёткие технические пользовательские истории с критериями приёма, схемами процессов и макетами или wireframes.
• Опыт прямой работы с разработчиками, командами качества и бизнес‑пользователями, включая координацию приёмочного тестирования, разрешение вопросов по требованиям и валидацию поставленной функциональности.
• Продвинутые аналитические и проблемно‑решающие навыки, способность структурировать большие объёмы информации, декомпозировать сложные системы и процессы, а также выявлять зависимости, риски и практические компромиссы.
• Сильные навыки письменного и устного общения, фасилитации и управления стейкхолдерами на английском языке, включая способность влиять на решения и строить конструктивные отношения между бизнес‑ и техническими командами.
• Способность работать самостоятельно, управлять несколькими приоритетными инициативами, ориентироваться в неопределённости, придерживаться назначенных приоритетов и предоставлять функциональные рекомендации или peer review другим членам команды.
• Ориентированность на качество, любознательность и способность моделировать поведение пользователей, выявлять недостатки приложения и быстро осваивать новые бизнес‑ и технические концепции.
• Готовность работать преимущественно в Восточном часовом поясе, с периодической гибкостью в зависимости от потребностей проекта.

• Опыт внедрения, настройки, поддержки или расширения Acumatica или другой современной облачной ERP‑платформы; наличие Acumatica badges будет плюсом.
• Понимание процессов распределения топлива, логистики, операций нижнего звена в энергетике или смежных отраслевых рабочих процессов.
• Опыт работы с ERP‑интеграциями, API или веб‑сервисами, включая REST или SOAP; практические знания SQL, JSON или XML являются преимуществом.
• Знакомство с финансовыми и бухгалтерскими процессами, ценообразованием топлива, управлением грузоперевозками, акцизным налогом, отчётностью или мульти‑entity операциями.
• Опыт работы в Agile‑командах разработки продукта с использованием инструментов, таких как Jira, Confluence и Moqups или аналогичных средств для создания wireframes.

Acumatica является работодателем, практикующим политику позитивных действий и равных возможностей/ветеранов/инвалидов. Все квалифицированные соискатели получат рассмотрение без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или статуса защищённого ветерана и не будут дискриминированы по причине инвалидности.

Если у вас есть инвалидность и вы считаете, что вам требуется разумное приспособление для поиска вакансии или подачи онлайн‑заявки, пожалуйста, напишите на HR@acumatica.com. Это электронное письмо создано исключительно для помощи соискателям с ограниченными возможностями, чья инвалидность препятствует онлайн‑подаче заявки. Будут отвечать только письма, отправленные с этой целью. Письма, отправленные по другим причинам, например, для уточнения статуса заявки или технических вопросов, не связанных с инвалидностью, не получат ответа.

Для этой роли диапазон заработной платы составляет $135,000‑150,000 в год. Этот диапазон представляет нижнюю и верхнюю границы заработной платы для данной позиции и может варьироваться в зависимости от местоположения. Конкретное предложение будет учитываться с учётом широкого спектра факторов, включая навыки, квалификации, опыт и другие релевантные элементы.

В Acumatica некоторые роли имеют право на дополнительные вознаграждения, включая ежегодный бонус и акции. Эти награды распределяются в зависимости от индивидуальной производительности. Кроме того, некоторые роли также могут получать стимулы за продажи, основанные на доходе или использовании, в зависимости от условий плана и роли сотрудника.

Список преимуществ/привилегий, указанных здесь, может варьироваться в зависимости от характера вашего трудоустройства в Acumatica и страны, в которой вы работаете. Сотрудники в США получают доступ к медицинским льготам (медицинская, стоматологическая и зрительная страховка для вас и ваших иждивенцев), оплачиваемой компанией краткосрочной/долгосрочной инвалидности и базовому страхованию жизни, плану 401(k) с матчем компании, гибкому отпуску, больничным и безопасным отпускам и другим преимуществам.