Senior ERP Business Analyst- Distribution

Роль сосредоточена на функциональности распределения и цепочки поставок, охватывающей продажи, закупки, складирование, инвентарь, ценообразование, перевозки, налоги и соединения с операционными системами.

Senior Business Analyst выступает в качестве моста между клиентами, заинтересованными сторонами продукта, разработчиками и командами качества. Этот человек анализирует бизнес‑сценарии, руководит исследованием, разрабатывает функции продукта, создаёт чёткие функциональные и технические требования, координирует детали внедрения и проверяет, что поставленная функциональность соответствует заявленным бизнес‑потребностям.

• Руководить анализом и исследованием сложных бизнес‑сценариев, проблем клиентов и требований продукта совместно с клиентами, партнёрами и внутренними заинтересованными сторонами.
• Отвечать за проектирование новых функций и улучшений, включая функциональные спецификации, текущие и будущие рабочие процессы, схемы процессов, макеты или wireframes и измеримые критерии приёма.
• Оценивать бизнес‑влияние, обратную совместимость, кросс‑функциональные зависимости и риски данных или интеграции; предлагать практические решения и согласовывать объём и приоритеты со стейкхолдерами.
• Декомпозировать одобренные инициативы на чёткие технические пользовательские истории и задачи разработки; координировать детали внедрения, разрешать неоднозначности, управлять изменениями требований и поддерживать прослеживаемость к ожидаемому бизнес‑результату.
• Предоставлять функциональную экспертизу по рабочим процессам распределения Acumatica, включая Sales, Purchasing, Warehousing, Inventory Management, pricing, freight, tax и связанные финансовые процессы, а также консультировать стейкхолдеров по вариантам решений и компромиссам.
• Руководить анализом и документированием потоков данных и требований интеграции между Acumatica и внешними системами диспетчеризации, доставки, инвентаря, мониторинга резервуаров, CRM и другими отраслевыми системами; создавать схемы сопоставления или спецификации API, когда это применимо.
• Выступать в качестве старшего функционального партнёра для разработчиков, QA и инженеров автоматизированного тестирования, технических писателей, службы поддержки, команд внедрения и внешних партнёров; проверять результаты и предоставлять рекомендации другим аналитикам по мере необходимости.
• Разрабатывать комплексные планы тестирования и сценарии, охватывающие стандартное использование, миграцию данных, некорректные данные, условия высокого объёма и интеграции; проводить приёмочное тестирование, проверять результаты и подтверждать исправление дефектов.
• Руководить готовностью к User Acceptance Testing, релизам, развертываниям, демонстрациям клиентам, обучению пользователей и поддержке после выхода в продакшн; проактивно выявлять и устранять риски готовности.
• Исследовать эскалированные вопросы поддержки и участвовать в анализе корневых причин; поддерживать документацию продукта, процессов и поддержки; а также выявлять возможности для улучшения продукта, согласованности процессов и непрерывного совершенствования.

• Степень бакалавра в области бизнеса, цепочки поставок, информационных технологий, компьютерных наук, системного анализа или смежной области; может быть рассмотрен эквивалентный релевантный опыт.
• 5+ лет опыта в бизнес‑ или системном анализе, функциональном консалтинге ERP или анализе продукта, включая руководство сложными или кросс‑функциональными инициативами и разработку функциональных спецификаций и диаграмм рабочих процессов.
• 4+ лет опыта в одной или нескольких областях распределения: Supply Chain, Sales, Purchasing, Warehousing, Inventory Management или E‑commerce.
• Демонстрированная способность вести жизненный цикл требований от исследования до проектирования, разработки, тестирования и выпуска, переводя бизнес‑потребности в чёткие технические пользовательские истории с критериями приёма, схемами процессов и макетами или wireframes.
• Опыт прямой работы с разработчиками, командами качества и бизнес‑пользователями, включая координацию приёмочного тестирования, разрешение вопросов по требованиям и валидацию поставленной функциональности.
• Продвинутые аналитические и проблемно‑решающие навыки, способность структурировать большие объёмы информации, декомпозировать сложные системы и процессы, а также выявлять зависимости, риски и практические компромиссы.
• Сильные навыки письменного и устного общения, фасилитации и управления стейкхолдерами на английском языке, включая способность влиять на решения и строить конструктивные отношения между бизнес‑ и техническими командами.
• Способность работать самостоятельно, управлять несколькими инициативами высокого приоритета, ориентироваться в неопределённости, придерживаться назначенных приоритетов и предоставлять функциональные рекомендации или рецензировать работу других членов команды.
• Ориентированность на качество, любознательность и способность моделировать поведение пользователей, выявлять недостатки приложения и быстро осваивать новые бизнес‑ и технические концепции.
• Готовность работать преимущественно в часовом поясе Eastern Time Zone, с периодической гибкостью в зависимости от потребностей проекта.

Для этой роли диапазон заработной платы составляет $135,000‑150,000 в год. Этот диапазон представляет нижнюю и верхнюю границы зарплаты для данной позиции и может варьироваться в зависимости от местоположения. Конкретное предложение по зарплате будет тщательно учитывать широкий спектр факторов, включая навыки, квалификации, опыт и другие релевантные элементы.

В Acumatica некоторые роли имеют право на дополнительные вознаграждения, включая ежегодный бонус и акции. Эти награды распределяются на основе индивидуальной производительности. Кроме того, некоторые роли также могут получать стимулы за продажи, основанные на выручке или загрузке, в зависимости от условий плана и роли сотрудника.

Benefits/perks listed here may vary depending on the nature of your employment with Acumatica and the country where you work. US‑based employees gain access to healthcare benefits (medical, dental and vision insurance for you and your dependents), employer paid Short‑Term/Long‑Term Disability and Basic life coverage, 401(k) plan with company match, Flexible time off, sick and safe leave, among others.

Acumatica является работодателем, практикующим позитивные действия и равные возможности/ветеранам/инвалидам. Все квалифицированные соискатели получат рассмотрение для трудоустройства без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или защищённого статуса ветерана и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.