Senior ERP Business Analyst- Distribution

Роль сосредоточена на функциональности распределения и цепочки поставок, охватывающей продажи, закупки, складирование, инвентарь, ценообразование, перевозки, налоги и соединения с операционными системами.

Senior Business Analyst выступает в качестве моста между клиентами, заинтересованными сторонами продукта, разработчиками и командами качества. Этот человек анализирует бизнес‑сценарии, ведёт исследование, разрабатывает функции продукта, создаёт чёткие функциональные и технические требования, координирует детали реализации и проверяет, что поставленная функциональность соответствует заявленным бизнес‑потребностям.

• Руководить анализом и исследованием сложных бизнес‑сценариев, проблем клиентов и требований продукта совместно с клиентами, партнёрами и внутренними заинтересованными сторонами.
• Отвечать за проектирование новых функций и улучшений, включая функциональные спецификации, текущие и будущие рабочие процессы, схемы процессов, макеты или wireframes и измеримые критерии приёма.
• Оценивать бизнес‑влияние, обратную совместимость, кросс‑функциональные зависимости и риски данных или интеграции; предлагать практические решения и согласовывать объём и приоритеты со стейкхолдерами.
• Декомпозировать одобренные инициативы в чёткие технические пользовательские истории и задачи разработки; координировать детали реализации, устранять неоднозначности, управлять изменениями требований и поддерживать прослеживаемость к ожидаемому бизнес‑результату.
• Предоставлять функциональную экспертизу по рабочим процессам распределения Acumatica, включая Sales, Purchasing, Warehousing, Inventory Management, pricing, freight, tax и связанные финансовые процессы, а также консультировать стейкхолдеров по вариантам решений и компромиссам.
• Руководить анализом и документированием потоков данных и требований интеграции между Acumatica и внешними системами диспетчеризации, доставки, инвентаря, мониторинга резервуаров, CRM и другими отраслевыми системами; создавать спецификации сопоставления или API, когда это применимо.
• Выступать в качестве старшего функционального партнёра для разработчиков, QA и инженеров автоматизированного тестирования, технических писателей, службы поддержки, команд внедрения и внешних партнёров; проверять результаты и при необходимости предоставлять рекомендации другим аналитикам.
• Разрабатывать комплексные планы тестирования и сценарии, охватывающие стандартное использование, миграцию данных, некорректные данные, условия высокого объёма и интеграции; проводить приёмочное тестирование, проверять результаты и подтверждать исправление дефектов.
• Руководить готовностью к User Acceptance Testing, релизам, развертываниям, демонстрациям клиентам, обучению пользователей и поддержке после выхода в продакшн; проактивно выявлять и устранять риски готовности.
• Исследовать эскалированные вопросы поддержки и участвовать в анализе корневых причин; поддерживать документацию продукта, процессов и поддержки; а также выявлять возможности для улучшения продукта, согласованности процессов и непрерывного совершенствования.

• Степень бакалавра в области бизнеса, цепочки поставок, информационных технологий, компьютерных наук, системного анализа или смежной области; может быть рассмотрен эквивалентный релевантный опыт.
• 5+ лет опыта в бизнес‑ или системном анализе, ERP‑функциональном консалтинге или анализе продукта, включая владение сложными или кросс‑функциональными инициативами и разработку функциональных спецификаций и диаграмм рабочих процессов.
• 4+ лет опыта в одной или нескольких областях распределения: Supply Chain, Sales, Purchasing, Warehousing, Inventory Management или E‑commerce.
• Демонстрированная способность вести жизненный цикл требований от исследования до проектирования, разработки, тестирования и выпуска, переводя бизнес‑потребности в чёткие технические пользовательские истории с критериями приёма, схемами процессов и макетами или wireframes.
• Опыт прямой работы с разработчиками, командами качества и бизнес‑пользователями, включая координацию приёмочного тестирования, разрешение вопросов по требованиям и валидацию поставленной функциональности.
• Продвинутые аналитические и проблемно‑решающие навыки, способность структурировать большие объёмы информации, декомпозировать сложные системы и процессы, а также выявлять зависимости, риски и практические компромиссы.
• Сильные навыки письменного и устного общения, фасилитации и управления стейкхолдерами на английском языке, включая способность влиять на решения и строить конструктивные отношения между бизнес‑ и техническими командами.
• Способность работать самостоятельно, управлять несколькими инициативами высокого приоритета, ориентироваться в неопределённости, придерживаться назначенных приоритетов и предоставлять функциональные рекомендации или peer review другим членам команды.
• Ориентированность на качество, любознательность и способность моделировать поведение пользователей, выявлять недостатки приложения и быстро осваивать новые бизнес‑ и технические концепции.
• Готовность работать преимущественно в Eastern Time Zone, с периодической гибкостью в зависимости от потребностей проекта.

Для этой роли диапазон зарплаты составляет $135,000‑150,000 в год. Этот диапазон представляет нижнюю и верхнюю границы зарплаты для данной позиции и может варьироваться в зависимости от местоположения. Конкретное предложение по зарплате будет учитываться с учётом широкого спектра факторов, включая навыки, квалификацию, опыт и другие релевантные элементы.

В Acumatica некоторые роли имеют право на дополнительные вознаграждения, включая ежегодный бонус и акции. Эти награды распределяются на основе индивидуальной производительности. Кроме того, некоторые роли также могут получать стимулы за продажи, основанные на выручке или использовании, в зависимости от условий плана и роли сотрудника.

Benefits/perks listed here may vary depending on the nature of your employment with Acumatica and the country where you work. US-based employees gain access to healthcare benefits (medical, dental and vision insurance for you and your dependents), employer paid Short-Term/Long-Term Disability and Basic life coverage, 401(k) plan with company match, Flexible time off, sick and safe leave, among others.

Acumatica является работодателем, практикующим политику позитивных действий и равных возможностей/ветеранов/инвалидов. Все квалифицированные соискатели получат рассмотрение их заявки без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или статуса защищённого ветерана и не будут дискриминированы по признаку инвалидности.