Associate Corporate Counsel

В качестве Associate Corporate Counsel вы будете оказывать юридическую поддержку и услуги нашим командам продукта и бизнеса. Вы будете анализировать, интерпретировать и сопоставлять юридические требования с бизнес‑сценариями и эффективно доносить их до внутренних и внешних заинтересованных сторон.

• Подготовка, проверка и согласование коммерческих соглашений, запросов предложений и других юридических документов.
• Оказание юридической поддержки и консультаций командам продукта и бизнеса.
• Обеспечение соответствия требованиям конфиденциальности данных, безопасности и защиты, включая EU и UK GDPR.
• Балансировка рисков в бизнес‑процессах и принятии решений.

• Juris Doctor (J.D.) или Bachelor of Laws (LL.B.) из аккредитованного университета.
• Членство в провинциальном или территориальном юридическом обществе Канады.
• 2+ лет опыта работы в качестве юридического советника в сфере технологий (внутри компании или в юридической фирме).
• Сильные навыки переговоров как с юридическими, так и с бизнес‑контрагентами.
• Опыт переговоров по технологическим соглашениям (NDA, SaaS Agreement, EULA, MSA, SOW, DPA и др.)
• Опыт построения доверительных отношений с внутренними клиентами.
• Демонстрация здравого смысла даже в неоднозначных ситуациях.
• Способность работать самостоятельно.

Acumatica является работодателем, практикующим Политику позитивных действий и равных возможностей/Для ветеранов/Для инвалидов. Все квалифицированные соискатели получат рассмотрение их заявок независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или статуса защищённого ветерана и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.

Если у вас есть инвалидность, и вы считаете, что вам требуется разумное приспособление для поиска вакансии или подачи онлайн‑заявки, пожалуйста, напишите на HR@acumatica.com. Этот адрес электронной почты создан исключительно для помощи соискателям с инвалидностью, чья инвалидность препятствует онлайн‑подаче заявки. Будут отвечать только на письма, отправленные с этой целью. Письма, отправленные по другим причинам, например, для уточнения статуса заявки или по техническим вопросам, не связанным с инвалидностью, ответа не получат.

Перечисленные здесь льготы/привилегии могут различаться в зависимости от характера вашего трудоустройства в Acumatica и страны, в которой вы работаете. Сотрудники, работающие в Канаде, получают доступ к:

• Конкурентному пакету вознаграждения, включая возможности ежегодных бонусов (право на бонус зависит от роли)
• Программе RRSP с внесением работодателя для поддержки ваших долгосрочных финансовых целей
• Щедрым отпускам, личным дням и больничным
• Гибким формам работы, включая гибридные и полностью удалённые варианты
• Непрерывному обучению и развитию через программы обучения и сертификации
• Всеобъемлющему медицинскому и стоматологическому покрытию, включая виртуальные услуги здравоохранения, а также счетам на здоровье и личные расходы
• Инициативам по благополучию и Программе помощи сотрудникам (EAP)
• Программам признания и вознаграждения сотрудников, отмечающим ваш вклад
• Благотворительным пожертвованиям компании, сопоставляемым с вашими, для поддержки важных для вас дел
• Совместной, инклюзивной и ориентированной на людей культуре, где поощряется ваш рост