Employment Counsel, Canada & International

StackAdapt ищет Employment Counsel для присоединения к нашей растущей юридической команде. Отчитываясь перед Senior Director, Employment Counsel, вы будете поддерживать функции трудового права в Канаде и, при необходимости, в наших других ключевых международных рынках. Эта роль подходит юристу по трудовому праву с более чем 3‑летним практическим опытом, желающему взять на себя широкую ответственность в консультировании, соблюдении нормативов, разрешении споров и кросс‑функциональных проектах в быстрорастущей глобальной технологической компании.

Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой People & Culture (P&C) и бизнес‑лидерами на всех этапах трудового цикла, от найма до увольнения, помогая создавать масштабируемые, соответствующие нормативам рамки, пока StackAdapt продолжает международную экспансию.

• Оказывать ежедневную юридическую поддержку по трудовому праву для Канады (все провинции, где это применимо), а также оказывать поддержку в других юрисдикциях, таких как Великобритания, Германия, Австралия и Сингапур, работая с местными внешними юристами по мере необходимости.

• Управлять и помогать в разрешении жалоб по трудовым стандартам, жалоб по правам человека и требований, а также поддерживать стратегию судебных разбирательств и инструктаж внешних юристов, когда это требуется.

• Сотрудничать с командой People & Culture в проведении расследований на рабочем месте, управлении производительностью, предоставлении приспособлений, отпусках и увольнениях.

• Разрабатывать и поддерживать трудовые договоры, политики и справочники для поддерживаемых юрисдикций.

• Поддерживать ключевые проекты и инициативы, связанные с соблюдением трудового законодательства, по мере масштабирования компании, помогая создавать устойчивые и эффективные процессы для юридической команды и P&C.

• Поддерживать международную экспансию, помогая создавать соответствующие нормативам трудовые рамки в новых рынках.

• Выявлять и возглавлять возможности использования AI‑инструментов для повышения скорости и качества юридических консультаций по трудовому праву, составления документов, исследований и управления делами/делами.

• Минимум 3 + года релевантного опыта в трудовом праве, часть из которого должна быть в юридической фирме, где вы консультировали по канадским трудовым вопросам и вели трудовые требования и судебные разбирательства; опыт работы в других юрисдикциях (например, США, Великобритания, Австралия, Сингапур, Германия) будет преимуществом.

• Приём в адвокатскую палату как минимум одной канадской провинции (предпочтительно Онтарио) и статус в хорошем состоянии.

• Глубокие знания канадского трудового и законодательства о правах человека, с возможностью быстро освоить нюансы мульти‑юрисдикционных вопросов.

• Отличное суждение и способность балансировать юридический риск с практическими, ориентированными на бизнес рекомендациями.

• Сильные навыки управления проектами и комфорт в управлении большим объёмом одновременных дел и заинтересованных сторон.

• Чёткий, уверенный коммуникатор, способный преобразовать сложные юридические вопросы в практические рекомендации для нетипичных специалистов.

• Комфорт работы в быстро меняющейся, высоко‑ростовой среде с меняющимися приоритетами.

• Искренний интерес к тому, как AI‑инструменты могут применяться в юридической работе, а также готовность учиться и внедрять новые инструменты по мере их появления.

Диапазон компенсации, указанный для этой роли, отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране размещения вакансии, исходя из глобального уровня. Он основан на рыночных данных и утверждённом бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Мы не запрашиваем у кандидатов информацию о текущей или прошлой истории заработной платы и не будем использовать такие данные, если они будут добровольно предоставлены, при формировании предложения.

Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли, кандидаты могут также иметь право на дополнительную компенсацию, такую как годовые бонусы, комиссии, долевые награды и комплексный пакет льгот.

Базовый диапазон зарплаты

$114,400—$157,300 CAD

• Высококонкурентная зарплата
• Пенсионные/401K/сбережения по всему миру
• Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходные в день рождения!
• Доступ к комплексной программе психического здоровья
• Медицинские льготы с первого дня работы
• Возмещение расходов на работу из дома
• Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
• Обширная программа обучения и адаптации
• Поддержка и покрытие инициатив личного развития (конференции, курсы, книги и т.д.)
• Доступ к программным курсам и сертификатам StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
• Отличная программа родительского отпуска
• Дружелюбная, приветливая и поддерживающая культура
• Наши социальные и командные мероприятия!

Обратите внимание: льготы и привилегии могут различаться в зависимости от страны вашего трудоустройства и характера вашего участия. В регионах, где у StackAdapt нет юридического лица, трудоустройство и льготы администрируются в соответствии с местными нормативами и политиками партнёров.

StackAdapt — разнообразная и инклюзивная команда совместных, трудолюбивых людей, стремящихся изменить мир. Независимо от того, кто вы, откуда вы, кого вы любите, какую веру исповедуете, есть ли у вас инвалидность, суперспособности, этническая принадлежность или гендер, с которым вы себя идентифицируете (если вам удобно, сообщите нам свои местоимения), вы желанны в StackAdapt.

StackAdapt привержена обеспечению инклюзивного и доступного процесса найма. При необходимости предоставляются приспособления для кандидатов, участвующих во всех этапах процесса отбора. Если вам требуется приспособление, пожалуйста, дайте нам знать.

Мы используем искусственный интеллект (AI) для ускорения обзора резюме кандидатов и оценки их соответствия критериям, изложенным в объявлении о вакансии. Мы не используем AI для принятия окончательных решений о найме или проведении интервью.