Vice President, Communications

Xometry ищет Vice President, Communications, который будет отвечать за то, как более крупный, публичный, AI-native маркетплейс производственных услуг воспринимается прессой, инвесторами, клиентами, партнёрами и сотрудниками. По мере роста Xometry её история становится глубже, а конкуренция за внимание усиливается; при этом CEO работает дисциплинированно и системно. Этот руководитель привносит такую же строгость: чёткую архитектуру сообщений, планомерный ритм работы и острое, быстрое, хорошо подкреплённое источниками письмо.

Вы будете играющим тренером (player/coach). Вы напрямую работаете с CEO и исполнительной командой, лично пишете и редактируете особо важные материалы, а также выстраиваете и возглавляете небольшую команду и агентства-партнёры, которые занимаются исполнением.

• Нарратив и дисциплина сообщений. Отвечать за корпоративный message house и поддерживать его согласованность в прессе, инвесторских материалах, запусках продуктов, выступлениях руководителей и внутренних каналах. Превращать технические разработки в продукте и в сфере AI в точные, обоснованные истории, подкреплённые доказательствами.

• Коммуникации CEO и руководителей. Быть главным консультантом CEO по коммуникациям и архитектором его публичного голоса. Работать по заранее спланированному ритму и лично писать или дорабатывать программные выступления (keynotes), авторские статьи (bylines) и крупные анонсы. Распространять ту же платформу на CTO и других топ-менеджеров.

• Заработанные медиа на переполненном рынке. Отвечать за проактивную медиастратегию в ведущих деловых, финансовых, технологических и отраслевых изданиях. Задавать планку того, что стоит предлагать журналистам, выстраивать прямые отношения с репортёрами и требовать от PR-агентства ответственности за результаты (качественные публикации, share of voice, донесение ключевых сообщений), а не за активность.

• Коммуникации публичной компании. Тесно работать с отделами Investor Relations, Finance и Legal, чтобы нарратив оставался согласованным в отчётности о доходах, раскрытии информации и анонсах, чувствительных для рынка.

• Готовность к проблемным и кризисным ситуациям. Отвечать за репутационные риски всей компании. Поддерживать сценарии действий, маршруты эскалации и проверенные на практике сценарии, включая риски, связанные с AI, данными и спецификой маркетплейса, и лично руководить реагированием, когда это необходимо.

• Внутренние коммуникации. Совместно с HR руководить All-Hands и коммуникациями руководства, чтобы сотрудники слышали о стратегии чётко и заблаговременно.

• Команда и операционная модель. Построить команду с нуля: определить структуру, нанимать и развивать специалистов, задавать редакционную планку. Выбирать агентства-партнёры и управлять ими. Выстроить рабочий процесс с использованием AI и отчитываться о влиянии коммуникаций в бизнес-показателях.

• Кросс-функциональное взаимодействие. Работать синхронно с Marketing, Product, Legal, HR и IR, чтобы до каждой аудитории доходила одна согласованная история.

• 15+ лет в корпоративных коммуникациях или связях с общественностью, включая руководство коммуникациями CEO в быстрорастущей технологической компании, компании-маркетплейсе или публичной компании.

• Практикующий автор и редактор, способный написать keynote, byline или крупный анонс в сжатые сроки и задать редакционную планку для команды.

• Подтверждённое умение переводить сложные технические темы (AI/ML, программное обеспечение, динамика маркетплейсов) в понятные и убедительные истории для нетехнической аудитории.

• Устоявшиеся отношения с деловой, финансовой, технологической и отраслевой прессой и опыт получения публикаций в переполненной категории.

• Опыт работы в публичной компании с Investor Relations, Finance и Legal по вопросам раскрытия информации и коммуникаций, чувствительных для рынка.

• Опыт руководства реагированием на кризисные и проблемные ситуации в условиях высокого давления, со взвешенными суждениями и представительским уровнем.

• Опыт работы в технологической компании и в B2B; опыт построения небольших команд и руководства ими, а также управления внешними агентствами.

• Знакомство с рынками производства, промышленности или цепочек поставок либо с регулируемыми отраслями.

• Свободное владение коммуникационными процессами с использованием AI и современными инструментами измерения эффективности в медиа.

• Опыт работы с распределёнными глобальными командами.

Ориентировочный диапазон базовой зарплаты для новых сотрудников на этой позиции составляет $203,000-240,000 в год + бонус, в зависимости от таких факторов, как профессиональные навыки, соответствующий опыт и местоположение. Мы также предлагаем конкурентный пакет льгот, включая софинансирование 401(k), медицинскую, стоматологическую страховку и страховку на лечение зрения; страхование жизни и на случай нетрудоспособности; щедрый оплачиваемый отпуск, включая ежегодный отпуск, больничные, плавающие и фиксированные праздничные дни, отпуск по беременности и родам и для bonding (сближения с ребёнком); EAP, другие ресурсы для поддержки благополучия и многое другое.

Xometry является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться на вакансию независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.