Acumatica ищет энергичного VP of Communications для управления и реализации связей с общественностью, аналитических отношений и корпоративных коммуникаций с целью достижения целей бренда и коммуникаций. Это позиция на полную ставку, подчиняющаяся CMO.
Essential Responsibilities/Objectives:
Media Relations: Разработать и реализовать комплексную стратегию заработанных медиа, охватывающую корпоративные и продуктовые новости, истории успеха клиентов, лидерство мнений руководителей и проактивный сторителлинг. Выстраивать и поддерживать прочные отношения с бизнес‑ и технологическими журналистами, редакторами и другими влиятельными лицами. Выступать в роли представителя компании, готовить руководителей к взаимодействию со СМИ и обеспечивать своевременные, точные ответы на возникающие вопросы. Установить чёткие метрики качества охвата, передачи сообщения, доли голоса и влияния на репутацию.
Analyst Relations: Разработать и реализовать целенаправленную стратегию аналитических отношений, способствующую пониманию бизнеса Acumatica, инноваций продукта, ценности для клиентов и конкурентных преимуществ. Определять приоритетных аналитиков и влиятельных лиц; управлять брифингами, запросами, оценками, исследовательскими материалами и демонстрациями продукта; поддерживать высокий уровень взаимодействия. Тесно сотрудничать с Product Marketing, Product Development и другими командами для предоставления чётких, основанных на доказательствах нарративов, преобразования обратной связи аналитиков в практические инсайты и выборочного создания аналитических исследований и контента лидерства мнений.
Brand Perception and Awareness: Разрабатывать коммуникационные программы, укрепляющие видимость, надёжность и рыночную репутацию Acumatica. Продвигать возможности выступлений руководителей, корпоративный сторителлинг, награды, внешние коммуникационные материалы и другие инициативы, демонстрирующие ценность для клиентов и лидерство на рынке. Сотрудничать с Brand, Marketing и кросс‑функциональными командами для создания коммуникаций, постоянно усиливающих корпоративный нарратив, позиционирование и стандарты.
Writing and Message Development: Владеть и развивать корпоративный нарратив Acumatica, структуру сообщений и приоритетные истории. Писать и редактировать пресс‑релизы, статьи лидерства мнений, презентации, широкие коммуникации для сотрудников и партнёров, а также контент для соответствующих корпоративных, пресс‑ и событийных страниц. Интегрировать доказательства от клиентов и партнёров в новостные и лидерские кампании, поддерживать актуальность сообщений и их согласованность между руководством, Marketing, Sales, Product и другими командами. Использовать инструменты с поддержкой ИИ осознанно для поддержки исследований, черновиков, редактирования и эффективности рабочих процессов, при этом сохранять человеческий контроль, точность, конфиденциальность и характерный голос Acumatica.
Executive Communications: Разрабатывать и реализовать стратегии коммуникаций для высших руководителей, включая речи, презентации, тезисы, материалы лидерства мнений и контент для социальных сетей руководителей. Предоставлять надёжные рекомендации по сообщениям, позиционированию, потребностям аудитории, взаимодействию со СМИ и публичным выступлениям. Руководить созданием контента для ключевых моментов компании, включая Acumatica Summit, общекорпоративные встречи, вебинары партнёрского сообщества, роудшоу и другие мероприятия руководителей.
Social Media Management: Курировать стратегии корпоративных и руководящих социальных медиа, усиливающие видимость бренда, лидерство мнений и вовлечённость аудитории. Сотрудничать с агентствами‑партнёрами и внутренними командами для поддержания последовательного, своевременного и релевантного присутствия на приоритетных платформах. Использовать аналитику каналов, социальный мониторинг и отслеживание возникающих вопросов для повышения эффективности и информирования более широких коммуникационных стратегий.
Editorial and Content Quality Oversight: Руководить функцией редактирования и написания, обеспечивая ясные, точные, согласованные и высококачественные коммуникации во всех каналах. Устанавливать редакционные стандарты, процессы обзора и утверждения, а также практические контрольные меры качества для контента, созданного как людьми, так и ИИ. Обеспечивать, чтобы коммуникации отражали сообщения компании, тон, стандарты доступности и бизнес‑приоритеты.
Communications Budget Management: Владеть и управлять бюджетом программ публичных связей, аналитических отношений, контента, социальных медиа и коммуникаций. Руководить ежегодным планированием и прогнозированием, управлять отношениями с агентствами и поставщиками, оценивать эффективность программ и распределять ресурсы на инициативы с наибольшим стратегическим и бизнес‑влиянием.
Acumatica является работодателем, практикующим политику позитивных действий и равных возможностей/для ветеранов/для инвалидов. Все квалифицированные соискатели будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или статуса защищённого ветерана и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.
Если у вас есть инвалидность, и вы считаете, что вам требуется разумное приспособление для поиска вакансии или подачи онлайн‑заявки, пожалуйста, отправьте электронное письмо на HR@acumatica.com. Этот адрес создан исключительно для помощи соискателям с инвалидностью, чья инвалидность препятствует онлайн‑подаче заявки. Будут отвечать только на письма, отправленные с этой целью. Письма, отправленные по другим причинам, например, для уточнения статуса заявки или технических вопросов, не связанных с инвалидностью, не получат ответа.
Для этой роли диапазон заработной платы составляет $240,000‑260,000 в год. Этот диапазон представляет нижнюю и верхнюю границы зарплаты для данной позиции и может варьироваться в зависимости от местоположения. Конкретное предложение будет учитывать широкий спектр факторов, включая навыки, квалификации, опыт и другие релевантные элементы.
В Acumatica некоторые роли имеют право на дополнительные вознаграждения, включая ежегодный бонус и акции. Эти награды распределяются на основе индивидуальной производительности. Кроме того, некоторые роли также могут получать стимулы за продажи, основанные на доходе или использовании, в зависимости от условий плана и роли сотрудника.
Преимущества/льготы, перечисленные здесь, могут различаться в зависимости от характера вашего трудоустройства в Acumatica и страны, в которой вы работаете. Сотрудники в США получают доступ к медицинским льготам (медицинская, стоматологическая и зрительная страховка для вас и ваших иждивенцев), оплачиваемой компанией краткосрочной/долгосрочной инвалидностью и базовой страховкой жизни, плану 401(k) с матчем компании, гибкому отпуску, больничным и безопасным отпуском и другим.