Group Product Manager (Core)

Вы будете помогать строить именно AI‑powered платформу, которую используете каждый день, получая реальную автономию над функциями, которые выпускаете.

Мы ищем Group Product Manager, который будет возглавлять Core‑подразделение Wrike — продуктовую область, лежащую в основе того, как клиенты планируют, структурируют, управляют и масштабируют работу в Wrike.

В этой роли вы будете руководить подразделением из пяти продуктовых команд и управлять командой из пяти Product Managers. Вы определите видение и стратегию Core Wrike на будущее, балансируя три критических фактора: повышение мощности продукта, сохранение простоты использования и развитие опыта, чтобы он соответствовал AI‑native будущему.

• Установить стратегию Core: определить и развивать видение, стратегию и приоритеты для Core‑подразделения Wrike, обеспечивая, чтобы продукт оставался мощным, масштабируемым, простым в использовании и готовым к сотрудничеству с AI‑агентами, а также с людьми.

• Руководить многокомандной продуктовой областью: управлять пятью Product Managers в пяти командах, обеспечивая ясность ответственности, сильное принятие решений и постоянное качество продукта во всем подразделении.

• Приоритизировать без компромиссов: балансировать запросы клиентов, потребности предприятия, технические инвестиции, улучшения удобства использования и долгосрочные стратегические ставки — с чётким пониманием того, что важнее всего.

• Обеспечить AI‑native R&D: способствовать созданию процессов, инструментов и менталитета, необходимых для того, чтобы организация R&D увеличила объём и результаты в 10 раз с помощью AI‑native методов работы.

• Развивать команду PM: наставлять, менторить и развивать Product Managers, помогая им достичь следующего уровня.

• Опыт руководства продуктом: подтверждённый опыт руководства Product Managers или управления сложной продуктовой областью с несколькими командами и заинтересованными сторонами.

• Сильные навыки core PM и ориентированность на клиента: глубокое понимание продуктового исследования, валидации клиентов, стратегии дорожной карты, приоритизации, метрик и поставки продукта.

• Опыт в Enterprise SaaS: глубокие знания B2B SaaS и потребностей корпоративных клиентов, включая масштабируемость, внедрение, удобство использования, настраиваемость и управление изменениями.

• Стратегическая приоритизация: способность принимать тяжёлые компромиссы между несравнимыми инвестициями, эскалациями клиентов, технической сложностью и долгосрочным направлением платформы.

• Кросс‑функциональное лидерство и управление заинтересованными сторонами: способность согласовывать команды и заинтересованные стороны из Product, Engineering, Design, GTM и высшего руководства.

• Навыки управления людьми: опыт наставничества, менторства, найма, развития и управления эффективностью Product Managers.

• Отличное чувство UX: способность балансировать мощность и простоту в сложных продуктовых опытах.

• Опыт работы с B2B SaaS корпоративными продуктами в области совместной работы или продуктивности

• Практическое понимание разработки AI‑native продуктов и агентных рабочих процессов.

• Видение будущего и способность переопределять видение сложных продуктов

• Сильная техническая грамотность и способность эффективно сотрудничать с лидерами инженерных команд.

• 5 недель оплачиваемого отпуска

• Компенсация больничных: 5 оплачиваемых несертифицированных больничных дней

• 2 недели полностью оплачиваются при наличии медицинской справки, дополнительно

• 4 недели оплачиваются по ставке 80% от зарплаты

• Декретный отпуск (полностью оплачиваемый): 18 недель по материнству / 4 недели по отцовству

• 2 дня волонтёрства

• Питательные ваучеры (220 CZK за рабочий день)

• Годовая проездная карта Праги (Lítačka)

• Бюджет льгот с гибкими опциями, включая карту MultiSport, членство в Canadian Medical, взносы в пенсионный накопительный план и дополнительные варианты, доступные через Benefit Plus