Monetization Director

В роли Monetization Director сотрудник будет отвечать за определение долгосрочной стратегии монетизации, которая учитывает ключевые ценности игры и создаёт оптимальный игровой опыт для игроков.

Он будет сотрудничать с продакшн-командами, чтобы расставлять приоритеты возможностей монетизации на основе ключевых показателей эффективности.

• Определять устойчивую стратегию монетизации, соответствующую видению игры.
• Сотрудничать с продакшн-командой, чтобы стратегия монетизации была встроена в основные игровые функции
• Продвигать комплексную стратегию монетизации с целью улучшения удержания и увеличения внутриигровой выручки при сохранении качественного игрового опыта
• Отвечать за стратегию монетизации и управление внутриигровым виртуальным магазином, включая каталог и ценовую стратегию для микротранзакций
• Сотрудничать с операционными командами, чтобы максимально усилить кампании после запуска
• Анализировать влияние изменений в игре, выявлять возможности, которые положительно повлияют на монетизацию
• Сотрудничать с продакшн-командой, чтобы результаты после запуска соответствовали стратегии монетизации и срокам
• Определять ключевые показатели эффективности (KPI), связанные с монетизацией, анализировать отчёты по KPI и делиться информацией с продакшн-командами, чтобы выявлять и прогнозировать тенденции
• Отслеживать тенденции в монетизации, чтобы выявлять лучшие практики, добиваться оптимальных результатов и внедрять инновации
• Обеспечивать соответствие стандартам и практикам монетизации Ubisoft

• Университетский диплом в области менеджмента, бизнеса или экономики
• Опыт управления операциями цифрового бизнеса или в других релевантных областях — 7 лет или более
• Отличное понимание концепций привлечения, удержания и монетизации
• Прагматичность и любознательность
• Внимание к деталям
• Отличное понимание рынка видеоигр и его потребителей
• Умение выстраивать и поддерживать организационные связи
• Отличные навыки планирования и организации
• Отличные навыки анализа и синтеза информации
• Мотивация работать в отрасли и в постоянно меняющейся agile-среде