WorkListВойтиОформить подписку
WT

Senior Risk Manager / Statutory Director

Wallet (TON) · Fintech
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в Бразилии
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Впервые заметили 11.09 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Senior Risk Manager в Бразилии для управления рисками и контроля над кибербезопасностью в нашем регулируемом бизнесе в Бразилии, с ответственностью за контроль капитала и пруденциальную отчётность.

Эта возможность подойдёт опытному специалисту по рискам, готовому сделать следующий шаг к более широкой руководящей роли. Мы рассматриваем заявки от старших риск-менеджеров, руководителей команд и заместителей руководителей; предыдущий опыт на уровне директора не требуется.

Роль включает назначение на должность statutory director с формальной ответственностью перед Центральным банком Бразилии (BCB) за управление рисками, управление капиталом, пруденциальное раскрытие информации, политику кибербезопасности и реагирование на инциденты. Вы будете тесно работать с локальным CEO, AML/Compliance Director и контрольными функциями Группы.

Наш бразильский бизнес находится на раннем этапе развития. Ваша задача — адаптировать существующие рамочные подходы Группы к местным требованиям, поддерживать эффективный контроль и обеспечивать выполнение согласованных действий. Операционную реализацию будут поддерживать команды Finance, Risk, Security, Product, Engineering и внешние специалисты.

Что предстоит делать

  • Выступать в роли statutory director, отвечающего за управление рисками, управление капиталом, пруденциальное раскрытие информации, политику кибербезопасности и реагирование на инциденты в соответствии с применимыми требованиями BCB.
  • Адаптировать и поддерживать систему управления рисками Группы для бразильского бизнеса, включая локальные политики в области рисков, риск-аппетит, лимиты, реестр рисков, KRIs и пороговые значения эскалации; координировать регулярные оценки рисков, назначать владельцев рисков и отслеживать действия по снижению рисков и устранению последствий.
  • Контролировать финансовые и нефинансовые риски, включая операционные, риски ликвидности, рыночные, кредитные риски, риски контрагентов, технологические риски, риски хранения активов (custody), риски третьих сторон и риски кибербезопасности.
  • Оценивать существенные риски, возникающие из-за новых продуктов, партнёров, договоров аутсорсинга и изменений операционной модели, и совместно с соответствующими командами согласовывать надлежащие меры контроля.
  • Обеспечивать, чтобы компания поддерживала требуемый регуляторный капитал и достаточный буфер капитала, а также контролировать планирование капитала, достаточность капитала, PR/RWA, ликвидность, стресс-тестирование и резервные меры.
  • Контролировать управление, точность и своевременное предоставление пруденциальной отчётности и раскрытий, включая применимые процессы DLI, DRL и Pillar 3, обеспечивая воспроизводимость расчётов и подач и их надлежащее обоснование.
  • Контролировать локальные политики кибербезопасности, планы действий и механизмы реагирования на инциденты, тесно работая с Group Security и Engineering по вопросам технологических контролей, custody, управления доступом и критически важных услуг третьих сторон.
  • Обеспечивать выявление, эскалацию, расследование, документирование, устранение и подачу отчётов о существенных инцидентах безопасности и операционных инцидентах в необходимом порядке; контролировать тестирование обеспечения непрерывности бизнеса и аварийного восстановления.
  • Регулярно информировать Board и руководство Группы о рисках, капитале и кибербезопасности, при необходимости оспаривать предлагаемые меры контроля и эскалировать неурегулированные или неприемлемые риски.
  • Поддерживать ответы на запросы информации BCB, надзорные проверки и инспекции, а также координироваться с CEO, AML/Compliance, Finance, Product, Engineering, Security, Legal, аудиторами и внешними консультантами.

Требования

  • Проживание в Бразилии, готовность и право принять назначение на должность statutory director.
  • Способность соответствовать требованиям BCB к деловой репутации, надёжности (fit-and-proper) и технической компетентности.
  • Несколько лет опыта в управлении рисками на уровне старшего специалиста или руководителя команды в бизнесе, надзираемом финансовым регулятором в Бразилии, например в банке, платёжной организации, финтех- или криптокомпании.
  • Практический опыт работы с оценками рисков, политиками в области рисков, реестрами рисков, отслеживанием мер по снижению рисков и управленческой отчётностью.
  • Практический опыт управления операционными и технологическими рисками, включая работу с командами Security и Engineering по расследованию инцидентов, разработке и оценке мер контроля и мониторингу устранения последствий.
  • Практическое знание бразильского финансового регулирования и опыт поддержки регуляторных процессов, связанных с BCB, таких как отчётность, аудиты или ответы на запросы надзорных органов.
  • Понимание достаточности капитала и пруденциальной отчётности, умение контролировать эти области совместно с Finance и специализированными консультантами.
  • Умение адаптировать политики и меры контроля Группы к местным требованиям и координировать действия нескольких команд.
  • Свободное владение португальским и английским языками в объёме, достаточном для эффективного сотрудничества с международными командами.
  • Независимость суждений и уверенность, позволяющие конструктивно оспаривать позицию руководителей бизнеса и технических специалистов.

Будет плюсом

Свободное владение русским языком — серьёзное преимущество.

Условия и бенефиты

  • Наш бизнес растёт экспоненциальными темпами.
  • Небюрократичное управление, ориентированное на результат.
  • Регулярные оценки эффективности, чтобы отслеживать ваш прогресс.
  • Удалённый формат работы с доступом к нашим хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
  • Компенсация медицинских расходов.
  • Предоставление необходимого оборудования.
  • Сотрудники получают доступ к самым современным моделям ИИ через mira.tg.
  • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
  • 11 выходных дней в год.
  • 14 дней оплачиваемого больничного для поддержки вашего здоровья и восстановления при необходимости.

Навыки

risk assessmentsrisk policiesrisk registersKRIscapital adequacyprudential reportingPillar 3DLIDRLstress testingbusiness-continuitydisaster-recovery testingcybersecurityincident response

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти